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INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
ALUMNO:
PROFESOR:
OBED ALEJANDRO MAGNO ATENCIO
CUSCO, PERÚ
2019
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 3
CAPITULO I ................................................................................................................................ 4
1. INSTITUCIONES: ........................................................................................................... 4
1.1. EN EL MUNDO : .................................................................................................... 4
1.2. EN EL PERÚ:.......................................................................................................... 4
CAPITULO II ............................................................................................................................... 5
2. LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD VIGENTES ............. 5
2.1. CONCEPTO: ........................................................................................................... 5
2.2. TIPOS DE NORMAS: ............................................................................................ 5
2.3. HISTORIA ................................................................................................................ 6
CAPITULO III .............................................................................................................................. 7
3.1. CONCEPTO ............................................................................................................ 7
3.2. PRINCIPIOS: .......................................................................................................... 7
CAPITULO IV ............................................................................................................................. 9
4. POSTULADOS . ............................................................................................................. 9
4.1. POSTULADO I. APLICACIÓN UNIVERSAL DEL CÓDIGO: ......................... 9
4.2. POSTULADO II. INDEPENDENCIA DE CRITERIO: ....................................... 9
4.3. POSTULADO III. CALIDAD PROFESIONAL DE LOS TRABAJOS: ........... 9
4.4. POSTULADO IV. PREPARACIÓN Y CALIDAD PROFESIONAL: ............... 9
4.5. POSTULADO V. RESPONSABILIDAD PERSONAL ...................................... 9
4.6. POSTULADO VI. SECRETO PROFESIONAL.................................................. 9
4.7. POSTULADO VII. OBLIGACIÓN DE RECHAZA TAREAS QUE NO
CUMPLAN CON LA MORAL ........................................................................................... 9
4.8. POSTULADO VIII. LEALTAD HACIA EL PATROCINADOR DE LOS
SERVICIOS: ...................................................................................................................... 10
4.9. POSTULADO IX. RETRIBUCIÓN ECONÓMICA: .......................................... 10
4.10. POSTULADO X. RESPETO A LOS COLEGAS Y LA PROFESIÓN:..... 10
4.11. POSTULADO XI. DIGNIFICACIÓN DE LA IMAGEN PROFESIONAL A
BASE DE CALIDAD ........................................................................................................ 10
4.12. POSTULADO XII. DIFUSIÓN Y ENSEÑANZA DE CONOCIMIENTO
TÉCNICOS: ....................................................................................................................... 10
CONCLUSIONES..................................................................................................................... 11
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS: ................................................................................... 12
INTRODUCCIÓN
1.2. EN EL PERÚ:
2.1. CONCEPTO:
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), también conocidas
por sus siglas en inglés como IFRS (International Financial Reporting Standards),
son estándares técnicos contables adoptadas por el IASB, institución privada con
sede en Londres. Constituyen los Estándares Internacionales o normas
internacionales en el desarrollo de la actividad contable y suponen un manual
contable de la forma como es aceptable en el mundo.
2.3. HISTORIA
Todo empieza en los estados unidos de América, cuando nace el APB-Accounting
Principles Board (consejo de principios de contabilidad), este consejo emitió los
primeros enunciados que guiaron la forma de presentar la información financiera.
Pero fue desplazado porque estaba formado por profesionales que trabajaban en
bancos, industrias, compañías públicas y privadas, por lo que su participación en la
elaboración de las normas era una forma de beneficiar su entidad donde laboraban.
3. CÓDIGO DE ÉTICA:
3.1. CONCEPTO
El conjunto de reglas de conducta dados por el Código de Ética Profesional que
regulan la actividad del Contador Público, constituye guías mínimas de
orientación o criterios de comportamiento que adopta la Profesión Contable
frente a su diario accionar al servicio del Público en general; además establece
que estos principios son igualmente válidos para todos los Contadores Públicos
Colegiados ya sea que trabajen en el sector público, privado o en la docencia.
Todo Contador Público Colegiado debe tener presente que siempre debe estar
ceñido a los principios éticos de Integridad, Objetividad, Independencia,
Confiabilidad, Responsabilidad, Observancia de las Normas y Leyes,
Competencia, Actualización Profesional, Respecto y Colaboración con los
Colegas.
Los profesionales de la Ciencia Contable, toman decisiones e inducen a otras
personas a tomarlas, por lo que la información que producen debe reunir
características de veracidad, oportunidad, objetividad, confiabilidad,
verificabilidad, de tal manera que sus servicios se conduzcan bajo la guía de las
virtudes morales como la prudencia, la justicia, la fortaleza y la templanza.
3.2. PRINCIPIOS:
4. POSTULADOS.
Es la obligatoriedad de seguir el Código de Ética por todo contador ya sea que
trabaje en el territorio nacional o en el extranjero por el hecho de serlo, sin importar
que actividad tenga o especialidad, que trabaje como profesional independiente o
como funcionario o empleado de instituciones públicas o privadas, abarca también
a los contadores públicos que no ejerzan su profesión.
4.1. POSTULADO I. APLICACIÓN UNIVERSAL DEL CÓDIGO: Es la
obligatoriedad de seguir el Código de Ética por todo contador ya sea que
trabaje en el territorio nacional o en el extranjero por el hecho de serlo, sin
importar que actividad tenga o especialidad, que trabaje como profesional
independiente o como funcionario o empleado de instituciones públicas o
privadas, abarca también a los contadores públicos que no ejerzan su
profesión.
4.2. POSTULADO II. INDEPENDENCIA DE CRITERIO: Al expresar cualquier
juicio profesional el contador público acepta la obligación de sostener un
criterio libre de conflictos e intereses e imparcial.
4.3. POSTULADO III. CALIDAD PROFESIONAL DE LOS TRABAJOS: En la
presentación de cualquier servicio se espera la máxima calidad de un
trabajo profesional, siguiendo las normatividades de la profesión que sean
aplicables a dicho trabajo, actuará con la intención, el cuidado y la
diligencia de una persona responsable.
4.4. POSTULADO IV. PREPARACIÓN Y CALIDAD PROFESIONAL: Como
requisito para aceptar prestar sus servicios, deberá tener el entrenamiento
técnico y la capacidad necesaria para realizar las actividades profesionales
satisfactoriamente.
4.5. POSTULADO V. RESPONSABILIDAD PERSONAL: El Contador Público
siempre aceptará una responsabilidad personal por los trabajos llevados a
cabo por él o realizados bajo su dirección.
Responsabilidades hacia quien lo patrocina.
4.6. POSTULADO VI. SECRETO PROFESIONAL: El Contador Público tiene la
obligación de guardar secreto y de no revelar, por ningún motivo, en
beneficio propio o de terceros, los hechos, datos o circunstancias de que
tenga o hubiese tenido conocimiento. Con autorización de los interesados
proporcionará a las autoridades competentes la información y
documentación que éstas le soliciten.
4.7. POSTULADO VII. OBLIGACIÓN DE RECHAZA TAREAS QUE NO
CUMPLAN CON LA MORAL: Faltará al honor y dignidad profesional todo
contador público que directa o indirectamente intervenga en arreglos o
asuntos que no cumplan con la moral.
4.8. POSTULADO VIII. LEALTAD HACIA EL PATROCINADOR DE LOS
SERVICIOS: El contador público se abstendrá de situaciones que puedan
afectar a quien haya contratado sus servicios.
4.9. POSTULADO IX. RETRIBUCIÓN ECONÓMICA: Por los servicios
que presta, el Contador Público se hace acreedor a una retribución
económica.
RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN.
4.10. POSTULADO X. RESPETO A LOS COLEGAS Y LA PROFESIÓN:
Todo contador público cuidará sus relaciones con sus colaboradores,
colegas y con las instituciones que los agrupan buscando que nunca
se menoscabe la dignidad de la profesión, sino que enaltezca
actuando con espíritu de equipo.
4.11. POSTULADO XI. DIGNIFICACIÓN DE LA IMAGEN PROFESIONAL
A BASE DE CALIDAD. Para hacer llegar a la sociedad en general y
los usuarios de sus servicios una imagen positiva y de prestigio, el
contador público se valdrá de su calidad profesional y personal.
Podrá comunicar y difundir sus propias capacidades sin demeritar a
sus colegas o a la profesión en general a excepción de los servicios
de dictaminarían.
4.12. POSTULADO XII. DIFUSIÓN Y ENSEÑANZA DE CONOCIMIENTO
TÉCNICOS: Todo contador público que de alguna manera transmita
sus conocimientos, tendrá como objetivo mantener las más altas
normas profesionales y de conducta y contribuir al desarrollo y
difusión de los conocimientos.
CONCLUSIONES