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Evolución

Histórica de la
Seguridad
Industrial
Abraham Mora Olivera 706-B
Desde las épocas más remotas, el hombre ha enfrentado riesgos de accidentes y
enfermedades durante el desempeño de todo tipo de actividades. El riesgo
causante de lesiones, incapacidades o la muerte ha sido, hasta no hace mucho
tiempo, un elemento permanentemente presente en el trabajo humano.

400 AC HIPOCRATES
Recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar
saturación del plomo

GEORGIUS AGRICOLA
(1494-1555) describió enfermedades asociadas con la minería y
fundición del oro y la plata, sugirieron métodos de prevención, incluso
la ventilación de la minas.
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SIGLO XIII BERNARDINO RAMAZZI
NI sus estudios de las enfermedades profesionales y las medidas de protección para los
trabajos alentó el inicio dela seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de
trabajos. En 1700 escribió el primer libro importante sobre enfermedades profesionales
e higiene industrial. Desde que conoció las causas de muchas enfermedades, su lema
fue: "MAS VALE PREVENIR QUE LAMENTAR".

AÑO DE 1744 INGLATERRA


Con la revolución industrial nace el concepto de Seguridad e Higiene del
trabajo. James Watt inventa la máquina de vapor. Se crean grandes
industrias. Aumenta la accidentalidad.

SIGLO XIX
En Inglaterra, el gobierno comenzó a preocuparse por las
condiciones laborales, esto a raíz de un incendio en Londonderry,
Irlanda, en un barrio de talleres de confección de ropa y el cual costo
más de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisión
investigadora, para evaluar la seguridad e higiene en los centros de
trabajo. 3
1833 Se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales

1850
La legislación acortó la jornada, estableció un mínimo de edad para los
niños trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de
seguridad. Aunque se tardó en legislar éstas mejoras ya que los
legisladores no le daban el valor que se merecía a las vidas humanas.

1918
El concepto de Seguridad e Higiene comienza a cobrar importancia
especialmente motivado por la Oficina Internacional del Trabajo
(OIT).

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1953
Se implantó una legislación laboral avanzada, centrada en indemnizaciones.

1970
Fue establecida la OSHA (administración de seguridad e higiene
ocupacional) por una Ley del Congreso de los EE.UU. El propósito de esta
ley es proporcionar condiciones de trabajo saludables y de seguridad y
preservar los recursos humanos. 1970 el 1 de mayo fue puesta en vigor la
ley federal del trabajo.

1979 ESTATUTO DE SEGURIDAD


Se reglamenta la Higiene y Seguridad Industrial, con la expedición de
la Ley 9ª o “Código Sanitario” y la Resolución 2400, también llamado
“Estatuto de Seguridad”.
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1984
Bases para la administración y organización de la S.O (salud
ocupacional).Consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de
las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como
objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral.

1989 SEGURIDAD INDUSTRIAL


Que es obligación de los patronos o empleadores velar por la salud y
seguridad de los trabajadores a su cargo Conjuntos de actividades
destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes
de trabajo.

1997
Reformas de ley del instituto mexicano del seguro social.

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2000
Ley de flexibilidad laboral cooperativas que no cumplen normas de seguridad
social.

2008
Ley sobre el acoso laboral, protege al trabajador.

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