PROCEDIMIENTO PARA REPORTE DE CONDICIONES DE SALUD

EMPRESA

ASESORÍA TÉCNICA Y METODOLÓGICA DE

CIUDAD XXXX
FECHA XXXXX
 PROCEDIMIENTO PARA REPORTE CONDICIONES DE SALUD

1. ALCANCE

Este procedimiento aplica para todos los trabajadores directos e indirectos que
laboren en la empresa EMPRESA

2. OBJETIVOS

 Definir el procedimiento a seguir para la realización del reporte de las

condiciones de salud de los trabajadores que prestan servicios a la empresa.
 Identificar las principales condiciones y hábitos que pueden afectar la de salud
de la población trabajadora y generar acciones de control, encaminadas a la
promoción y prevención.
 Conocer las condiciones de salud individuales de los trabajadores a fin de
establecer procedimientos a seguir, en caso de presentarse una situación de
emergencia.
 Dar cumplimiento a la normatividad legal.

3. MARCO LEGAL

En Colombia, las siguientes normas, legislan sobre éste tema:

Resolución 1016 de 1989: Determina como uno de los objetivos del subprograma
de Medicina Preventiva y del Trabajo, la promoción, prevención y control de la
salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales,
ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y
manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo.

Decreto Ley 1295 de 1994: Determina que uno de los objetivos del Sistema
General de Riesgos Profesionales, es “Establecer las actividades de promoción y
prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población
trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del
trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo
tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de
saneamiento y de seguridad”.

Decreto Ley 1295 de 1994: Es deber de los trabajadores suministrar información

clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
4. DEFINICIONES:

SALUD: Estado de completo bienestar físico, mental y social; y no solamente la

ausencia de enfermedad. (Organización Mundial de la Salud)

ENFERMEDAD: Alteración estructural o funcional que afecta negativamente al

estado de bienestar. (Organización Mundial de la Salud)

5. PROCEDIMIENTO DE REPORTE

A continuación se describe el procedimiento a seguir para reportar las condiciones

de salud de los colaboradores directos e indirectos de la empresa:

1. Diligencie el formato de Reporte de registro de condiciones de salud,

consignando toda la información solicitada. Cuando sus respuestas sean
afirmativas y el formato lo solicite, especifique su afirmación. La información
consignada será confidencial y de uso exclusivo del área de Salud
Ocupacional para el direccionamiento de acciones enfocadas al
mantenimiento de sus condiciones de salud.
2. Entregue el formato diligenciado a la persona encargada de Salud
Ocupacional, María Mercedes Gaitán.
3. Con apoyo de la ARL se analizará la información consignada en los
formatos a fin de direccionar las acciones a seguir.
4. Los formatos serán archivados y consultados solamente por el personal
encargado de Salud Ocupacional o la Brigada de Emergencias en caso que
se requiera ofrecer alguna atención en situación de emergencia.
 ANEXO

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FORMATO DE REGISTRO DE ESTADO DE SALUD

NOMBRES
APELLIDOS
DOCUMENTO DE
IDENTIDAD DE
FECHA DE
NACIMIENTO DIA MES AÑO
SEXO M F
ESTADO CIVIL
ESTATURA PESO
EN CASO DE EMERGENCIA TELEFON
AVISAR A O
CELULAR

ANTECEDENTES PERSONALES
GRUPO SANGUINEO RH
CIRUGIAS SI NO

CUALES

ALERGIAS
ALIMENTO
S
MEDICAMENTOS

OTRO

HABITOS
FUMA SI NO CUANTOS/DIA
ALCOHOL SI NO CUANTOS/DIA
DROGAS SI NO
DEPORTE SI NO FRECUENCIA

ENFERMEDADES
DIABETES SI NO
HIPERTENSION ARTERIAL SI NO
ENFERMEDADES COAGULACION SI NO
ENFERMEDADES CARDIACAS SI NO CUAL
ENFERMEDADES RENALES SI NO CUAL
ENFERMEDADES SI NO CUAL