UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO

FASE 0 - LECTURA PRELIMINAR

(GESTION DEL CONOCIMIENTO)

YORMAN HERNAN MEDINA RODRIGUEZ

TUTORA: NUBIA STELLA SALAZAR

GRUPO: 207027_27

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA (ECBTI)
NEIVA-HUILA
2019
 INTRODUCCION

El estudiante reconoce los conceptos y fundamentos teóricos de capital intelectual

organizacional de la gestión del conocimiento; estableciendo una relación de uso efectivo del
capital intangible en las organizaciones.
 OBJETIVO

OBJETIVO GENERAL:

El estudiante lee el artículo: “De la gestión de la información a la gestión del conocimiento” de

Rojas, Y. (2010), ubicado en el entorno de conocimiento en los recursos educativos
adicionales para el curso en el entorno de conocimiento unidad 1.

OBJETIVO ESPECIFICO:

El estudiante interpreta el contenido del artículo y realiza una presentación en power point
que incluya un ensayo con los elementos básicos como la introducción, desarrollo y
conclusiones, además su contenido no debe ser mayor de 600 palabras. El ensayo debe ser
redacción propia del estudiante y que permita ver los conceptos o ideas en forma sencilla y
coherente.
 “De la gestión de la información a la gestión del conocimiento”

El proposito de este ensayo es hablar sobre la gestion del conocimiento que ayuda a mejorar
el desempeño de una organizacion dependiendo de como se encuentren los datos de la
empresa y se logra el conocimiento de cual es la situacion y en que se puede mejorar y se
obtiene un principal objetivo que es mejorar la eficiencia.
Las empresas y organizaciones les sirven la informacion como recurso para ampliar su
competitividad, aumentar la calidad y satisfaccion de los clientes, asi llegar a desenvolverse
al mercado global, tambien hay que comunicarles al personal que trabaja dentro de la
organizacion para que esten conscientes de que necesita la empresa y ademas es
importante la informacion que puedan brindar los trabajadores. Por lo que se ve en el mundo
globalizado la gestion del conocimiento se ha convertido en una estrategia fumdamental para
seguir manteniendo una empresa en alto, la tecnologia es un medio muy bueno ya que se
recurre a ella facilmente y se hace factible los objetivos de la organizacion documental ya sea
en lo interno o externo de la empresa.

De otro modo se genera conocimienato atraves de mensajes u otros medios que se puedan
trasmitir de manera escrita, oral y gestual y unas mejoras que se le aplicaria a la empresa
como los equipos de trabajo, las relaciones con clientes, proveedores y empleados para que
halla una transmision e intercambio de conocimientos. Para concluir con el presente ensayo
la gestion del conocimiento ha tenido un exito tal que cada vez son mas los proyectos e
instituciones que optan por su implementacion.
 CONCLUSION

• El habito de la lectura ayuda a transmitir conocimiento hacia los demas.

• En el ambiente laboral ser informativos en relacion con personal interno, externo, tanto
con clientes, etc.
• Aplicar a la vida cotidiana toda clase de conocimiento que ayuden a transformar y
mejorar nuestro negocio, empresa, etc.
 BIBLIOGRAFIA

De la gestión de información a la gestión del conocimiento. Ciudad de La Habana:

Scielo Cuba. Recuperado de

http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.actio
n?docID=10179577&p00=gesti%C3%B3n+del+conocimiento