 Pregunta 1

7 de 7 puntos

Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de

la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del
servicio de los contratistas.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!

 Pregunta 2
7 de 7 puntos

Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de

salud.

Respuestas seleccionadas: a.
SI
Respuestas: a.
SI
b.
NO
c.
Nunca
 d.
Algunas veces
Comentarios para Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar
respuesta: sobre su estado de salud de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad
de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.

 Pregunta 3
7 de 7 puntos

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años, cuando se
elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!

 Pregunta 4
0 de 7 puntos

La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración, debe
ser divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona
contrata por empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para Recuerde que la política de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser
respuesta: firmada por el Representante Legal de la Empresa. Decreto 1072,
Art. 2.2.4.6.6 numeral 3.

 Pregunta 5
7 de 7 puntos

El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado

mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa.
Respuestas seleccionadas: c.
Una vez al año

Respuestas: a.
Cada dos años

b.
 Cada trimestre

c.
Una vez al año

d.
Una vez cada dos años

Comentarios Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

para respuesta: debe ser evaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8
“Obligaciones de los empleadores” del Decreto 1072 de 2015.

 Pregunta 6
7 de 7 puntos

1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser

aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores
cooperados, en misión, dependientes y_____________________.
Respuestas seleccionadas: a.
Públicos y privados / contratistas

Respuestas: a.
Públicos y privados / contratistas

b.
Privados / contratistas

c.
Públicos / pensionados y públicos
d.
Públicos y privados / pensionados y públicos
Comentarios para Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
respuesta: SG-SST es de aplicación en empresas privadas y públicas, y los contratistas
deben estar cubiertos por el sistema.

 Pregunta 7
7 de 7 puntos

Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de
la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
 Respuestas b.
seleccionadas: Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del
cliente.

Respuestas: a.
Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de
riesgos y establecimiento de controles

b.
Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del
cliente.

c.
Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo SST.

d.
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
 Pregunta 8
0 de 7 puntos

Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al

empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.

Respuesta seleccionada: Verdadero

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para Las responsabilidades están atribuidas a todos los niveles de la
respuesta: organización incluida la alta dirección.
 Pregunta 9
0 de 7 puntos

El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser

implementado de acuerdo a las características del personal que labora en la empresa
independiente del tamaño y naturaleza de la organización.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios Recuerde que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
para respuesta: Trabajo debe adaptarse al tamaño y características de la
empresa. Decreto 1072 Art. 2.2.4.6.4 parágrafo 1.
 Pregunta 10
7 de 7 puntos
 A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud
Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud
Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.

Respuestas seleccionadas: c.
Decreto 1072 de 2015

Respuestas: a.
Decreto 1295 de 1994

b.
Decreto 1562 de 2012

c.
Decreto 1072 de 2015

d.
Decreto 1477 de 2014
Comentarios Efectivamente en el capítulo 6, Art. 2.2.4.6.2 Definiciones del Decreto
para respuesta: Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 en el parágrafo 1
y 2 se establece el cambio de Salud Ocupacional por Seguridad y Salud
en el Trabajo y de Comité Paritario de Salud Ocupacional por Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Pregunta 11
7 de 7 puntos

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e

implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo
contratada por el empleador.

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades !!!

 Pregunta 12
0 de 9 puntos

Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________.
 Respuestas seleccionadas: b.
Cinco años

d.
Un año
Respuestas: a.
Veinte años
b.
Cinco años

c.
Diez años

d.
Un año
Comentarios Recuerde que los documentos y registro en materia de Seguridad y
para respuesta: Salud en el Trabajo deben ser conservados por un periodo mínimo de
veinte (20) años, contados a partir del momento en que cese la
relación laboral del empleador con la empresa. Art. 2.2.4.6.13
“Conservación de los documentos” del Decreto 1072 de 2015.
 Pregunta 13
0 de 7 puntos

Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las
actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

Respuesta seleccionada: Verdadero

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios Recuerde que las Aseguradoras de Riesgos Laborales ARL brindarán
para respuesta: asesoría y asistencia técnica a las empresas como apoyo a las
actividades establecidas dentro del plan de trabajo anual en seguridad
y salud en el trabajo. Decreto 1072, Art 2.2.4.6.9.
 Pregunta 14
7 de 7 puntos

Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir
a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.

Respuestas seleccionadas: b.
 SI
Respuestas: a.
Algunas veces
b.
SI
c.
NO
d.
Nunca
Comentarios Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de cumplir
para respuesta: con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art.
2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de
2015.