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SERVICIO un borrador,
NACIONAL no es un documento
DE APRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
legal del SIG
SENA Extensión Fecha de
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL Revisión a 31/12/2023
Fue reemplazada por la norma 210201059 - 1 que ya se encuentra publicada
Código NSCL: 210201050
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Generar nómina de acuerdo con normativa Versión NSCL 1
No aplica
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
para cumplir con la función son:
GICL-F-012 V.03
Este formato se considera
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DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
1 x
A Gestión de contingencias
2 x
Seguridad y salud en el 1 x
B
trabajo 2 x
1 x
C Gestión ambiental
2 x
1 1y2 La disposición de copias de seguridad cumple con procedimiento técnicos
D Gestión de la información
2 x
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Evidencias de conocimiento 2. Normativa: leyes, decretos , resoluciones, asociados a la generación de la nómina y seguridad social
GICL-F-012 V.03
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DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL) Generar
En la nómina
validación técnicade acuerdo
participaron con
representantes de: normativa
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Martha Lucia Rivera Molano Regional Distrito Capital Centro de Formación: Gestión Administrativa
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Control de Cambios
GICL-F-012 V.03