TRABAJO DE INDUCCION TIRC

GUIA DE TECNICO EN INSTALACIONES DE REDES DE CÓMPUTO

PRESENTADO POR

OSCAR FABIAN GONZALEZ CASTRO

PRESENTADO AL INSTRUCTOR

SERGIO ARANGO GONZALEZ

FACULTAD DE CENTRO DE ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA

TELECOMUNICACIONES

CEET

SENA

TECNICO EN INSTALACIONES DE REDES DE CÓMPUTO

SENA

BOGOTA
 INTRODUCCION

El presente documento permite expresar desde un punto de vista personal y ético

los conceptos aprendidos a lo largo de la inducción y el proceso de aprendizaje
ligado al curso en el momento. Apoyándose de la media o el internet como
principal mecanismo de búsqueda y orientándolo a la aplicación de la actividad
aquí representada en este documento
3.1 ACTIVIDADES DE REFLEXION INICIAL

1 conocimientos que aporta el sena para enfrentarse al mundo laboral colombiano

R/ Si el Sena es una institución que abre una brecha de conocimiento para el

trabajo, contribuye al desarrollo formal y ético de las personas. Los conocimientos
que ofrece el SENA van ligados de la mano de la normatividad de las empresas
nacionales que exige que los empleados deben tener unas características y roles
a desempañar en su área de trabajo. El SENA nos capacita para ello, el
aprendizaje continuo va ligado a la experiencia de afrontar nuevos desafíos como
en la vida misma y como en el trabajo depende personalmente de uno que
decisión tomar para la generación de un mejor futuro en el área de aprendizaje y
laboral.

2 ¿El Sena le ha permitido hacer un cambio radical en su vida, aportando

herramientas o un modelo en su plan de vida?

R / Francamente en cierta parte, porque: 1 las herramientas de la ética y moral

vienen fundamentadas en la vida misma de uno es decir, uno se crio con unos
principios y valores establecidos desde el hogar, 2 la vida misma y las
experiencias de vida te van formando entre más duro es la caída mayor será la
formación para tu vida.

De momento el SENA me ha contribuido con un apoyo formal académico en un

área de carácter técnico fundamentado en principios éticos y morales ara ser de
bien de a la sociedad, cosa que agradezco grandemente. Me ha aportado un
nuevo modelo de aprendizaje fundamentado en el auto control o auto disciplina
desde su sistema de educación muy diferente al acostumbrado en mi caso cátedra
universitaria cero práctica, aquí es diferente todo es fundamentado en la teoría y
práctica que contribuye al desarrollo de competencias que a futuro se verán
reflejadas en el ambiente de trabaja. En cuanto a mi plan de vida SI el SENA me
ha brindado la oportunidad de tener una formación que me permita a priori poder
fundar mi propia empresa en lo que estoy estudiando formándome por
competencias y proyectos cosa que se había olvidado francamente.
3.3 actividad de aprendizaje foro temático

Diríjase al Link de Foros, luego seleccione el Foro Temático “Inducción”, exprese

su opinión frente a la siguiente situación.
Un aprendiz recién egresado del programa Técnico en Instalación de Redes de
Computadores, se presenta junto con 10 aspirantes más a una empresa que
requiere un Instalador de Líneas de Comunicaciones, en el lapso de tiempo que
transcurre antes de su entrevista logra indagar que los demás aspirantes poseen
formación Universitaria. Cree usted que este Aprendiz SENA está suficientemente
capacitado para enfrentar este nuevo reto laboral?

R/ SI creo que lo contraten porque es una persona competente que conoce del
tema además salió de una entidad educativa reconocida por la calidad de
trabajadores que salen de su institución aunque si somos honestos no todos son
de calidad porque uno mismo se da la calidad en lo que hace. Volviendo a lo
anterior la persona egresada del SENA ante universitario, si es probable que lo
contraten ya que está certificado en su competencia y conoce el proceso; ante un
profesional universitario que tiene el título y su competencia se ve reflejada
experiencia laboral que lo certifica.

Creo que si lo contratan por estos factores:

1 la identidad educativa de donde salió 

2 su conocimiento en el área 
3 su habilidad para desempeñarse en el área ya conociendo el medio 
4 la rentabilidad que genera a la empresa por su bajo costo de capital
remunerativo comparado con un profesional 

3.4 Actividades de Aprendizaje (Taller)

A. Elabore un espacio virtual para que los demás compañeros participen y

puedan encontrar el material referente al proceso de Inducción del SENA,
plasme sus experiencias personales, como aporte a la Formación Integral
que hace parte del modelo educativo de la institución.

B. Diseñe un Blog, que permita a los demás aprendices exponer sus puntos
de vista, respecto a los aspectos más relevantes que se tocan en la
Inducción para aprendices Nuevos, sin importar el programa de formación.
1. Desarrollo del espacio virtual donde los compañeros puedan conseguir el
material de inducción desarrolle un blog en donde dejo plasmada mi
experiencia personal en cuanto al proceso de aprendizaje sena su
metodología educativa
2. A continuación adjunto un blog donde los compañeros puedan opinar
constructivamente y dejarles ver unos videos de suma importancia para su
conocimiento y aprendizaje
3. Adjunto dirección del blog
http://ofgctirc628399oscarfabiangonzalez.blogspot.com/ el nombre fue
dado debido a la no dispocion en el sistema de iniciarlo con tirc.
DIRECCION DEL WIKI

https://tirc628399-oscarfabiangonzalez.wikispaces.com