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ACTIVIDAD #4
SITUACION DE PROBLEMAS DE LIQUIDACION DE APORTES
CASO 1
Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $
2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $
400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la
empresa.
DERTERMINE
Salario Base de Cotización del trabajador.
Valor de aportes a Salud del trabajador.
Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos
laborales.
Valor de aportes a salud de la empresa.
Valor de aportes a pensiones de la empresa
RESPUESTAS:
2.500.000+300.000+400.00 = 3.200.000
3.200,000*4% = 128.000
3.200.000*4% = 128.000
2.500.000*1.044% = 26.100
3.200.000*8.5% = 272.000
3.200.000*12% = 384.000
CASO 2
Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual
por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.
DETERMINE
Aportes al SENA.
Aportes a ICBF.
Aportes a Caja de Compensación Familiar
RESPUESTA
APORTES AL SENA
400.000.000*2% = 8.000.000
APORTES AL ICBF
400.000.000*3% = 12.000.000
APORTES A LA CAJA DE COMPENSACION
400.000.000*3% = 16.000.000
CASO 3
Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $
5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.
DETERMINE
Ingreso base de cotización.
Valor de aportes a Salud del contratista.
Valor de aportes a Pensiones del contratista.
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos
laborales.
Valor de aportes a salud de la empresa.
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
RESPUESTAS:
5.000.000*40% = 2.000.000
2.000.000*12% = 240.000
2.000.000*16% = 320.000
V.MIN
5.000.000*0.348% = 17.400
V.MAX
5.000.000*0.696% = 34.800
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