Control 6

Gestión de personas

Instituto IACC

19-06-2016
Desarrollo
El presente informe tiene como finalidad el conocer las características del trabajo en
equipo dentro de una empresa o institución, para ello se debe responder a la siguiente premisa:
Señale en que consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las principales características,
ventajas y desventajas. Señale una experiencia personal positiva que se relacione con el modelo
de trabajo en equipo. Para ello primero establecer que significa o en qué consiste el modelo de
trabajo en equipo, sus características, sus ventajas y desventajas del trabajo en equipo.
El trabajo en equipo podríamos decir que es el método de trabajo colectivo, el cual se encuentra
“coordinado”
Por un grupo humano, que son participantes de este e interactúan entre sí,
basadosen sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al reali
zaruna tarea o labor en conjunto. Dentro de las principales características del trabajo en
equipo encontramos que: El equipo se distingue del grupo, en cuanto el equipo trabaja por un
objetivo en común, existe ciertas habilidades para ello, existen estatutos de equipo, también se
realiza colaboración de equipo, a su vez existe un consenso del equipo y cooperación del equipo
para resolver conflictos. Con la finalidad de encaminar las tareas para lograr un objetivo, el
equipo toma la opinión de todo el grupo humana para realizar las labores, el consenso es la
medida para obtener un acuerdo, significativo de la mayoría de los integrantes. Dentro de sus
ventajas podemos decir que las tareas a realizar y como estas se desarrollan están aceptadas por
la mayoría, donde cada participante opina y da a entender lo que estima conveniente Otra ventaja
podríamos mencionar que al establecer estatuto se tienen directrices de cómo realizarla toma de
decisiones, la convivencia, las sanciones y obligaciones que se deben tener presente,
con ello no se deja nada a la imaginación ni al: “yo creía”.

Otra ventaja del trabajo en equipo es que permite eliminar sesgos personales, ya que al tener más
de una mirada los mismos fenómenos o problemática es posible encontrar otras respuestas al
mismo evento, la objetividad podría superar a la subjetividad propia del ser humano Dentro de
las principales desventajas del trabajo en equipo, podemos encontrar la lucha de ego,
la poca empatía de algunas personas del grupo, la incapacidad de aceptar otras ideas que no son p
ropias, los tiempos deberán ser analizados y
decididos por la mayor parte de los participantes, por ende el trabajo se verá condicionado a otras
personas y no solo a los tiempos e ideas de una sola persona, no todas las personas les gusta el
trabajo en equipo, en algunos casos entrar a un trabajo en grupo sin evaluar las posibles
complicaciones de esta. Una experiencia de trabajo en equipo positiva podría mencionar cuando
trabajaba de supervisora en una empresa de televisión satelital, la cual estaba comenzando, por lo
cual son solo había que vender en producto sino también explicarlo, nos dividimos el trabajo
según los resultados del primer mes, quede como supervisora de Coquimbo y la serena, por lo
que dividí los sectores según la cercanía que tenían los vendedores en determinados sectores, no
todos los vendedores puede vender la misma cantidad en todos los sectores, por ello tome la
opinión de cada uno de
ellos, pidiendo q evaluaran sus habilidades, Salí con ellos en donde día a día visitaba cada sector
ytrabajaba con ellos a la par, uno o dos nuevo con uno o dos antiguo, así ellos podrían explicar
las labores que requería el trabajo. En resumen el trabajo en equipo tiene muchos pro, desde un
menor tiempo en el cumplimiento de objetivos, eliminar sesgos personales, etc. Pero uno de sus
principales contra es la incapacidad de algunas personas a trabajar en equipo. Es por ello que se
debe evaluar la capacidad de trabajo en equipo de los distintos involucrados
Bibliografía
Romero, C. I. R., General, A., Carbajal, V. S., Carbajal, L. L. S., Mendoza, L. R. S., Hernández.
C. T., ... & Chilpancingo, G. (2016).

Trabajo en equipo.IACC (2016). Trabajo en equipo. Semana 6