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SUJETOS PROCESALES:
CON FECHA 12 de febrero del 2010, José Ricardo Soldado interpone demanda contencioso administrativa
contra el Director médico de la Red Asistencial de Cajamarca, sobre la Reincorporación directa del
accionante, en la plaza vacante y presupuestada de jefe de unidad y recursos humanos de la Red Asistencial
de Cajamarca Es salud, además se reconozca al demandante aportaciones al sistema nacional de pensiones
y se disponga la destitución del representante legal de la entidad en caso incumpla el mandato judicial que
ordena la reincorporación del demandante puntualmente acogida en la Ley N° 27803, Art. 21.
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“DERECHO PROCESAL ADMINSITRATIVO”
PRETENSIÓN
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“DERECHO PROCESAL ADMINSITRATIVO”
En el Perú, el proceso contencioso administrativo es el proceso judicial que se utiliza cuando una de
las partes es el Estado y la pretensión o pretensiones se refieren a actuaciones realizadas en
ejercicio de potestades administrativas. Este tipo de proceso se rige por los siguientes principios
típicos del proceso contencioso administrativo previstos en el artículo 2 del Texto Único Ordenado de
la Ley 27584 – Ley que regula el proceso contencioso administrativo (Decreto Supremo 013-2008-
JUS) - Perú:
PRINCIPIO DE INTEGRACIÓN. Por este principio “Los jueces no deben dejar de resolver
el conflicto de intereses o la incertidumbre con relevancia jurídica por defecto o deficiencia
de la ley. En tales casos deberá de aplicar los principios del derecho administrativo.” Este
principio no debe de entenderse por la simplicidad de que el juez tiene siempre que emitir
una sentencia en un proceso, este principio prohíbe que los jueces emitan sentencias
inhibitorias que declaren improcedente una demanda, los jueces tienen que emitir una
sentencia de fundabilidad que es la que resuelve un conflicto de intereses. Sobre la
referencia a la incertidumbre jurídica, no hallamos sustento a esta referencia por cuanto en
los procesos contencioso administrativos no existen los procesos no contenciosos que
implican la incertidumbre jurídica. Por último, respecto de los principios del derecho
administrativo, si bien desarrollaremos estos principios más adelante, es importante resaltar
que estos principios no deben de confundirse con los principios del procedimiento
administrativo previstos en la Ley 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General
(Perú)-. Estos principios son: el principio de supremacía del interés público sobre los
intereses particulares, el principio de prosecución de los derechos fundamentales de los
administrados, el principio de moralidad administrativa y el principio de legalidad, entre
otros.
PRINCIPIO DE IGUALDAD PROCESAL. “Las partes en el proceso contencioso
administrativo deberán ser tratadas con igualdad, independientemente de su condición de
entidad pública o administrado.” Como se verifica en este tipo de proceso, el Administrado
no tiene ningún privilegio sobre el Estado, lo cual consideramos negativo puesto que el
Estado ingresa a proceso con todos los medios que una persona jurídica pueda tener,
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“DERECHO PROCESAL ADMINSITRATIVO”
medios logísticos, presupuestales, recursos humanos, medios de los cuales carecen los
administrados.
PRINCIPIO DE FAVORECIMIENTO DEL PROCESO. “El Juez no podrá rechazar la
demanda en aquellos casos en los que por falta de precisión del marco legal exista
incertidumbre respecto del agotamiento de la vía previa. Asimismo, en caso de que el Juez
tenga cualquier otra duda razonable sobre la procedencia o no de la demanda, deberá
preferir darle trámite a la misma.” Es importante tener en cuenta que el agotamiento de la
vía administrativa debe de ser considerado un derecho del administrado y no una
obligación, lamentablemente, en el Perú este agotamiento constituye un requisito de
procedencia de las demandas contencioso administrativas, lo que en algunos casos implica
que los jueces declaren improcedentes las demandas que se presenten. Nótese que se
hable de duda “razonable” y no “insalvable”, en este sentido, en caso de una duda objetiva
que se presente, el Juez debe preferir dar trámite a la demanda.
PRINCIPIO DE SUPLENCIA DE OFICIO. “El juez deberá suplir las deficiencias formales
en las que incurran las partes, sin perjuicio de disponer la subsanación de las mismas en un
plazo razonable en los casos en que no sea posible la suplencia de oficio.” Este principio
recuerda al Juez que una demanda no puede ser rechazada por una formalidad, por
ejemplo, resulta contrario a este principio el exigir a los administrados indiquen en su escrito
de demanda la pretensión contenciosa administrativa y la actuación impugnable, hacer esto
es encasillar el proceso a una formalidad no prevista legalmente. (Autores: José María
Pacori Cari y Ricardo Lujano)
CON FECHA 12 de febrero del 2010, José Ricardo Soldado interpone demanda contencioso administrativa
contra el Director médico de la Red Asistencial de Cajamarca, sobre la Reincorporación directa del
accionante, en la plaza vacante y presupuestada de jefe de unidad y recursos humanos de la Red Asistencial
de Cajamarca Es salud, además se reconozca al demandante aportaciones al sistema nacional de pensiones
y se disponga la destitución del representante legal de la entidad en caso incumpla el mandato judicial que
ordena la reincorporación del demandante puntualmente acogida en la Ley N° 27803, Art. 21.
PRETENSIÓN
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“DERECHO PROCESAL ADMINSITRATIVO”
DOCTRINA:
La acción de cumplimiento contenciosa administrativa, es aquella que pretende que el juez ordene a la
administración hacer, no hacer o dar a favor del administrado algo que ya previamente se encuentra
reconocido de acuerdo a ley o acto administrativo firme en este caso, lo pretendido por el demandante se
encuentra sustentado con algo previamente reconocido; es decir contrastable fácilmente.
ACTUACIÓN IMPUGNABLE.
La señora Juez en el numeral séptimo de considerandos de la impugnada Ordena que el recurrente firme con
la emplazada contrato laboral sujeto a la actividad privada a plazo indeterminado aparándose en la ley N°
27506 articulo 16 ingresando como si fuera nuevo.
Sin tener en cuenta el artículo 12 de la ley N° 27803 modificado por el artículo 2 de la ley N° 28299,
expresamente señala que deberá entenderse reincorporación como un nuevo vínculo laboral para efectos de
la reincorporación o reubicación deberá respetar el régimen laboral al cual pertenecía el ex trabajador al
momento de su cese.
En el presente recurso de apelación lo que se pretende es que la superior Sala Especializada Civil
Cajamarca, con mejor criterio y equidad Revoquen en cuanto al extremo impugnado. Y ordene al
representante legal de la demanda expida
Resolución administrativa nombrando al recurrente como servidor comprendido en la ley de bases de la
carrera administrativa y remuneraciones del sector publico decreto legislativo 276.
DOCTRINA:
En este supuesto es trascendental entender que estamos en una actuación de la administración pública que
no constituye acto administrativo propiamente dicha, pero tampoco puede ser considerado un acto
administrativo interno ni un hecho de la administración sin consecuencias jurídicas individualizables porque si
no estaríamos contradiciéndonos y como tal no sería controlable en este proceso judicial. Venimos señalando
que la actuación omisión que constituyen actos administrativos es susceptibles de control judicial; sin
embargo en este caso es una actuación material; es decir un hecho verificable que genera consecuencias
directas en la esfera jurídica de los administrados.
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I. ANÁLISIS DE LA DEMANDA
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l. ANEXOS DE LA DEMANDA:
Los anexos, según el artículo 425 del Código Civil se encuentran correctamente establecidos dentro de la
demanda.
Consideramos que está mal, que aquí se emplace al procurador público ya que este dato era que se coloque
en el nombre y dirección del demandante.
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b. PLAZOS:
Los plazos que establece decreto supremo N° N°013-2008-JUS, que aprueba el texto único ordenado del
TUO de la ley N°27584, en al artículo 19, si se ha tenido en cuenta el plazo que establece, es decir ,Tres (03)
meses contados desde el conocimiento o notificación del acto material materia de la impugnación, lo que
ocurra primero.
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Por consiguiente analizaremos los distintos tipos de autos que aparecen en el momento en que se presenta la
demanda los cuales son: el auto de admisión que es cuando se admite la demanda, el auto de prevención
que se presenta para avisar que existe un error dentro de la demanda y por último el acto de des echamiento
el cual consiste en rechazar la demanda.
SUJETOS PROCESALES:
DOCTRINA:
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DOCTRINA:
La excepción es un medio de defensa, de fondo y de forma, por el cual el demandado opone resistencia a la
demanda del actor, resistencia que tiene la intención. De destruir la marcha de la acción o la acción misma.
Asimismo es la oposición, que sin negar el fundamento de la demanda, trata de impedir la prosecución del
juicio paralizándolo momentáneamente o extinguiéndolo definitivamente.
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corrija el auto admisorio N°01 asimismo propone la excepción de falta de agotamiento de la Vía
administrativa.
V. DICTAMEN FISCAL.
DOCTRINA:
El Ministerio Público es otro de los sujetos que actúa en el proceso Contencioso Administrativo. La
participación del Ministerio Publico, puede darse por cualquiera de estas formas: como parte o como
dictaminador. Actúa como parte en los casos en los que la ley así lo establece, como en los casos de los
procesos en tutela de los intereses difusos actúa como dictaminador en todos los demás casos, en los que
debido a la materia controvertida versa sobre una actuación en ejercicio de una función estatal, la ley requiere
una opinión del ministerio público antes de la expedición de una sentencia.
Según lo prescrito en el Artículo 41 Inciso 2 del Decreto Supremo N° 013-2008 JUS (publicado el 29 de
agosto del 2008), ley que regula el Proceso Contencioso Administrativo. Que hace referencia a las sentencias
estimatorias y prescribe que la sentencia declare fundada la demanda podrá decidir en función de la presente
pretensión planteada en el presente caso sería el restablecimiento o reconocimiento de una situación jurídica
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Sobre el Octavo considerando.- considera que del presente caso se declara el derecho que le
corresponde a la entidad demandada Essalud reconocer los aportes pensionarios al demandante por
el tiempo que ha durado su cese.
La presente sentencia número 163-2010 en la que declara funda interpuesta por JOSÉ RICARDO
SOLDADO ALACHE contra la Red Asistencial de Cajamarca Essalud, en razón de que esta no ha cumplido
con los artículos pertinentes de las leyes N° 27803, 29059,28299 y del decreto supremo número 013-2007
TR.
En consecuencia se ordenó la Red Asistencial de Cajamarca Essalud para que dentro del plazo de 10 días
hábiles de notificada con la presente resolución cumpla con reincorporar al demandante JOSÉ RICARDO
SOLDADO ALACHE, en el cargo de recursos humanos.
Asimismo se ordenó que la demandada suscriba con el demandante con el contrato laboral sujeto a la
actividad privada a plazo indeterminado en el plazo solicitado.
Se ordenó a la Red Asistencial de Cajamarca Essalud reconozca al demandante el derecho a los aportes que
se tiene al sistema nacional de pensiones.
DOCTRINA:
La sentencia judicial, es la que le da la razón o admite el derecho de alguna de las partes en litigio. La
sentencia consta de una sección expositiva (donde se mencionan las partes que intervienen, sus abogados,
los antecedentes, etc.), una considerativa (que menciona los fundamentos de derecho y también de hecho)
y una resolutiva (la propia decisión del juez o tribunal).
VII. APELACIÓN:
En nuestro expediente se presenta la apelación mediante el escrito Nº 01, en este caso sobre la sentencia
contenida en la resolución número 13 emitida el 10 de diciembre del 2010, en este sentido siendo presentada
por el Seguro Social Essalud Cajamarca. Dentro del plazo correspondiente que es de 5 días hábiles para
interponer el recurso de apelación.
Habiéndosele declarado fundada la resolución número trece sobre reincorporación laboral así como ordenado
la suscripción respectiva de contrato laboral sujeta a la actividad privada a plazo indeterminado, se está
causando un serio perjuicio a Essalud además se observa que en la apelación se está fundamentando en los
errores de derecho donde menciona en el quinto considerando que al no presentar el expediente
administrativo correspondiente donde consta las actuaciones realizadas a nivel administrativo deben ser
consideradas como falsas.
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Además se precisa que es escaso el análisis que se realiza la apelada que para el beneficio de
reincorporación laboral se requiere la disponibilidad de las plazas vacantes como se ha mencionado.
Respecto al cargo que supuestamente ocupaba el demandante se hace notar que el único medio de prueba
que ha presentado y que fue aceptada por el órgano jurisdiccional para acreditar el cargo y labor desarrollada
ha sido la copia de identificación laboral, pero se considera que no ha sido un medio idóneo con el que se
acredite el vínculo laboral que haya tenido con nuestra institución.
Con respecto a la naturaleza de agravio se precisa que es de naturaleza laboral y jurídica por cuanto al
declararse infundada la demanda se estaría atentado contra el normal desarrollo de la entidad al
desestabilizar la gestión, además de disponer una plaza que no se encuentra vacante por ser cago de
confianza, asimismo de vulnerar los procedimientos normativos e institucionales que se encuentran previstos
ocasionando un mal precedente que colisiona con el orden público.
Al respecto de todo lo expuesto en la presente apelación creemos que se debe declarar improcedente la
apelación puesto que el accionante ha demostrado en todos sus extremos que está actuando de acuerdo al
ordenamiento normativo y haciendo cumplir sus derechos, ya que la entidad demandada Essalud no ha
omitido las pruebas necesarias que demuestren que se encuentren en su pleno derecho para no reconocer
los derechos correspondientes al demandante.
DOCTRINA
Es el medio impugnativo ordinario a través del cual una de las partes o ambas (Apelante) solicita que un
tribunal de segundo grado que examine una resolución dictada dentro del proceso por el juez que conoce de
la primera instancia, expresando sus inconformidades al momento de interponerlo ( agravios), con la finalidad
de que el superior jerárquico, una vez que las analice y sin que pueda suplir sus deficiencias ( en estricto
derecho), corrija sus defectos ( errores in procediendo a modificando o revocándola. Personas que pueden
interponer el recurso pueden apelar las partes, lo terceros llamados a juicio y todos los demás interesados a
quienes perjudique la resolución judicial; por lo tanto, no puede apelar el que obtuvo lo que pidió, a menos
que no haya logrado la restitución de los frutos, la indemnización en daños y perjuicios o el pago de costas.
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El demandante JOSÉ RICARDO SOLDADO ALACHE, solicito medida cautelar por haber obtenido
sentencia favorable en primera instancia, Ordenando al director médico de la Red Asistencial Essalud, que
en el plazo perentorio, cumpla con reincorporarle en el cargo de jefe de recursos Humanos de la
Emplazada. En la cual nosotros estamos de acuerdo ya que es necesario que solicite dicha medida para
que se le garantice su derecho del cual por ley se le ha sido reconocido.
DOCTRINA
Las medidas cautelares son las dictadas mediante providencias judiciales, con el fin de asegurar que cierto
derecho podrá ser hecho efectivo en el caso de un litigio en el que se reconozca la existencia y legitimidad
de tal derecho. Las medidas cautelares no implican una respecto de la existencia de un derecho del
proceso, pero sí la adopción de medidas judiciales tendientes a hacer efectivo el derecho que
eventualmente sea reconocido.
IX. BIBLIOGRAFÍA.
Monzón Loretta. (2011) Comentario Exegético a la Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo.
Editorial Ediciones Legales E.I.R.L
http://jorgemachicado.blogspot.com/2009/11/dpc24.html#sthash.JOiqQijQ.dpuf
http://jorgemachicado.blogspot.com/2009/11/apelacion.html#sthash.XKJF129u.dpuf
Definición de sentencia - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/sentencia/#ixzz3LcNfT3bv
http://jorgemachicado.blogspot.com/2010/03/excpro.html#sthash.8FupolFx.dpuf
http://corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com/2012/05/los-principios-del-proceso-contencioso.html
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