Fase4.

ORGANIZATIVA - Conformación de equipos

Actividad 4

Fase Organizativa

“Conformación Equipos de Trabajo” GRUPO 11

Ficha No. 1565314

1) Nombre de los integrantes del equipo.

 Ivan Dario Rodriguez

 Lina González

2) Datos de contacto y perfil de cada uno.

 Ivan rodriguez: vivo en Ibague Tolima actualmente me encuentro laborando

desempleado.
Correo Electrónico: ivan2414@hotmail.es
Celular: 3227681668

 Lina González: desempleada.

Correo electrónico:
Celular/Whatsapp: 3024384472

3) Posible tema del proyecto.

 Un software que maneje el inventario de una droguería, facturas de venta,

compras y recepción de mercancías.

4) Roles de cada uno de los participantes.

 Lina González
Líder: Se preocupa por verificar que al interior del equipo se asuman las
responsabilidades individuales y grupales. Procura que se mantenga el interés por
desarrollar bien el trabajo y que esté de acuerdo a la guía de actividades. Genera
puentes de comunicación.

Ivan Rodriguez
Comunicador: Responsable de la comunicación entre el tutor y el equipo de trabajo.
También puede realizar tareas de motivación para optimizar el trabajo del grupo.

Gestor de materiales: Indica y sugiere material y herramientas relacionadas con el

tema.

5) Herramientas de comunicación que serán utilizadas.

  Correo electrónico.
 Whatsapp.
 Teléfono celular.
 Tablero de discusión del grupo.
 BlackBoard Collaborate (Durante las reuniones sincronizadas).

6) Horarios establecidos de reuniones.

 Dos reuniones programadas por semana entre las 07:30 Pm y las 9:00 Pm.
 Los fines de semana entre las 06:30 Pm y las 08:00 Pm (Solo si amerita
realizar una reunión).
 Los integrantes estarán disponibles durante el día en el grupo creado en
whatsapp.

NOTA: Pueden realizarse más reuniones de las planeadas en caso de ser

necesario, estas se notificaran a través del grupo de whatsapp.

7) Compromisos.

 Asistir a todas las reuniones programadas (Se puede incumplir en caso de

fuerza mayor).
 Realizar todas las tareas asignadas para las fechas programadas.
 Asumir responsablemente el rol asignado.
 Respetar las opiniones/aportes de los compañeros del equipo.
 Adoptar una buena disposición para realizar los trabajos en equipo.
 Comunicar oportunamente los inconvenientes relacionados con los
compromisos anteriores para cubrir todos los aspectos que puedan perjudicar
el desempeño académico del equipo.