República Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

E.T.I. Manuel Antonio Pulido Méndez
Mérida-Edo. Mérida

Conocimientos que distinguen al Militar en su Rol de Líder y en su

actuación bajo Condiciones Individuales y Colectivas.

Docente: Alumno:
Hugo Figueroa Diego Moreno
Premilitar 5to año de Construcción Civil

Mérida, 22/06/2019
 INDICE
 Resumen.
 Destrezas militares.
 Liderazgo.
 Clases de Liderazgo.
 Liderazgo Militar Situacional.
 Principios del liderazgo militar.
 Primeros Auxilios.
 Aprenda primeros auxilios, usted puede salvar vidas.
 Algunos datos de Primeros Auxilios.
 Conclusión.
 Referencias Bibliográficas.
Resumen
El militar cumple un rol muy importante dentro de un cuerpo, se caracteriza por su
mayor atención y servicio hacia un civil o persona natural, enfoque hacia su destreza en
poder prestar un servicio a un pueblo, adquiriendo conocimientos claves que le permitirán
cumplir con su función. Esto distingue al militar, mayormente si cumple un papel de líder o
de alto mando en su trabajo, como actuador bajo condiciones individuales y colectivas.

Destrezas Militares
Son los conocimientos básicos que deben distinguir a los militares en el desarrollo
de sus funciones o roles de liderazgo, y su comportamiento frente determinadas situaciones
que se le presenten tanto en forma individual como colectiva. La definición de destreza
militar abarca desde acondicionamiento físico, tácticas de guerra, manejo de armas,
explosivos y equipo bélicos. Significa habilidad en las artes militares, ser un soldado con
gran capacidad para la milicia. Ser apto para las armas, para la guerra, para el combate.
Las destrezas militares son: las habilidades y cualidades que tienen un componente militar
(aviación, marina, ejercito terrestre) de desarrollar sus tácticas de defensa y ataque en una
situación determinada.

Liderazgo
Es la habilidad para incidir en un grupo, y a través de esa influencia lograr la
consecución de los objetivos o metas

Clases de Liderazgo
1. El Líder Autócrata
Sus características son: la asunción de todas las responsabilidades y la centralización
en la toma de las decisiones. Este líder siente que los sujetos que le rodean son
incapaces de desarrollar con éxito las labores sin su supervisión y control, la conducta
esperada de sus subalternos es la obediencia y adhesión total a las pautas dadas por él.
Este tipo de liderazgo se puede definir como:
La habilidad que tiene un sujeto para tener a su cargo a un grupo de individuos, pero
la relación desarrollada entre ellos se basa en el excesivo control y supervisión por parte
del líder sin dar oportunidad al equipo de demostrar sus capacidades.
2. El Líder Participativo
Este liderazgo se caracteriza por la integración de los subalternos en el desarrollo de
las actividades, es un líder que consulta y toma en cuenta las opiniones de su equipo,
los anima y delega en ellos responsabilidades sin necesidad de ejercer un fuerte
control sobre ellos. Permite que los integrantes de su equipo desarrollen sus
habilidades, y desarrolla todo esto reservándose el derecho de tomar las decisiones más
importantes y las decisiones finales.
Se puede definir este liderazgo como:
La habilidad que tiene un sujeto para dirigir un equipo u organización, involucrando
a los miembros y delegando en ellos determinadas responsabilidades. En este liderazgo
se toma en cuenta las opiniones del equipo y se dan lineamientos claros y específicos,
sin necesidad de que el líder pierda el control y la capacidad en la toma de decisiones.

3. El Líder Liberal
En este estilo de liderazgo, el llamado líder deja en manos de su equipo las funciones
que él como líder debería llevar a cabo, y de hecho espera que sus subalternos se
responsabilicen por su propia motivación y control, y espera que lleven a cabo con éxito
todas las labores encargadas. En este tipo de liderazgo quienes integran el equipo u
organización deben ser sujetos altamente calificados para que la actividad encomendada
tenga éxito.
Se puede definir como:
Aquel sujeto que delega en su equipo de trabajo o subalternos la autoridad para tomar
decisiones.

Liderazgo Militar Situacional

Consiste en la conducción y desarrollo de una tarea, de acuerdo con las
circunstancias que se le presenten al militar en el medio donde se desenvuelve el líder en
estos casos tiene que tener una mentalidad ágil y flexible que le permita actuar de manera
equilibrada en la solución del problema planteado.
Principios del Liderazgo Militar
 Conózcase a sí mismo y busque su auto superación.
 Conozca su trabajo.
 Acepte y desarrolle sus responsabilidades.
 Tome decisiones lógicas y oportunas.
 De buenos ejemplos.
 Conozca y cuide su personal.
 Mantenga su personal informado.
 Desarrolle el sentido de responsabilidad entre su personal.
 Cuide que la tarea sea entendida, vigilada y supervisada.
 Adiestre a su personal como equipo.

Primero Auxilios
Los Primeros Auxilios consisten en los cuidados de emergencia que se le prestan a
los heridos o enfermos antes de recibir el debido tratamiento adecuado por parte del
personal médico o paramédico.
Esto se debe a que no siempre, en una situación de emergencia, está disponible un personal
adiestrado para estos casos y nos vemos en la necesidad de actuar con prontitud para salvar
incluso nuestra propia vida, antes de recibir la atención médica adecuada.
En la mayoría de los casos, el éxito de los tratamientos practicados por manos especializadas
depende de aquellos Primeros Auxilios simples prestados con eficiencia, ya que es
preferible no hacerlo antes que hacerlo mal.
Importancia de los Primeros Auxilios
-Primero: Salvar vidas.
-Segundo: Prevenir de daños adicionales a la víctima.
-Tercero: Preservar vitalidad y resistencia a las infecciones.
Medidas básicas de los Primeros Auxilios
-Mantener la respiración.
-Detener el sangramiento.
-Prevenir o reducir el shock.
Aprende Primeros Auxilios, Usted puede salvar vidas
Instrucciones preliminares para prestar Primeros Auxilios
1. Por grave que sea el caso a quien auxilia, controle sus nervios, evite en todo momento
carreras y gritos innecesarios. Asuma la responsabilidad de la situación.
2. Investigue lo más posible la lesión sufrida por el accidente actuando con rapidez para no
perder tiempo.
3. No permita aglomeraciones de curiosos alrededor del lesionado, pues vician el aire que
necesita para vivir.
4. Evite, por todos los medios, comentarios con relación al estado del lesionado, cerca de
éste, especialmente si no ha perdido el conocimiento.

Algunos datos de Primeros auxilios:

Casos en los que podemos aplicar los primeros auxilios:
1) REANIMACION RESPIRATORIA.
2) HEMORRAGIAS Y HERIDAS.
3) HERIDAS.
4) QUEMADURAS.
5) TRATAMIENTO.
6) FRACTURAS.
7) AHOGAMIENTO.
8) CHOQUE ELECTRICO.
Así como el conocimiento de cómo transportar a un herido, como aplicar los primeros
auxilios, como inmovilizar una fractura, etc.

Conclusión
Podemos decir que logramos comprender los conocimientos básicos que distinguen
al militar en su rol de líder y en su actuación bajo condiciones individuales y colectivas, así
como los requerimientos para prestar primeros auxilios, los casos en que suceden y como
salvar una vida.
 Referencias Bibliográficas
Rojas R. (2009). Obj2 valorar los conocimientos básicos que distinguen al militar en su rol
de líder y en su actuación individual y colectiva, primeros auxilios, [calibri (cuerpo)].
14/05/2019.