EL DESAFIO DE LA SOGA.

TRABAJAR LA COORDINACION DEL EQUIPO Y TOMA DE DECIONES.

ILIMITADO

HABITACION O AULA CON ESPACIO LIBRES, BUENA ILUMINACION Y

VENTILACION.

SE LES PIDE A LOS PARTICIPANTES FORMAR UN CIRCULO FUERA DE LA

SOGA, TOMAR TODOS CON AMBAS MANOS LA SOGA Y
POSTERIORMENTE SENTARSE, LA PERSONA ACARGO DE LA DINAMICA
EXPLICARA QUE TODOS LOS PARTICIPANTES TENDRAN QUE
LEVANTARSE DE MANERA UNISONA, TOMADOS TODOS DE LA SOGA. SI
ALGUNO SE SUELTA O CAE, TENDRAN QUE HACERLO NUEVAMENTE.

¿QUIÉNES SON LOS LIDERES EN ESTA DINAMICA?

¿Qué TAN RAPIDO PUEDEN RESOLVER EL DESAFIO?
¿QUIENES TIENE MAYOR CAPACIDAD DE ESCUCHA?
¿EXISTE EN EL EQUIPO CAPACIDAD DE AUTOCRITICA?
 DINAMICA DE ASERTIVIDAD

TRABAJAR LA CAPACIDAD DE HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD.

ILIMITADO

HABITACION O AULA CON ESPACIO LIBRES, BUENA ILUMINACION Y

VENTILACION.

: LA CONSIGNA INICIAL: "DIGAN LO QUE YO DIGO, Y HAGAN LO QUE YO

DIGO".

LA SEGUNDA CONSIGNA ES: "DIGAN LO CONTRARIO A LO QUE YO DIGO,

Y HAGAN LO QUE YO DIGO".

LA TERCERA CONSIGNA ES: "DIGAN LO QUE YO DIGO, Y HAGAN LO

CONTRARIO A LO QUE YO DIGO".

¿QUIÉNES SON LOS LIDERES EN ESTA DINAMICA?

¿Qué TAN RAPIDO PUEDEN RESOLVER EL DESAFIO?
¿QUIENES TIENE MAYOR CAPACIDAD DE ESCUCHA?
¿EXISTE EN EL EQUIPO CAPACIDAD DE AUTOCRITICA?