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Todos estos factores se traducen a conductas poco prosociales las cuales además de
generar un problema ambiental, ocasiona conflictos entre unos y otros, los que quieren dar
solución a la problemática y los actores generadores de la misma.
De acuerdo con lo antes descrito podría decirse que frente a la problemática que venimos
tratando sería muy favorable tener en cuenta la importancia de la escucha para gestionar
el conflicto que se ha generado entre los vecino en torno a dicha problemática, dado que
cuando un conflicto está en plena perturbación uno de los problemas que perpetúan y
dificultan la resolución del mismo es la dificultad de comunicación entre las partes que
integran dicho conflicto, como lo menciona Carlos Bermejo, J., Martínez, A. (2012), en su
libro humanizar liderazgo. (Bermejo, 2012)
Otra medida que puede dar solución al conflicto, es la conciliación ya que si después de
haber dialogado las partes involucradas dentro del mismo estas no llegan a un acuerdo, se
hace necesario la ayuda de un tercero neutral y calificado, por lo que requiere la incursión
de actores de diferentes ramas del saber, de diferentes ciencias que estudian el
comportamiento humano desde una mirada no jurídica sino humanista, en donde se
comprenda el conflicto de manera interdisciplinaria, aplicando un dialogo de saberes y
principios dialógicos: de la psicología, la sociología, la educación, la comunicación, la
filosofía, el derecho para que cuando se unan estos saberes, se presente la
transdiciplinariedad en la solución consensuada del conflicto. (Sarmiento, 2015)
Para finalizar podríamos concluir que para resolver la problemática de la contaminación por
basuras de la población antes mencionada, se hace necesario que todos y cada uno de los
miembros de la comunidad se hagan conscientes de que la contaminación nos afecta a
todos, que es mejor unirse en favor de la solución pacifica del mismo que tirar cada uno por
su lado y como lo harían educándose, investigando, dejando de lado el individualismo y
concibiendo conductas prosociales como el sentido de pertenencia, respeto de las normas
y valores sociales, ayuda mutua, comportamientos que conlleven al cuidado del medio
ambiente entre otras.
Referencias
Bermejo, J. M. (2012). Humanizar el Liderazgo. [versión DX Reader]. Pag. (18-34). Recuperado el 29
de 05 de 2019, de https://ebookcentral-proquest-
com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/lib/unadsp/reader.action?docID=3212375