MATERIA: DE-DEPA-1901-M7-002:

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

SESIÓN 5. FALTAS ADMINISTRATIVAS

DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
VINCULADOS CON FALTAS
ADMINISTRATIVAS GRAVES
ACTIVIDAD INTEGRADORA. LOS
PARTICULARES RELACIONADOS CON
FALTAS EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
ALUMNA: HAIDÉ AMOR BECERRIL
DOCENTE EN LÍNEA: Mtra. MARÍA DEL
CARMEN GARZA G.
CARRERA: LIC. EN DERECHO
MATRICULA: ES172001630
Introducción

La Ley General de Responsabilidades Administrativas es aplicable para todos los

servidores públicos de México, personas físicas o morales del ámbito privado vinculados
con un acto de corrupción.

Esta Ley mencionada nos enlista las faltas administrativas graves, no graves, de
particulares vinculados a faltas administrativas graves y de particulares en situaciones
especiales.

La ley considera como entes públicos a Empresas Productivas del Estado, aquellas que el
Estado Mexicano ejerza control, los poderes de la Unión, los tres ámbitos de gobierno y
órganos públicos.
S5. Actividad 1. Competencia en las autoridades del Sistema Nacional Anticorrupción

Propósitos de la LGRA Autoridades competentes Funciones concretas de la

Artículo 2 Artículo 9 autoridades señaladas
Establecer los principios Secretarías y órganos Artículo 10
y obligaciones que rigen Internos de control Investigación,
la actuación de los substanciación y
Servidores Públicos calificación de las Faltas
administrativas no graves

Establecer las Faltas Auditoría Superior de la Artículo 11

administrativas graves y Federación y las Entidades Investigar y substanciar el
no graves de los de fiscalización superior de procedimiento por las faltas
Servidores Públicos, las entidades federativas administrativas graves
sanciones y
procedimientos para su
aplicación
Establecer las sanciones Tribunales Artículo 12
por la comisión de Faltas Resolver la imposición de
de particulares sanciones por la comisión
de Faltas administrativas
graves y de Faltas de
particulares
Determinar los
mecanismos para la
prevención, corrección e
investigación de
responsabilidades
administrativas
Crear bases para que todo
ente público establezca
políticas eficaces de ética
pública y responsabilidad
en el servicio público
S5. Actividad 2. Faltas en la administración pública
Graves de los servidores públicos
Delitos Capítulo II “De las faltas
administrativas graves de los
Servidores Públicos”
Enriquecimiento oculto
ocultamiento de Conflicto de Interés sanciones económicas; y que en términos de lo
Tráfico de influencias
Encubrimiento
Ejercicio abusivo de funciones
Sanciones
u Van desde la suspensión e inhabilitación, así como
que disponen los artículo 84, fracción III, 85 y 86 de
la Ley General de Responsabilidades
Administrativas adquieren el carácter de créditos
fiscales; los cuales serán ejecutados en términos
del Procedimiento Administrativo de Ejecución por
el Servicio de Administración Tributaria, órgano
desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y
Crédito Público
Art 221 CPF. Se le impondrán de dos años a seis
años de prisión, multa de treinta a trescientas
veces el salario mínimo diario vigente
Artículo 400 Bis.CPF .- Se impondrá de cinco a
quince años de prisión y de mil a cinco mil días
multa, aumentada en una mitad cuando la
conducta ilícita se cometa por servidores públicos
Artículo 220 CPF. De tres meses a dos años de
prisión, multa de treinta a trescientas veces el
salario mínimo diario vigente en el Distrito Federal
en el momento de cometerse el delito y destitución
e inhabilitación de tres meses a dos años para
desempeñar otro empleo, cargo o comisión
públicos.
Cohecho Artículo 222 CPF tres meses a dos años de prisión,
de treinta a trescientos días multa y destitución e
inhabilitación de tres meses a dos años para
desempeñar otro empleo, cargo o comisión
públicos

No graves de los servidores públicos

Delito Artículo 49 Sanciones Artículo 75
Supervisar que las y los  Amonestación pública o
servidores públicos sujetos a su privada
dirección, cumplan con las  Suspensión del empleo,
obligaciones que los rigen cargo o comisión
Rendir cuentas sobre el ejercicio  Destitución de su
de las funciones empleo, cargo o
comisión
Colaborar en los procedimientos  Inhabilitación temporal
judiciales y administrativos en para desempeñar
los que sea parte empleos, cargos o
comisiones en el
Cerciorarse antes de la servicio público y para
celebración de contratos de participar en
adquisiciones, arrendamientos, adquisiciones,
servicios, obra pública o para la arrendamientos,
enajenación de todo tipo de servicios u obras
bienes que no se actualice un públicas.
conflicto de interés

Evitar causar daños y perjuicios

a la Hacienda Pública o al
patrimonio de un ente público, de
manera culposa o negligente y
sin incurrir en alguna de las
faltas administrativas graves
De particulares vinculados a faltas administrativas graves capítulo III “De los actos
de particulares vinculados con faltas administrativas graves” siendo
Delito Sanciones Artículo 81
Soborno  Suspensión del empleo,
Participación ilícita en cargo o comisión
procedimientos administrativos  Destitución del empleo,
Tráfico de influencias artículo cargo o comisión
Utilización de información falsa  Sanción económica
artículo  Inhabilitación temporal
Obstrucción de facultades de para desempeñar
investigación empleos, cargos o
comisiones en el
servicio público y para
participar en
adquisiciones,
arrendamientos,
servicios u obras
públicas.

De particulares en situaciones especiales

Delito Capítulo IV De las Faltas de Sanciones Artículo 81
particulares en situación especial

Tratándose de personas físicas:

Aquéllas realizadas por candidatos a cargos
de elección popular, miembros de equipos  Sanción
de campaña electoral o de transición entre económica
administraciones del sector público, y
líderes de sindicatos del sector público, que  Inhabilitació
impliquen exigir, solicitar, aceptar, recibir o n temporal
pretender recibir alguno de los beneficios para
que podría consistir en dinero; valores; participar en
bienes muebles o inmuebles, incluso adquisicione
mediante enajenación en precio s,
notoriamente inferior al que se tenga en el arrendamien
mercado; donaciones; servicios; empleos y tos, servicios
demás beneficios indebidos para sí o para u obras
su cónyuge, parientes consanguíneos, públicas
parientes civiles o para terceros con los que  Indemnizaci
tenga relaciones profesionales, laborales o ón por los
de negocios, o para socios o sociedades de daños y
las que las personas antes referidas formen perjuicios
parte. ocasionados
a la
Hacienda
Pública
Federal,
local o
municipal, o
al patrimonio
de los entes
públicos.

Tratándose de personas morales

 Sanción
económica
 Inhabilitació
n temporal
para
participar en
adquisicione
 s,
arrendamien
tos, servicios
u obras
públicas
 La
suspensión
de
actividades
 Disolución
de la
sociedad
respectiva
 Indemnizaci
ón por los
daños y
perjuicios
ocasionados
a la
Hacienda
Pública
Federal,
local o
municipal, o
al patrimonio
de los entes
públicos.
S5. Actividad integradora. Los particulares relacionados con faltas en la
administración pública

El Gobernador del Estado de Coahuila rindió sus 3 de 3 (declaración patrimonial,

declaración de intereses y declaración de fiscalización que la clase política debe de rendir),
sin embargo dolosamente omitió asentar en dichas declaraciones varios inmuebles a su
nombre, así como varios nexos de asociaciones con empresas constructoras que había
contratado, al realizar varias licitaciones en el estado para obra pública. Conforme a lo
anterior, señale:

1. La gravedad de la falta

Faltas administrativa graves del Servidor Público, artículo 78 LGRA.

2. Tipo de Falta

Enriquecimiento oculto, ya que falta la veracidad de sus inmuebles e intereses en su

declaración patrimonial, artículo 60 LGRA.

3. Las Autoridades competentes a intervenir

La Auditoría Superior y las Entidades de fiscalización superior ya que son las encargadas
de investigar las faltas administrativas graves, artículo 11 de la LGRA.

4. Sanción o sanciones correspondientes.

En el artículo 80 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos

menciona que será suspendido de su empleo, cargo o comisión por un período no
menor de tres días ni mayor de tres meses, y cuando por su importancia lo amerite,
destituido e inhabilitado de uno a cinco años, sin perjuicio de que la Secretaría formule
la denuncia correspondiente ante el Ministerio Público para los efectos legales
procedentes
Conclusión

La Ley de Responsabilidades de los servidores públicos también nos haba del

cumplimiento de las funciones, de guiarse por conductas de legalidad, lealtad,
imparcialidad y la eficiencia en su desempeño como servidores del pueblo.

Esta ley supervisa el actuar de los servidores públicos en su cargo teniendo constante
observancia en el avance de su labor.
 Bibliografía
CÓDIGO PENAL FEDERAL. (05 de 11 de 2018). Diario Oficial de la Federación . México, México: CÁMARA
DE DIPUTADOS DEL H.CONGRESO DE LA UNIÓN.

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. (18 de julio de 2016). Diario
Oficial de la Federación. México, México: Camara de Diputados del H. congreso de la Unión.

LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. (8 de julio de 2016). Diario Oficial de la

Federación. México: CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H.CONGRESO DE LA UNIÓN.