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PROGRAMA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
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1. Objetivos
Desarrollar un programa que establezca las directrices necesarias para la selección, requisición, compra,
reposición y entrega de dotación, elementos de protección personal y contra caídas de acuerdo a los riesgos
a los que están expuestos los trabajadores en las distintas áreas de trabajo, garantizando el cumplimiento
de las condiciones de seguridad que conduzcan efectivamente a la prevención de accidente de trabajo y
enfermedades laborales.
Determinar los elementos de protección personal y contra caídas para cada una de las actividades
desarrolladas.
Reconocer los procedimientos de requisición, compra, reposición y entrega de dotación, elementos
de protección personal y contra caídas con el fin de suministrar a todos los trabajadores, lo requerido
de acuerdo con los riesgos a que están expuestos, los cuales deben cumplir las condiciones de
seguridad con el fin de evitar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y dar cumplimiento a la
legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Presentar herramientas para el registro de la entrega de elementos y equipos de protección personal.
Implementar el uso de Elementos de Protección Personal (EPP) adecuados para cada cargo, como
medida para la disminución de los factores de riesgo.
Disminuir la probabilidad de ocurrencia de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales
causados por los riesgos existentes no controlados en la fuente o en el medio.
2. Alcance
El programa de elementos de protección personal, aplica para todas actividades que se realizan,
independientemente de su rubro, requieren un cuidado especial y para ello, el uso correcto de los Elementos
de Protección Personal - EPP y es de obligatorio cumplimiento por parte de todo el personal y/o todo aquel
tercero que actúe como contratista al servicio de XXXXXXXXX Dar a conocer al trabajador los diferentes
tipos de Elementos de Protección Personal (EPP), para que los identifique y los pueda utilizar de acuerdo al
riesgo laboral al cual esté expuesto y a la actividad que desempeña. Este comprende a todos los equipos y
vestimentas de trabajo; los Elementos de Protección Personal deberán ser entregados a todo el personal de
HISCOEQ S.A.S. incluyendo el personal contratista y deben cumplir con la normatividad legal vigente.
3. Definiciones
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Elemento de protección personal (EPP): Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y
alguna parte del cuerpo de una persona.
Equipo de protección personal: Dispositivo que sirve como medio de protección ante un peligro y
para su funcionamiento requiere de la interacción con otros elementos y equipos. Ejemplo, sistema
de detección contra caídas.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinación de éstos. (NTC-OHSAS 18001)
Gerencia - Alta dirección: Proporcionar a los trabajadores los elementos y equipos de protección
y la ropa de trabajo necesaria para el desarrollo de las tareas de cada puesto de trabajo, así como
proporcionar la formación e información necesarias para el correcto uso de los mismos.
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo: Determinar los puestos de trabajo en los que
deba recurrirse a la protección personal y precisar, para cada uno de estos puestos, a los peligros
frente a los que debe ofrecerse protección, las partes del cuerpo a proteger y el equipo o equipos de
protección individual que deberán utilizarse.
Director Operativo e Ingeniero Mecánico: Colaborarán de forma activa con el coordinador del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a evaluar los puestos en los que deban
utilizarse elementos y equipos de protección personal, así como informar y formar a los trabajadores
a su cargo sobre el correcto uso, su mantenimiento y sustitución de aquellos que presenten
anomalías o deterioro.
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Los funcionarios son responsables de la utilización cada vez que estén expuestos a los peligros y
cuidar correctamente los elementos y equipos de protección personal, así como de ubicarlos
después de su utilización en el lugar indicado para ello. También deberán informar de inmediato a
su jefe inmediato de cualquier defecto, anomalía o daño apreciado que pueda entrañar una pérdida
de su eficacia protectora.
5. PROCEDIMIENTO
La selección se realizará luego de hacer visitas de inspección a las áreas de trabajo, evaluando el riesgo
presente en cada actividad.
Si se requiere definir cuáles son los Elementos de Protección Personal (EPP) requeridos para determinado
oficio o tarea, se deberá hacer uso de los siguientes documentos:
Matriz IPEVR: Contiene la identificación de los EPP para cada una de las tareas, cargos y riesgos a los que
se encuentra expuesto el personal.
Matriz de EPP: Es una guía que permite de finir cuáles son los Elementos de Protección Personal (EPP)
requeridos por la persona que desempeña un oficio específico. Aplica tanto para los trabajadores de
HISCOEQ S.A.S. como para contratistas.
Para garantizar que todos los trabajadores cuenten con su dotación, elementos de protección personal y
contra caídas apropiados para la labor, una vez identificadas las necesidades en cada área, los supervisores,
jefe inmediato o responsables del proceso deben hacer las requisiciones de acuerdo con la necesidad para
el suministro, control y reposición/cambio a los funcionarios.
Se tendrá disponibilidad de los diferentes elementos de protección personal (EPP) y prendas de dotación en
las instalaciones locativas de la organización para ser distribuidos en los proyectos, dichos elementos deben
cumplir con las especificaciones técnicas necesarias para la protección a los diferentes riesgos.
Para efectos de control, el Gestor SST solicitará todos los elementos de protección Personal (EPP) de los
funcionarios según la Matriz de EPP, a su vez asesorará y verificará la solicitud de EPP para los demás
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trabajadores que los requieran para el desarrollo de sus actividades; las áreas que realicen dicha solicitud
deberán usar la Matriz de EPP con el fin de asegurar la selección adecuada de dichos elementos.
El registro de entrega será diligenciado por el Gestor SST, Coordinador SST, Gerente, Director Operativo,
Ingeniero Mecánico o miembros del COPASST por medio del formato ENTREGA DE ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL SG-FT-06 o ACTA DE ENTREGA DE DOTACION SG-FT-42.
Dentro del período de inducción, el personal nuevo recibirá entrenamiento sobre su dotación de trabajo, los
Elementos de Protección Personal y contra caídas que deben usar en sus áreas de trabajo. Así mismo, en
cada una de las áreas se debe incluir dentro del programa anual de capacitación, las necesidades específicas
de entrenamiento o actualización en materia de EPP, identificadas a través de inspecciones, investigaciones
de accidentes, etc. Todos los trabajadores deben participar activamente en estas jornadas de entrenamiento
y se deben conservar registros de su asistencia a estas actividades. Quienes entreguen los elementos de
protección personal deben brindar información básica al trabajador acerca del funcionamiento, buen uso y
limitaciones de cada uno de los entregados. Para esto se pueden apoyar en la información consignada en la
Matriz de EPP.
Teniendo en cuenta que la efectividad de la dotación de trabajo, los Elementos de Protección Personal y
contra caídas depende en gran medida del uso correcto y constante de los mismos, todos los trabajadores
de HISCOEQ S.A.S. deben velar porque las personas que desarrollen alguna tarea o se encuentren en sus
áreas, estén usando su dotación de trabajo, los Elementos de Protección Personal y contra caídas
necesarios. Adicionalmente en HISCOEQ S.A.S. se coordinarán auditorías periódicas a las áreas de trabajo
para verificar el uso efectivo.
Ajuste de dotación, elementos de protección personal y contra caídas: Para que los EPP
cumplan con el objetivo de proteger a los trabajadores que los utilizan, se verificará que estos
elementos se adecúen a las características anatómicas y antropométricas de los trabajadores.
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enfermedades pulmonares como enfisema, bronquitis crónica o asma). Por esta razón, es importante
el uso adecuado de los elementos.
Cambio de dotación, elementos de protección personal y contra caídas: Los EPP que han sido
utilizados con productos químicos, pueden estar contaminados con sustancias tóxicas y por lo tanto
se debe realizar una disposición adecuada. Dependiendo de las circunstancias algunos equipos
contaminados deberán ser considerados como residuos riesgosos. La solicitud de cambio debe
hacerse a su jefe inmediato, gestor SST, coordinador SST, Gerente, director operativo o miembros
del COPASST por cualquier medio.
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CLASIFICACION DE INSPECCIONES
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6. Seguimiento y Control.
Supervisión: Con el fin de que el programa de EPP funcione adecuadamente, es necesario que los
jefes de área y miembros del COPASST estén capacitados sobre la selección y manejo de EPP con
el fin de multiplicar dicha información y hacer seguimiento al mismo. El encargado del SG-SST
realizara el seguimiento al cumplimiento de este programa para asegurar que todas las personas
que trabajan en HISCOEQ S.A.S. hagan uso efectivo de los elementos de protección personal.
Revisión: El programa de EPP será revisado o actualizado cada año o cada vez que se implemente
un nuevo proceso, actividad o cargo con el fin de verificar que la dotación, elementos de protección
personal y contra caídas establecidos sean apropiados y se ajusten a las especificaciones técnicas.
7. SANCIONES
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Por la acumulación de 3 actas de descargo, se le terminara el contrato laboral con justa causa al funcionario.
9. CONTROL DE CAMBIOS.
10. APROBACIÓN
CARGO: FIRMA
ELABORA:
REVISA:
ASESOR EXTERNO
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APRUEBA:
GERENTE
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