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Escala de Preferencias Personales de Edwards Epps PDF
Escala de Preferencias Personales de Edwards Epps PDF
DESCRIPCIÓN DE LA PRUEBA.
FUNDAMENTO TEÓRICO.
Concepto de necesidad.
Es evidente que las necesidades no operan aisladas unas de otras. Desde luego existe
una jerarquía entre ellas. Murray utiliza el concepto de prepotencia para referirse a las
necesidades que se tornan más importantes y adquieren preponderancia sobre las demás, no
pudiendo ser pospuestas.
También las necesidades pueden entrar en conflicto; vale decir rivalizan dos o más
necesidades por ser satisfechas. Por ejemplo, la necesidad de logro con la de placer.
1.Logro
Se define como el deseo o tendencia a hacer cosas tan rápidamente y/o tan bien
como sea posible. Deseos de superación, rivalizar y sobrepasar a otros. Trabajar por algo
importante con energía y persistencia, bregar por algo valioso. Progresar en los negocios,
persuadir o conducir un grupo, crear algo. La ambición expresada en acción.
Fusión y subsidiariedad.
Conflicto.
2. Deferencia.
Fusión.
Subsidiariedad.
Deferencia puede ser subsidiaria a Dominio (Halagar para ser elegido líder) y a
Afiliación (Alabar para hacerse de amigos).
Conflicto.
Deferencia entra en conflicto con cualquier necesidad que esté apoyada por
Autonomía: Dominio, Logro, Agresión, Exhibicionismo.
4
3. Orden.
Fusión.
4. Exhibicionismo.
Se define como el deseo o tendencia a causar impresión. Ser escuchado oído o visto.
Entretener, seducir objetos, ser el centro de atención.
Fusión.
Subsidiariedad.
5. Autonomía.
Fusión.
Agresión (El revolucionario), Logro (lograr las cosas sin guía), Exhibicionismo
(Atraer la atención siendo excéntrico), Dominio (Dirigir un movimiento nuevo).
Subsidiariedad.
Son subsidiarias a Autonomía las variables Afiliación (Fundar una asociación para
defender la libertad), Dominio (Alegar por la libertad).
Conflicto.
6. Afiliación.
Fusión.
Puesto que muchas cosas pueden hacerse en cooperación con otros, casi todas las
necesidades pueden estar fusionadas con Afiliación. Logro (Colaborar en cumplir algo),
Agresión (Pelear juntos contra un enemigo común), Proteger (Cooperar en cuidar a un
niño).
Subsidiariedad.
Como se ha sugerido más arriba, todas las necesidades pueden ser subsidiarias de
Afiliación. Autonomía (Huir de la prisión para unirse a un objeto querido), Degradación
(Admitir los errores).
7. Intracepción.
Fusión.
Conflicto.
8. Ser protegido.
Subsidiariedad.
Pueden ser subsidiarias a Ser protegido Degradación (sufrir o llegar a estar enfermo
con el fin de despertar y recibir el amor no compartido.
Conflicto.
Logro
9. Dominio.
Fusión.
La fusión más común es con Agresión (Poder autocrático), también con Logro
(Lograr cosas como líder de un grupo) Exhibicionismo (Actuar en forma dramática en
público), Afiliación (Ser líder sobresaliente) Heterosexualidad (Imponer una actitud
erótica), Proteger (Guiar y proteger a un objeto inferior) Ser protegido (“El hombre
silencioso que está detrás del trono”).
Subsidiariedad.
Dominio puede ser subsidiaria a las variables Logro (Persuadir a un grupo para
hacer algo), Autonomía (Discutir por la libertad), Afiliación (Estar en armonía dentro de un
grupo.
7
Conflicto.
10. Degradación.
Fusión.
Subsidiariedad.
Conflicto.
11. Proteger.
Fusión.
Subsidiariedad.
Pueden ser subsidiarias a Proteger las variables Agresión (Pelear con un objeto que
ha molestado a un inferior), Heterosexualidad (Casarse sólo por los niños), Degradación
(Permitir ganar a un niño).
Proteger puede ser subsidiaria a las variables Afiliación (Proteger tanto a un objeto
como para no perderlo), Dominio (Ser bondadoso para ganar votos)
Conflicto.
12. Cambio.
Fusión.
Conflicto.
13. Persistencia.
Fusión.
Logro (Insistir en una actividad en pos de una meta hasta alcanzarla), Afiliación
(Mantener amistades), Dominio ( Ejercer poder para alcanzar una meta), Orden (Ser
meticuloso en el manejo de sus actividades), Autonomía (No permitir ser interrumpido),
Heterosexualidad (Ser constante en el amor).
Conflicto.
Cambio.
9
14. Heterosexualidad.
Fusión.
Subsidiariedad.
15. Agresión.
Fusión.
Subsidiariedad.
Conflicto.
ADMINISTRACIÓN DE LA PRUEBA.
En la cubierta del cuestionario aparecen las instrucciones las cuales el sujeto debe
leer cuidadosamente.
No hay límite de tiempo para responder al cuestionario. Sin embargo esto no debe
indicársele al sujeto, debiendo pedírsele que trabaje lo mejor y más rápidamente que pueda.
En todo caso las normas norteamericanas informan de un tiempo promedio de 40 a 45
minutos.
El examinador debe asegurarse que los sujetos respondan a todas las preguntas. No
obstante, en la aplicación colectiva puede ocurrir que algunos ítemes no sean contestados.
En estos casos, siempre que el número de ítemes omitidos sea pequeño, se pueden obtener
puntajes finales aproximados, eligiendo al azar (por ejemplo con una moneda) una de las
alternativas para cada uno de los ítemes no contestados. En todo caso deberá dejarse
constancia de todas las preguntas no respondidas por el sujeto.
CORRECCIÓN.
Paso 1.
a) Se traza una línea sobre los siguientes ítemes: 1 - 7 - 13 - 19 y 25; 101 - 107 -
113 - 119 y 125; 201 - 207 - 213 - 219 - 225. Estos ítemes son tachados ya que no se
consideran en la obtención de los puntajes
Paso 2.
Paso 3.
Paso 4.
Paso 5.
Este paso tiene por objeto obtener el puntaje de consistencia. Para mayor claridad se
anotarán a continuación los pares de ítemes que tiene relación con este puntaje y que son
aquellos tachados y enmarcados en el Paso 1. Ellos son:
1 7 13 19 25 26 32 38 44 50 51 57 63 69 75
151 157 163 169 175 101 107 113 119 125 20 207 213 219 225
Los pares de números (Por ej. 1 y 151) representan 15 ítemes idénticos, de modo
que si la persona ha respondido en forma consistente habrá elegido la misma afirmación en
ambos ítemes. Así para obtener el puntaje de consistencia, se comparan las respuestas a
cada par indicado en cada columna. Si son las mismas se colocara un ticket en el cuadrado
al final de cada columna, en la hoja de respuestas y si son diferentes, no se hace ninguna
marca. Finalmente se cuenta el número de tickets y se coloca esa cantidad en el espacio
indicado por la abreviatura “con”
Paso 6.
El puntaje bruto de cada Variable (“s”) debe ser transformado, ya sea en Percentiles
o en puntaje T, de acuerdo con las tablas correspondientes.
INTERPRETACION.
Consistencia.
Variables de la Personalidad.
Cuando el sujeto responde a cada uno de los ítemes del cuestionario, debe elegir
entre dos alternativas, cada una de las cuales forma parte de variables de la Personalidad
diferentes. Por lo tanto cualquiera respuesta del sujeto hará aumentar el puntaje en una
variable determinada y limitará el puntaje en otra variable determinada.
Los puntajes del sujeto reflejan entonces el nivel relativo de una variable respecto
de las otras. Así, es conveniente que las normas, tanto en percentiles como en puntaje T, se
usen para comparar la fuerza relativa de una variable con respecto a las demás, más que
para conocer el valor absoluto de cada una de las variables ya que dos sujetos con la
misma puntuación en una variable pueden ser muy diferentes, dependiendo de sus
resultados en las demás variables que evalúa el cuestionario.
ΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨΨ
13
Ptje Logro Defer Orden Exhib Auton Afili Intra Ser P Domin Degr Prot Camb Pers Hete Agre Con Ptje
0 0
1 1 1
2 1 1 2 1 2
3 2 2 4 2 1 1 3
4 4 4 7 3 1 2 1 2 4
5 5 7 13 1 6 3 3 2 1 3 1 5
6 1 9 11 19 1 2 9 6 4 1 1 4 2 4 2 6
7 2 13 17 26 2 4 1 12 9 8 2 2 6 3 6 3 7
8 4 19 23 34 4 6 3 18 13 13 4 4 9 4 10 7 8
9 8 27 29 41 7 9 6 25 17 19 7 7 14 6 15 13 9
10 13 35 35 49 11 12 9 32 21 24 11 11 20 8 20 22 10
11 19 46 42 57 16 17 14 40 27 30 16 15 26 13 25 37 11
12 27 58 50 67 22 24 21 46 34 37 22 20 33 19 32 57 12
13 36 67 57 76 30 32 28 54 41 44 28 28 42 25 39 77 13
14 46 75 65 82 39 41 36 62 48 51 36 38 50 34 46 92 14
15 56 81 73 86 49 49 44 70 56 58 43 48 58 44 55 99 15
16 66 87 79 90 58 57 53 76 65 67 51 56 65 55 65 16
17 74 91 84 94 67 65 62 81 71 75 60 65 72 64 74 17
18 82 95 89 96 76 72 70 87 76 81 69 73 77 71 80 18
19 88 97 93 97 84 79 76 91 82 86 76 80 83 77 87 19
20 92 98 95 98 89 84 83 94 86 90 82 86 88 82 91 20
21 96 99 97 99 92 90 88 97 89 93 88 92 92 86 94 21
22 98 98 95 93 92 98 92 95 92 96 94 91 97 22
23 99 99 97 96 95 99 94 97 95 98 96 94 98 23
24 99 97 96 96 98 97 99 98 97 99 24
25 99 98 98 99 99 99 98 25
26 99 99 99 26
27 27
28 28
Ptje Logro Defer Orden Exhib Auton Afili Intra Ser P Domin Degr Prot Camb Pers Hete Agre Con Ptje
0 0
1 1 1
2 1 2 1 1 2
3 2 5 3 2 1 3
4 1 4 8 1 5 1 4 1 3 4
5 2 1 8 13 1 2 9 3 7 2 5 1 5
6 3 3 12 21 3 1 3 15 5 11 4 7 2 6
7 6 7 18 30 5 2 5 21 7 1 15 7 11 3 7
8 10 10 24 41 9 3 1 7 29 10 1 2 19 11 17 6 8
9 16 15 32 51 14 4 2 10 38 14 2 3 27 16 21 9 9
10 23 22 42 59 20 7 3 14 47 19 4 5 33 22 27 18 10
11 33 31 49 66 28 11 4 19 51 24 7 7 39 29 33 32 11
12 43 41 56 74 36 15 7 25 61 30 11 9 47 38 41 51 12
13 53 51 64 80 44 20 11 32 67 38 17 14 55 48 50 72 13
14 64 61 72 85 52 25 16 40 73 45 22 20 63 57 59 89 14
15 70 72 80 90 60 33 22 48 78 53 27 27 69 65 67 98 15
16 77 81 85 94 68 41 31 56 83 60 33 33 76 72 75 16
17 84 88 89 96 75 51 41 63 87 66 39 40 81 78 83 17
18 90 93 93 98 81 60 48 70 91 72 47 48 86 84 88 18
19 94 95 95 99 86 69 55 80 94 78 56 56 91 88 91 19
20 97 97 97 90 76 63 83 96 83 65 66 94 91 95 20
21 98 98 98 93 82 71 89 97 89 74 74 96 95 97 21
22 99 99 96 87 77 93 98 94 82 82 97 98 98 22
23 98 92 84 96 99 97 89 89 98 99 99 23
24 99 96 91 98 98 93 93 99 24
25 98 95 99 99 97 97 25
26 99 98 99 99 26
27 99 27
28 28
14
Ptje Logro Defer Orden Exhib Auton Afili Intra Ser P Domin Degr Prot Camb Pers Hete Agre Con Ptje
0 10 21 19 19 10 10 12 22 18 19 10 13 16 13 15 7 0
1 13 24 23 24 13 13 14 25 21 22 13 16 19 16 19 11 1
2 16 27 27 29 16 16 16 27 24 24 16 19 22 19 23 15 2
3 19 30 30 33 19 19 18 29 26 26 19 22 24 22 27 19 3
4 22 32 33 36 22 22 20 31 28 29 23 25 27 24 29 23 4
5 24 34 36 39 25 26 22 34 31 31 26 27 29 27 31 26 5
6 27 36 38 41 27 30 25 37 34 35 28 28 32 30 33 29 6
7 29 39 40 43 30 33 28 38 37 36 30 30 35 31 35 32 7
8 32 41 43 46 33 35 31 41 39 39 33 32 37 32 37 35 8
9 36 44 45 48 36 37 34 43 40 41 35 35 39 34 40 39 9
10 39 46 46 50 38 39 37 45 42 43 38 38 42 36 42 42 10
11 41 49 48 52 40 41 39 48 44 45 40 40 44 39 43 47 11
12 44 52 50 54 42 43 42 49 46 47 42 42 46 41 45 52 12
13 47 55 52 57 45 45 44 51 48 49 44 44 48 43 47 57 13
14 49 57 54 59 47 48 47 53 50 50 46 47 50 46 49 63 14
15 52 59 56 61 50 50 49 55 52 52 48 49 52 49 51 70 15
16 54 61 58 63 52 52 51 57 54 54 50 52 54 51 54 16
17 56 64 60 65 55 54 53 60 56 57 53 54 56 54 56 17
18 59 66 62 68 57 56 55 61 57 59 55 56 58 56 59 18
19 62 69 65 70 60 58 57 63 59 61 57 58 60 57 61 19
20 64 71 67 72 62 60 59 66 61 63 59 61 62 59 63 20
21 67 74 69 75 64 63 62 68 62 66 62 64 64 61 66 21
22 71 77 71 78 67 65 64 71 64 67 64 68 66 63 69 22
23 74 80 75 81 70 67 66 74 66 70 67 71 68 66 71 23
24 77 83 78 84 73 69 68 77 68 72 70 73 71 68 73 24
25 80 86 80 87 77 72 71 79 70 73 72 75 75 71 76 25
26 83 89 83 90 79 75 74 81 73 76 76 77 77 74 79 26
27 86 92 86 93 81 79 77 84 76 79 80 81 79 77 82 27
28 89 95 89 96 85 83 81 87 80 82 84 85 82 80 85 28
Ptje Logro Defer Orden Exhib Auton Afili Intra Ser P Domin Degr Prot Camb Pers Hete Agre Con Ptje
0 14 13 19 22 13 8 2 13 19 15 7 5 19 19 19 10 0
1 17 16 23 27 16 11 5 16 23 18 10 8 22 21 21 13 1
2 20 19 27 30 19 14 8 19 27 21 13 11 25 22 23 16 2
3 23 21 30 33 22 17 11 22 31 24 16 14 29 25 26 19 3
4 26 23 33 36 25 20 14 26 33 27 19 17 32 28 31 22 4
5 28 26 36 39 28 23 17 29 37 30 22 20 35 30 34 25 5
6 31 31 39 42 31 26 20 32 40 33 24 23 38 32 35 28 6
7 34 35 41 45 34 28 23 34 42 35 26 26 40 35 38 32 7
8 37 37 43 48 37 31 27 35 44 37 28 28 41 38 40 34 8
9 40 40 45 50 39 33 30 37 47 39 30 31 44 40 42 37 9
10 43 42 48 52 42 36 33 39 49 41 33 33 46 42 44 31 10
11 46 45 50 54 44 38 36 41 51 43 35 40 42 45 46 45 11
12 48 48 52 56 47 40 38 43 53 45 38 37 49 47 48 50 12
13 51 50 54 59 49 41 40 45 54 47 40 39 51 49 50 56 13
14 54 53 56 61 51 43 42 47 56 49 42 42 53 52 52 62 14
15 55 56 58 63 53 46 45 50 58 51 44 44 55 54 54 68 15
16 57 59 60 66 55 48 48 52 60 53 46 46 57 56 57 16
17 60 62 62 68 57 50 50 53 61 54 47 48 59 58 60 17
18 63 64 65 71 59 53 51 55 63 56 49 50 61 60 62 18
19 66 67 67 73 61 55 53 58 66 58 52 52 63 62 64 19
20 68 70 69 75 63 57 55 60 68 60 54 54 65 64 66 20
21 70 73 72 77 65 59 57 62 69 62 56 57 67 66 69 21
22 72 76 75 79 68 61 60 65 70 66 59 59 69 70 72 22
23 75 79 78 81 72 64 64 67 72 68 62 62 71 74 75 23
24 76 82 80 83 76 67 67 70 74 71 65 65 73 78 78 24
25 77 85 83 85 79 71 70 73 76 74 69 68 76 82 81 25
26 80 88 86 87 81 75 74 76 78 77 73 72 79 86 84 26
27 83 91 89 89 84 78 78 80 81 81 77 76 82 90 87 27
28 86 94 92 91 87 82 82 84 84 85 81 80 85 94 90 28