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CORPORATIVO
FORMATO
Codigo: PRA-DDO-FOR-011 ANALIS DE REFERENCIAS PERSONALES DE CANDIDATOS
Area de Adscripcion: Departamento / Sección: Emisión: ACTUALIZACIÓN
DIRECCION DE DESARROLLO CAPITAL 12- Version: 0
ORGANIZACIONAL HUMANO SEPTIEMBRE-2017 Fecha: 10-agosto-2017
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EMPRESA
CORPORATIVO
FORMATO
Codigo: PRA-DDO-FOR-011 ANALIS DE REFERENCIAS PERSONALES DE CANDIDATOS
Area de Adscripcion: Departamento / Sección:
Emisión: 12- ACTUALIZACIÓN
DIRECCION DE DESARROLLO CAPITAL
SEPTIEMBRE-2017 Version: 1
ORGANIZACIONAL HUMANO Fecha: 14-SEP-17
PUESTO PUESTO
PUESTO DEL CANDIDATO PUESTO DEL CANDIDATO
SUELDO SUELDO
FECHA DE ALTA FECHA DE ALTA
FECHA DE BAJA FECHA DE BAJA
MOTIVO DE BAJA MOTIVO DE BAJA
EXISTIO PROBLEMA LEGAL EN SU BAJA EXISTIO PROBLEMA LEGAL EN SU BAJA
DISCIPLINA DISCIPLINA
TELEFONO TELEFONO
RELACION CON EL CANDIDATO RELACION CON EL CANDIDATO
TIEMPO DE CONOCERLO TIEMPO DE CONOCERLO
¿QUÉ OPINIÓN TIENE DE ÉL? ¿QUÉ OPINIÓN TIENE DE ÉL?
¿LO RECOMIENDA? ¿LO RECOMIENDA?
MOTIVO: MOTIVO:
Validó: Puesto:
Elaboró: CAPITAL HUMANO FORMATO
DIRECCION DE ADMINISTRACION
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empresa
logo CORPORATIVO
FORMATO
Codigo: XXX-DDO-FOR-011 ANALIS DE REFERENCIAS PERSONALES DE CANDIDATOS
Area de Adscripcion: ACTUALIZACIÓN
Departamento / Sección: Emisión:
DIRECCION DE DESARROLLO Version: 2
CAPITAL HUMANO 15-SEPTIEMBRE-2017
ORGANIZACIONAL Fecha: 15-SEPTIEMBRE-2017
FECHAS EN QUE FECHA DE INICIO FECHA DE SALIDA FECHAS EN QUE FECHA DE INICIO FECHA DE SALIDA
LABORO LABORO
MOTIVOS DE MOTIVOS DE
SALIDA SALIDA
NOMBRE DEL JEFE NOMBRE DEL JEFE
PARENTESCO PARENTESCO
DIRECTO DIRECTO
FECHAS EN QUE FECHA DE INICIO FECHA DE SALIDA FECHAS EN QUE FECHA DE INICIO FECHA DE SALIDA
LABORO LABORO
MOTIVOS DE MOTIVOS DE
SALIDA SALIDA
DESEMPEÑO DESEMPEÑO
LABORAL LABORAL
QUE OPINION TIENE QUE OPINION TIENE
DEL CANDIDATO DEL CANDIDATO
LO VOLVERIA A LO VOLVERIA A
( SI) (NO) MOTIVOS ( SI) (NO) MOTIVOS
CONTRATAR CONTRATAR
FECHAS EN QUE FECHA DE INICIO FECHA DE SALIDA FECHAS EN QUE FECHA DE INICIO FECHA DE SALIDA
LABORO LABORO
MOTIVOS DE MOTIVOS DE
SALIDA SALIDA
DESEMPEÑO DESEMPEÑO
LABORAL LABORAL
LO VOLVERIA A LO VOLVERIA A
( SI) (NO) MOTIVOS ( SI) (NO) MOTIVOS
CONTRATAR CONTRATAR
TELEFONO TELEFONO
RELACION RELACION
(PARENTESCO) (PARENTESCO)
QUE OPINION TIENE QUE OPINION TIENE
DE ÉL DE ÉL
TIEMPO DE TIEMPO DE
CONOCERLO CONOCERLO
Validó:
Elaboró: CAPITAL HUMANO FORMATO
Puesto: DIRECCION DE ADMINISTRACION
Autorizó: Puesto:
Revisado al: 15-SEPTIEMBRE-2017 ANALIS DE REFERNCIAS PERSONALES DE CANDIDATOS
PRESIDENTE
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