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El documento presenta un crucigrama con términos relacionados a la inducción CIMM. El crucigrama contiene 10 términos horizontales y 9 verticales referidos a conceptos como actividades de aprendizaje, evaluación, competencias, resultados de aprendizaje y otros componentes del diseño curricular para la formación de aprendices.
El documento presenta un crucigrama con términos relacionados a la inducción CIMM. El crucigrama contiene 10 términos horizontales y 9 verticales referidos a conceptos como actividades de aprendizaje, evaluación, competencias, resultados de aprendizaje y otros componentes del diseño curricular para la formación de aprendices.
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Horizontal Vertical 10. Enunciados que están asociados a las 1. Acciones integradoras e integradas entre sí, Actividades de Aprendizaje y Evaluación y que realizadas por los Aprendices con la orientación orientan al Instructor y al Aprendiz en la del Instructor- tutor a lo largo del proceso verificación de los procesos formativo. Son objeto directo de aprendizaje. cognitivos,motores,valorativos-actitudinales 2. Herramienta de formación que involucra a los Aprendices en la solución de problemas y otras tareas significativas, les permite trabajar de manera autónoma e interdisciplinaria para construir su saber. 3. Manifestación del aprendizaje, que refiere a la comprobación de lo que “sabe”, “sabe hacer” y “es” el aprendiz. Pueden ser de conocimiento,desempeño y producto. 4. Conjunto de saberes referidos a procedimientos y actitudes, encaminados al desarrollo psicomotor y actitudinal del Aprendiz, que le permitirán su posterior desempeño laboral y social. 5. Capacidad de un trabajador para movilizar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para alcanzar los resultados pretendidos en un contexto profesional, según patrones de calidad. 6. Es definido con el proceso de diseño curricular y se constituye en el conjunto de condiciones de ingreso y salida del proceso de formación. 7. Enunciado que expresa el grado y tipo de aprendizaje que se espera que sea alcanzado por el Aprendiz respecto a algún concepto, procedimiento o actitud concreta. 8. Actividad que se realiza para organizar los Programas de Formación, definiendo las competencias asociadas y los resultados de aprendizaje para cada competencia. 9. Conjunto de saberes referidos a conceptos, hechos, teorías, principios, encaminados al desarrollo cognitivo del aprendiz.