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Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL Fortalecimiento Socio-
(Seleccionar en lista)
empresarial
N/A
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
para cumplir con la función son:
Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
de la actividad)
1 1,2 El control de situaciones cumple con técnicas de comunicación y protocolo de primer respondiente.
A Gestión de contingencias
2 x
1 1,2 El uso de elementos deportivos cumple con normativa de bioseguridad y salud en el trabajo.
B Seguridad y salud en el trabajo
2 x
1 x
C Gestión ambiental
2 x
Gestión de la información 1 1,2 El diligenciamiento de información cumple con parámetros técnicos y tipo de formato.
D
2 x
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Técnicas de acondicionamiento físico: concepto, métodos para el desarrollo y mantenimiento de capacidades físicas básicas y coordinativas, nociones de biomecánica aplicada al ejercicio, métodos y técnicas de estiramiento,
escalas de percepción de esfuerzo. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.3)
Clases grupales de jercicio físico: concepto, tipos, importancia, tipos de ejercicios, circuitos, modalidades, metodologías, técnicas. (1.1, 1.2, 2.5)
Carga de entrenamiento: componentes, aplicación y progresión, principios de entrenamiento. (1.2, 1.3, 1.5)
Ciencias básicas y afines del ejercicio físico: concepto, metodología y aplicación, nutrición, sistemas energétivos, manejo del peso corporal. (1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4)
Servicio al cliente: concepto, clasificación de clientes, técnicas de servicio al cliente, importancia, aplicaciones. (2.5)
Nutrición: conceptos, sistemas energéticos y su correlación, nutrición básica y manejo del peso corporal. (1.3, 2.3)
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
1. Normativa de seguridad en la preparación física: protocolos, reglamentación, procedimientos, normativa de primer respondiente.
Evidencias de conocimiento 2. Nutrición: conceptos, sistemas energéticos y su correlación, nutrición básica y manejo del peso corporal.
Lina María Serrano Gerente Trainng & Wellness SAS Bogotá D.C.
Carlos Julio Moreno Ávila Entrenador deportivo Universidad Javeriana Cali (Valle)
Leidy del Pilar Aguirre Caicedo Entrenador Personalizado Independiente Bogotá D.C.
Lissette Dayana Reyes Instructora Área Actividad física SENA - Centro de Actividad Física y Cultura Bogotá D.C.
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Alcira Consuelo Gómez Ramírez Regional Distrito Capital Centro de Formación: Actividad Física y Cultura
Esnel González Hernández Decano Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte Cali
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Alcira Consuelo Gómez Ramírez Regional Distrito Capital Centro de Formación: Actividad Física y Cultura
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Club Deportivo Alianza Platanera John Bernardo Ochoa Mesa Delegatario Apartadó
Corporación Distrital de Ligas FEDILIGAS Jorge Franco Pineda Delegatario Bogotá D.C.
Alianza Sport Club Escuela Deportiva José Román Angulo Delegatario Bogotá D.C.
Esta norma toma como referente la norma: 250801018 Desarrollar sesiones grupales de actividad fisica de acuerdo a la poblacion objeto y 250801019 Dirigir las sesiones de actividad física sistemática de acuerdo con el
programa diseñado, elaborado por (Organismo o entidad): Seervicio Nacional de Aprendizaje SENA _ del año: 15/03/2011_ y se puede consultar en: http://certificados.sena.edu.co/claborales/default.asp#resultado.
Control de Cambios