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ESTUDIANTE:
DOCENTE:
HUANCAYO
2019 - 0
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DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INDICE
DEDICATORIA
PRESENTACIÓN
AGRADECIMIENTO
ÍNDICE
RESUMEN
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I
GENERALIDADES
1. DESCRIPCIÓN DEL SECTOR
1.1 Análisis del Sector...……………………………………………………………………...…9
1.2 Perspectivas de crecimiento…………………………………………………………….....9
1.3 Tasa de crecimiento…………………………………………….……….……………...…10
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ENTIDAD
2.1. Breve descripción general de la entidad……………………………….…………….....11
2.1.1. Reseña histórica……………………………………………………….………….……..11
2.1.2. Fundación de la entidad …………………………………………………………….….11
2.1.3. Misión……………………………………………………………………………………...11
2.1.4. Visión……………………………………………………………………………………...12
2.1.5. valores…………………………………………………………………..…………….…..12
2.1.6. página web …………………………………………………………………………….…13
2.2. Organización de la entidad……………………………………………..…………..….....14
2.2.1. Organigrama ……………………………………………………………………….……14
2.2.2. Comentario del organigrama……………………………………….…………..………15
2.3. Descripción del área donde se realiza las Prácticas…………………………..…...….15
3. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR
3.1 Funciones de la ……………………………………………………, área donde se
__realizan las Prácticas……………………………………………………………………..….16
3.2 Perfil profesional, descripción del puesto de trabajo…………………………...….…..17
4. ANALISIS FODA
4.1. Análisis FODA de la ………………………………………………………………..……..18
BIBLIOGRAFÍA
CONCLUSIONES...…...……………………………………………………………….……….67
RECOMENDACIONES……………………………………………………………………68
ANEXOS………………………………………………...…………………………….……70
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RESUMEN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
1. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
1.1. DESCRIPCION DEL SECTOR
1.1.1. Análisis del sector.
1.2.1.4 Misión.
Brindar y garantizar un servicio de transporte seguro y de
excelencia reconocida por los clientes, basado en un sistema de
gestión y control de flota de vanguardia en el servicio de
transporte industrial, interurbano e internacional de pasajeros.
1.2.1.5 Visión:
Ser líderes y reconocidos en el mercado como una empresa de
transporte de pasajeros, en el mercado de transporte público.
1.2.1.6 Valores:
Orientados a dar satisfacción a nuestros clientes
Excelencia en la calidad del servicio
Actuamos con integridad
Nuestro éxito se basa en nuestros recursos humanos
Ambiente laboral respetuoso y grato
Comprometidos con el desarrollo sustentable
Trabajamos en equipo
Buscamos la Innovación
Reconocemos y premiamos el desempeño de nuestra
gente
El organigrama de la …………………………………………………
es de tipo ……………………, en el cual se pueden apreciar los
diferentes niveles ………………………. según su jerarquía de
manera descendente. En el nivel superior se encuentra la
………………………………………., máxima autoridad dentro de la
entidad, …………………………………..
.
.2. DESCRIPCION DEL AREA DONDE SE REALIZAN LAS PRÁCTICAS
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FORTALEZAS OPORTUNIDADES
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DEBILIDADES AMENAZAS
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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ANEXO