“Año de la universalizacion de la

salud
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LOS
ANDES

FACULTAD:CIENCIAS SOCIALES CONTABLES Y JURIDICAS

ESCUELA PROFESIONAL:CONTABILIDAD

ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE AUDITORIA

TEMA: LOS CODIGOS DE ETICA MAS IMPORTANTES DEL CONTADOR

DOCENTE: ARISTIDES MELCHOR PELAEZ SANTI

CICLO: VII

ESTUDIANTE:

 Edith Gregoria Hurtado Urrutia

2020
INDICE

Contenido
INTRODUCCION.....................................................................................................................................3
1. LOS CODIGOS DE ETICA MAS IMPORTANTES PARA LOS CONTADORES.......................................4
1.1 FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES IFAC...........................................................4
...........................................................................................................................................................4
1.2 CODIGO DE ETICA DEL INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PUBLICOS, MEXICO-IMCP..5
...........................................................................................................................................................5
1.2 .1. CÓDIGO DE ÉTICA DEL IMCP..........................................................................................6
1.1.2 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES........................................................................................6
1.3 CODIGO DE ETICA DE PROFESIONALES DE AICPA, EEUU......................................................11
.........................................................................................................................................................11
LA FUNDAMENTACIÓN ÉTICA.......................................................................................................12
CONCLUSION........................................................................................................................................14
LINKGRAFIAS........................................................................................................................................15
 INTRODUCCION

En la evolución de la contabilidad, el aspecto ético se ha tratado en el marco de una

ética aplicada, donde se estructuran códigos de ética que contienen las normas de
conducta apropiada para los profesionales de la contabilidad; códigos que son
emitidos por organismos o instituciones que funcionan como autoridad rectora de la
práctica profesional, que se aplican como norma obligatoria y que contemplan, en
muchos casos, sanciones por incumplimiento. Al parecer, se ha pasado por alto que
la ética aplicada se deriva de la ética como filosofía moral, y que es esta última la
que expone en qué consiste la moralidad, proporciona los argumentos que explican
racionalmente los fenómenos morales y que propone principios éticos para que
posteriormente sirvan de marco a las normas que regulan las actuaciones.

La fundamentación ética ha sido una de las tareas elementales de la filosofía, cuyo

resultado permite alejar los asuntos morales de la coerción y del dogma. Una
fundamentación de la moralidad determina los argumentos racionales por los cuales
las personas actúan de forma ética y colabora en el éxito de las normas prácticas.
Específicamente en la contabilidad, aunque exista la tendencia de basar la ética en
principios, se observa que continúan ocurriendo faltas morales por parte de los
profesionales. Esta situación podría responderse mediante un estudio acerca de los
fundamentos desde de los cuales se construyeron los principios que rigen la
conducta de contadores públicos.
1. LOS CODIGOS DE ETICA MAS IMPORTANTES PARA LOS
CONTADORES

1.1 FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES IFAC

La Federación Internacional de Contadores (IFAC), fue creada en 1977

y su misión consiste en desarrollar y promover una profesión contable
con estándares armonizados, capaces de promover servicios de alta
calidad consecuente con el interés público.
Dicha federación se gestó, al igual que el IASC, por impulso del Comité
Internacional de Coordinación para la profesión contable quien, en
1977 antes de su definitiva disolución, recomendó la creación de tal
federación, cuyo acuerdo de constitución se ratificó por sesenta (60)
países, en dicho año, con ocasión del XI Congreso Internacional de
Contabilidad.
 La IFAC nace como una respuesta a la necesidad de fortalecer la
profesión contable en todo el mundo, en relación con el interés público.
Para lograr lo anterior, la Federación ha trabajado en el desarrollo de
estándares internacionales de alta calidad para mejorar principalmente
las prácticas de la auditoría, el aseguramiento de la información, la
contabilidad del sector público, la ética profesional y la educación
impartida a los contadores en formación.
En consecuencia, la IFAC apoya diferentes consejos emisores de
normas, dentro de los que se encuentran:
 Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y
Aseguramiento.
 Consejo de normas Internacionales de Formación en Contaduría.
 Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores.
 Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad para el
Sector Público.

De esta manera, la Federación promueve la convergencia de las

normas emitidas por los consejos mencionados anteriormente, además
de la convergencia de las Normas Internacionales de Información
Financiera – NIIF, emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de
Contabilidad (IASB por sus siglas en inglés que significa International
Accounting Standards Board).
La IFAC también elabora y publica guías, con el fin de ayudar a los
organismos miembros y a quienes ejercen la profesión contable, en la
correcta aplicación y con el mejoramiento de las prácticas en las
medianas y pequeñas empresas; además realiza aportes y trabaja con
organizaciones de todo el mundo para apoyar el crecimiento y
desarrollo de la profesión contable en las economías emergentes.

1.2 CODIGO DE ETICA DEL INSTITUTO MEXICANO DE

CONTADORES PUBLICOS, MEXICO-IMCP

El Colegio de Contadores Públicos de México es una organización gremial

sin fines de lucro, afiliado al Instituto Mexicano de Contadores Públicos.
Contribuye a profesionalizar de los contadores públicos y asesores
 negocios mediante capacitación continua y representación ante la
sociedad y autoridades.
La misión del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP o el
Instituto) es fortalecer a la comunidad contable en su desarrollo humano y
profesional, dentro de los más altos estándares éticos y bajo ese principio
se desarrolló esta obra. El Código de Ética Profesional del Instituto es una
publicación desarrollada por la Comisión de Ética Profesional del propio
Instituto, apegado a las normas y principios que rigen a la profesión
contable en México. Su contenido está de acuerdo con las tendencias
nacionales e internacionales de la profesión y los negocios. El Código de
Ética del IMCP utiliza la terminología aceptada en nuestro país y agrega
disposiciones que lo hacen más estricto que el Código de Ética de la
Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés),
además de contener secciones adicionales. Su contenido está sujeto a
revisión y cambio, conforme lo demande la normatividad nacional e
internacional.
Una parte muy importante de la práctica profesional se refiere a la ética
que debe observarse, de ahí que el IMCP se haya dado a la tarea de
desarrollar un Código de Ética que nos permita enfrentar las nuevas
tendencias y necesidades, tanto nacionales como internacionales,
producto del desarrollo alcanzado por nuestra profesión.

1.2 .1. CÓDIGO DE ÉTICA DEL IMCP

Se tratan ampliamente las acciones que un Contador Público debe tomar
cuando se enfrenta al incumplimiento de un requerimiento del Código. Los
cambios establecen un marco más sólido para afrontar el incumplimiento
de un requerimiento de independencia en el Código.
conflictos de interés

Se establecen más requerimientos específicos y se proporciona una guía

integral para ayudar a los Contadores Públicos a identificar, evaluar y
gestionar conflictos de interés. Los cambios aclaran el significado del
conflicto de interés y afectan, tanto a los Contadores Públicos en la
práctica independiente como a los Contadores Públicos en los sectores
público y privado, así como en la docencia, tomando en cuenta sus
diferentes circunstancias.
Definición de “equipo de trabajo”
Se proponen cambios a la definición de equipo de trabajo para aclarar la
relación con los auditores internos que proporcionan asistencia directa en
una auditoría externa, así como el significado de equipo de trabajo.
Encargados del gobierno corporativo
 Se propone revisar la definición de “encargados del gobierno corporativo”
para alinearla con la definición contenida en las normas de auditoría
aplicables en México. Asimismo, se emiten guías para la comunicación del
Contador Público con los encargados del gobierno corporativo.
Definición de “actividad y servicios profesionales”
Se incluyen nuevas definiciones para “actividad profesional y servicios
profesionales”, se proponen cambios en la sección A del Código, derivados
de las modificaciones relacionadas con conflictos de interés para
adecuarla a la nueva definición “actividad profesional”.
1.1.2 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
El Contador Público cumplirá los siguientes principios fundamentales:
Integridad.
Ser leal, veraz y honrado en todas las relaciones profesionales y de
negocios.
Objetividad.
Evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros que
afecten el juicio profesional o de negocios.
Diligencia y competencia profesionales.
Mantener el cono- cimiento profesional y las habilidades al nivel necesario
que aseguren que el cliente o la entidad para la que se trabaja reciben
servicios profesionales competentes basados en los últimos avances de la
práctica, la legislación y las técnicas, y actuar con diligencia y de
conformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables.
Confidencialidad.
Respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de
relaciones profesionales o de negocios y, por lo tanto, no revelar dicha
información a ter- ceros sin la autorización apropiada y específica, a menos
que haya un derecho u obligación legal o profesional de hacerlo, ni usar la
información para provecho personal o de terceros.
Comportamiento profesional.
Cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier acción
que desacredite a la profesión.
 Integridad
El principio de integridad impone una obligación a todos los Contadores
Públicos de ser leales, veraces y honrados en todas las relaciones
profesionales y de negocios. La integridad también implica actitudes
objetivas, justas y veraces.
El Contador Público no deberá permitir estar asociado con reportes,
relaciones, comunicaciones u otra información en los que considere que la
información:
 Contiene una declaración sustancialmente falsa o confusa;
 Contiene declaraciones o información que se proporcionan de manera
descuidada o causa confusion o error por omitir u ocultar hechos,
datos o circunstancias.
 Cuando el Contador Público observe que ha sido asociado con tal
información, deberá tomar las medidas necesarias para desvincularse
de la misma.
 Se considerará que el Contador Público cumple con el párrafo
 si proporciona un reporte modificado, respecto del asunto
 contenido en dicho párrafo.
 Objetividad
El principio de objetividad impone una obligación a todos los Contadores
Públicos de no comprometer su juicio profesional o de negocios a causa de
prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros.
El Contador Público puede estar expuesto a situaciones que pue- den
deteriorar su objetividad. No es factible definir y prescribir todas esas
situaciones. El Contador Público no deberá desempeñar una actividad o
servicio profesional, cuando una circunstancia o relación, afecte o influya de
modo indebido en su juicio profesional, respecto a dicha actividad o servicio.
Diligencia y competencia profesional
El principio de diligencia y competencia profesionales impone las siguientes
obligaciones para todos los Contadores Públicos:
Actuar de manera diligente de acuerdo con las técnicas y normas
profesionales aplicables cuando realice actividades o preste servicios
profesionales; y
Mantener el conocimiento y habilidad profesionales al nivel requerido para
asegurar que los clientes o entidades para las que se trabaja, se les realice
una actividad o se les preste un servicio profesional competente.
El servicio profesional competente requiere el ejercicio de un juicio sólido al
aplicar el conocimiento y habilidad profesionales en el desempeño de dicho
servicio. La competencia profesional puede dividirse en dos fases:
Desarrollo de la competencia profesional; y Mantenimiento de la competencia
profesional.
Confidencialidad
El principio de confidencialidad impone una obligación, a todos los
Contadores Públicos, de abstenerse de:

 Revelar fuera de la firma u organización que le emplea la información

confidencial obtenida como resultado de relaciones profesionales y de
negocios, sin la autorización apropiada y específica, a menos que haya un
derecho u obligación legal o profesional de revelarla; y

 Usar información confidencial obtenida como resultado de relaciones

profesionales o de negocios, para su beneficio o de terceros.

 El Contador Público deberá observar el principio de confidencialidad, incluso

en el entorno social, estando alerta a la posibilidad de hacer una revelación
por descuido, particularmente a un asociado cercano de negocios o a un
miembro cercano o inmediato de su familia.
 El Contador Público deberá observar el principio de confidencialidad, en
relación con la información que le ha sido revelada por un prospecto de
cliente o por la entidad para la que trabaja.

 El Contador Público deberá observar el principio de confidencia- lidad, en

relación con la información dentro de la firma o entidad para la que trabaja.

 El Contador Público deberá adoptar las medidas necesarias para asegurarse

de que el personal bajo su dirección y las personas de quienes obtiene
asesoría y ayuda, respeten el principio de confidencialidad.

 La necesidad de cumplir con el principio de confidencialidad continúa, aun

después de terminar las relaciones entre el Contador Público y un cliente o
entidad para la que trabaja. Cuando el Contador Público cambie de empleo o
adquiera un nuevo cliente, tiene derecho a usar su experiencia previa. Sin
embargo, el Contador Público no deberá usar o revelar ninguna información
confidencial, ya sea obtenida o recibida como resultado de una relación
profesional o de negocios.

 Las siguientes son circunstancias en las que pudiera requerirse a los

Contadores Públicos revelar información confidencial, o en las que tal
revelación puede ser apropiada:

Comportamiento profesional
El principio de comportamiento profesional impone una obligación a todos los
Contadores Públicos de cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y
evitar cualquier acción que el Contador Público conozca o deba conocer, que
pueda desacreditar a la profesión. Esto incluye acciones sobre las que un
tercero razonable y bien informado, ponderando todos los hechos y
circunstancias específicos conocidos por el Contador Público en el momento,
concluyera que afectan de manera adversa la buena reputación de la
profesión.

 La mercadotecnia y promoción que lleven a cabo los Contadores Públicos no

deberán causar mala reputación a la profesión. Los Contadores Públicos
deberán ser honrados y veraces, y no:
 Hacer afirmaciones exageradas de los servicios que pueden ofrecer, de las
calificaciones que poseen, o de la experiencia que han logrado; o
 Hacer referencias negativas o comparaciones sin fundamento, respecto al
trabajo de otros colegas.
1.3 CODIGO DE ETICA DE PROFESIONALES DE AICPA,
EEUU

Código de Conducta
Profesional emitido por el Instituto Americano de Contadores Públicos
Certificados, conocido como AICPA por sus siglas en inglés, y que es la
normativa aplicable en los Estados Unidos. Este código, que en sus aspectos
fundamentales tiene fecha efectiva de aplicación a partir del 15 de diciembre
de 2014, propone principios éticos y normas (en el marco de los principios)
que rigen el desempeño de la profesión, así como interpretaciones y otras
orientaciones para la aplicación de las normas.
En el prefacio del mismo, aclara que es una norma de obligatorio
cumplimiento por todos miembros de la AICPA y, aunque menciona que
existen sanciones por incumplimiento, apela al cumplimiento voluntario por
parte de los profesionales.Los principios que contiene el código de la AICPA
son:
 principio de responsabilidad,
 principio de interés público,
 principio de integridad, principio de objetividad e independencia,
 principio de debido cuidado y finalmente
 principio de alcance y naturaleza de los servicios.

Posteriormente se muestran las normas de conducta.

para aspectos específicos del ejercicio independiente de la profesión, del
profesional de negocios y para otros miembros.
Un aspecto resaltante del código de la AICPA es que en su principio de
responsabilidad reconoce la existencia del juicio moral, además del juicio
profesional, en el ejercicio de las funciones de los contadores públicos,
reconociendo entre ellas la función social del profesional.
No describe el código de la AICPA qué modelo fue utilizado en su
elaboración, pero se observa que al igual que el código del IFAC responde a
un modelo deductivo donde las normas que rigen la conducta profesional se
deducen de los principios previamente establecidos.
Una de las principales observaciones que se hacen a los códigos de ética
profesional planteados es la distinción de normas de conducta moral según la
actividad desarrollada por el contador público, es decir, distinguir las normas
aplicables a contadores en libre ejercicio de profesión o en la práctica pública
de las normas aplicables a contadores bajo relación de dependencia o en
negocios. Los principios de la ética profesional deben tener carácter universal
en el ejercicio profesional y no deben ser normas materiales que rigen
actividades específicas. Una crítica pertinente en relación a este asunto la
presenta Paz (2005), y aunque está referida al código del IFAC
específicamente, es aplicable también al código de la AICPA.

Comentario.
“Se presume que los requerimientos éticos deben ser formulados para todos
aquellos que practiquen la profesión contable sin importar el campo en el que se estén
desempeñando; sin embargo, el Comité de ética de la IFAC considera que según el campo de
acción se deben establecer las formas de comportamiento diferentes, dando más elementos
para afirmar que lo que se pretende es establecer una serie de procedimientos técnicos y no
de fundamentos o principios éticos (p. 113).”

La ética profesional no es un asunto normativo, sino que se apoya en normas

que deben responder a principios con fundamentos éticos que identifiquen los
valores que deben poseer los profesionales de forma universal. Sólo así no se
rebaja el concepto de ética a una norma de carácter procedimental.

LA FUNDAMENTACIÓN ÉTICA
Cortina & Martínez (2008) afirman que “una de las principales tareas de la
ética es la de dar razón del fenómeno moral, Fundamentar la ética consiste en
dar una explicación racional del porqué de los fenómenos morales, consiste
en mostrar los argumentos por los cuales se actúa moralmente y que le dan
un carácter objetivo a estos fenómenos.
“Bien” y “deber” tendrán sentido si la reflexión puede mostrar “razones” –esto
es, fundamentos– de lo que se considera “bueno” o de lo que se cree que se
“debe” hacer. Aquí reside el problema central de la ética, la inquietud racional
que convierte a ésta en una disciplina filosófica.
Como se ha mencionado hasta el momento, la fundamentación ética permite
identificar los principios que garantizan una actuación moralmente aceptable,
es por esto que la fundamentación es primordial para desarrollar una ética
aplicada que prive en el ámbito empírico. Siurana (2010) refuerza esta idea al
afirmar:
Pues la filosofía moral (ética) tiene como tareas, no sólo 1) dilucidar en qué
consiste lo moral, y 2) fundamentar lo moral, sino también 3) aplicar los
principios éticos a los distintos ámbitos de la vida cotidiana,
Las diferentes teorías de ética desarrolladas hasta el momento ofrecen su
propia fundamentación moral, y aunque la tarea de fundamentar es un
proceso racional en sí mismo, no todas las teorías se fundamentan en la
razón como origen de los fenómenos morales, por ejemplo algunas teorías lo
hacen en los sentimientos, mientras que otras en relaciones socio-
económicas.
La ética de las virtudes es una teoría que propone que los actos morales se
fundamentan en características individuales internas del ser humano que lo
hacen una persona virtuosa. parece destacar el enfoque aristotélico de la
ética en contabilidad y auditoría, pues considera la preparación y la
experiencia profesional como las virtudes que ayudan a los profesionales a
resolver problemas morales que no pueden ser solucionados mediante
normas.
basada en principios con fundamento ético fomenta el desarrollo de la
conciencia moral de los individuos.
La tarea de fundamentación ética para el ejercicio de la contabilidad resulta
hoy más que nunca una prioridad. En un mundo globalizado, con normas de
ejercicio profesional de aplicación internacional, cualquier
actuación por fuera de la moral tiene un alcance trasnacional y un rápido
efecto de desprestigio de la profesión,
como ya se demostró en apartados anteriores
 CONCLUSION

El uso de normas y códigos para la ética profesional puede servir de herramienta

para lograr un comportamiento moral aceptable por parte de los profesionales de la
contabilidad, pero para esto debe previamente fundamentarse la ética desde el
punto de vista filosófico y determinar los principios que de forma racional van a regir
las normas de conducta.
Los códigos de conducta que se aplican en gran parte del mundo, como lo son el
código del IFAC y el código de la AICPA no aclaran en ningún caso si se realizó una
fundamentación previa al establecimiento de los
principios que contemplan, y aunque ambos proponen principios, gran parte se
dedica a la aplicación de los mismos a casos específicos de la práctica profesional.
La postura de fundamentar la ética profesional en la ética del discurso de Apel es
muy común, ya que esta teoría concibe la estructuración de normas de conductas
para la vida cotidiana, lo que proporciona argumentos para implementar códigos de
ética profesional.
 LINKGRAFIAS

https://en.wikipedia.org/wiki/American_Institute_of_Certified_Pub
lic_Accountants
file:///C:/Users/Edith/Downloads/La_necesidad_de_una_fundam
entacion_etica_en_la_con.pdf
https://en.wikipedia.org/wiki/American_Institute_of_Certified_Pub
lic_Accountants