2013

 
 
MANUAL DEL USUARIO
DEL SISTEMA DE
LIQUIDACIONES DE
 

BENEFICIOS SOCIALES-
REGIMEN PRIVADO
 
 
 

 
 
Manual de Usuario
Versión 1.0

 
 
 
Oficina de Tecnologías de la Información y Comunicaciones

Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y

Comunicaciones
 
 
 Manual de usuario del Sistema de BB.SS –Régimen Privado 2013
 

Contenido
 

Ingresando al Sistema ............................................................................................................... 3 
Primer Paso: Ingresar los Datos Laborales ............................................................................ 3 
Segundo Paso: Seleccionar Beneficio Social ........................................................................ 4 
Tercer Paso: Resumen ............................................................................................................ 10 
 

 
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Ingresando al Sistema
 
Al ingresar al sistema se le presentará la siguiente pantalla de Bienvenida

Usted, deberá dar clic al botón Ingresar, que se encuentra en la parte inferior derecha.

Primer Paso: Ingresar los Datos Laborales

Seguidamente usted, deberá seguir los siguientes pasos:

1.- Categoría Seleccionar si es empleado u obrero

2.- Fecha de Ingreso Indicar la fecha que ingresó a laborar

3.- Fecha de Cese Indicar la fecha que terminó de laborar

Seleccionar el tipo de moneda: Nacional o

4.- Moneda
Extranjera

Seleccionar la entidad depositaria de la CTS 3

5.- Entidad Depositaria de
(banco), si usted no conoce el banco
la CTS
seleccione la opción Promedio del Sistema

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Financiero

Seleccione el motivo por el cual término su

6.- Motivo de Cese
vinculo laboral con el empleador

Usted, deberá dar clic al botón Siguiente.

Segundo Paso: Seleccionar Beneficio Social

Seguidamente usted, deberá seleccionar el beneficio social que desea que la
herramienta informática le ayude a calcular; los beneficios sociales considerados son
los siguientes:

CTS Compensación por Tiempo de Servicio

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Gratificaciones Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad

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Vacaciones Vacaciones

Indemnización por Despido Arbitrario, está

Indemnización opción se habilitará, si el motivo de cese el
Despido

 ¿Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción “CTS”? 5

Usted deberá seguir los siguientes pasos:

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1. Dar clic al botón Generar (la herramienta informática generará los periodos
de la CTS)
2. Luego deberá seleccionar el primer periodo.
3. Seguidamente deberá dar clic al botón Modificar.
4. Luego se habilitará los conceptos de las remuneraciones, el cual usted
deberá ingresar de acuerdo a su boleta de pago.
5. Seguidamente deberá dar clic al botón Calcular.
6. Finalmente deberá dar clic al botón Grabar, y la fila seleccionada se pintará
de color verde.

El mismo procedimiento deberá seguir para cada fila.

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3.‐ Botón Modificar 

6.‐Botón Grabar 

1.‐ Botón Generar

4.‐ Ingresar los 
2.‐ Seleccionar el 
Periodo de la CTS  conceptos según 
corresponda 

5.‐ Botón Calcular

Ud. podrá ver el depósito de la CTS, 
los intereses generados si fuera el 
caso y el monto total. 

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¿Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción “Gratificaciones”?

El sistema automáticamente generará los periodos según la fecha de ingreso y

cese, usted deberá seguir los siguientes pasos:

1. Seleccionar el periodo que desea calcular.

2. Luego deberá ingresar la remuneración que le corresponde.
3. Finalmente deberá dar clic al botón Calcular.

El mismo procedimiento deberá seguir para cada fila.

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 ¿Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción Vacaciones?

El sistema automáticamente generará los periodos según la fecha de ingreso y

cese, usted deberá seguir los siguientes pasos:

1. Ingresar la última remuneración

2. Seleccionar el periodo que desea calcular.
3. Luego deberá seleccionar que para realizar el cálculo desea considerar la
Remuneración Vacacional y/o la Indemnización Vacacional
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4. Finalmente deberá dar clic al botón Calcular.

El mismo procedimiento deberá seguir para cada fila.

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 Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción Indemnización por

Despido Arbitario?

Usted deberá seguir los siguientes pasos:

1. Deberá dar clic al botón actualizar

2. Seleccionar el tipo de contrato si es sujeto a modalidad o a plazo
indeterminado; si fuera sujeto a modalidad deberá indicar la fecha de
vencimiento de contrato.
3. Luego deberá ingresar la remuneración
4. Finalmente deberá dar clic al botón Calcular.

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Tercer Paso: Resumen

Finalmente usted deberá dar clic a la opción Resumen 

Resumen Resumen de los Beneficios Sociales

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