CASO DE ESTUDIOS

UNIDAD 01
Año : “Año de la consolidación del Mar de Grau”

CURSO : FORMACION EN EL PUESTO DE TRABAJO

Unidad : 1

Nombre del Tutor: CARLOS ENRIQUE ANGLES AGUIRRE

Nombres y apellidos del participante: DANIEL BRAULIO ROSAS HANCCO

Empresa/ actividad: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARABAYA – MACUSAN

MANTENER LA ENERGIA ELECTRICA DE AJOYANI A MACUSAI Y PACAJE -TANTAMACO
Cargo : TÉCNICO ELECTRICISTA

Sede: SENATI JULIACA

Fecha : 17 – 06 - 2016

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EJERCICIOS:
1) ¿En qué etapa de la vida cree usted que se empieza a desarrollarse la competencia,
porque?
- ESTE SENTIMIENTO DE COMPETENCIA EMPIEZA EN LA INFANCIA.
- porque?
PORQUE EL NIÑO SEGÚN QUE VA RESOLVIENDO PROBLEMAS Y SITUACIONES
CADA VEZ MAS COMPLICADAS Y VA VIENDO QUE SUS DECISIONES LE LLEVAN A
CONSIGUIR BUENOS RESULTADOSY SENTIENDOSE MAS SEGURO DE SI MISMO.
2) Con sus propias palabras que es para usted la capacitación
- LA CAPACITACION PARA MI PERSONA ES OPTENER INFORMACION PARA
MEJORAR EN MI PUESTO DE TRABAJO Y PARA LA SEGURIDAD.
3) ¿Cree Ud. que la capacitación es importante para su desarrollo personal y para la empresa,
porque?
--PARA MI PERSONA LA CAPACITACION ES MUY IMPORTANTE PORQUE CON LA
CAPACITACION ADQUERIMOS EL CONOCIMIENTO Y LAS ABILIDADES TECNICAS
 NECESARIAS PARA ACREDETAR NUESTRA EFICACIA EN EL LOGRO DE NUESTRAS
METAS Y PARA LA PRODUTIVIDAD DE LA EMPRESA.
4) Mencione los tipos de capacitaciones que se describen en el caso de estudio.
- CAPACITACION INFORMAL
- CAPACITACION FORMAL
5) Según los tipos de capacitación en el trabajo cree que los dos son fundamentales,
personalmente
- PARA MI PERSONA LAS DOS CAPACITACIONES SI SON FUNDAMENTALES
¿Por cuál usted aprende?
YO APRENDO MAS POR SU NTURALEZA