Trabajo de Investigacion Pyme

ACREDITADA POR ACREDITATION COUNCIL FOR BUSINESS SCHOOLS AND PROGRAMS (ACBSP),
EUROPEAN COUNCIL FOR BUSINESS EDUCATION (ECBE),

AXENCIA PARA A CALIDADE DO SISTEMA UNIVERSITARIO DE GALICIA (ACSUG) Y
SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD
EDUCATIVA (SINEACE)
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CONTABILIDAD, ECONOMÍA Y FINANZAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
CONTABILIDAD SECTORIAL
CICLO VII
“PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN EL PERÚ”
DOCENTE: MG CPC ELIZABETH FERNANDEZ MILLAN
ESTUDIANTES:
CAPCHA RODRÍGUEZ, ESTEPHANI

CONTRERAS REYES, CARLA
ORTIZ BAZÁN, JOHN
TACUCHE GARCÍA, BRENDA
VILLALVA CASTILLO GERSON
VIDAL CHUAN ABEDUL MILUSHKA
TRABAJO MONOGRÁFICO
LIMA – PERÚ
2019 - I
A nuestra profesora Elizabeth Fernández
Millan, quien se ha tomado el arduo trabajo
de transmitirnos sus diversos
conocimientos con paciencia y esmero.
CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 2

ÍNDICE
Dedicatoria………………………………….………………………………………… 2
Índice………………………………………………………………………………….. 3
Introducción…………………………………………………..………………………. 5
CAPITULO I
MARCO TEÓRICO
1.1 Origen y evolución de las PYMES………………………………………………. 6

1.2 ¿Qué son las PYMES? ………………………………………………………….. 10
1.3 Características de las PYMES……………………………………………… 7
1.4 Importancia de las PYMES en el Perú……………………………………….. 8
CAPITULO III
NORMA INTERNACIONAL DE INFORMACIÓN FINANCIERA PARA PYMES
3.1 Pequeñas y medianas empresas……………………………………………20
3.2 …………………………………………………………………………… 20
3.3 ……………………………………………………………………….. 28
CAPÍTULO IV
CAPITULO IV
PYMES EN LA ESTRUCTURA PERUANA

4.1 Perfil e importancia de las MYPES en el Perú
4.2 Efectos de la globalización sobre las PYMES
CAPÍTULO V
CARACTERISTICAS DE LAS PYMES
5.1 Características generales
5.2 RER Y NRUS para PYMES
5.3 Beneficios ante la ley pyme
5.4 Características de las pyme con respecto al sector laboral en el Perú
Conclusiones………………………………………………………………………….
39
Recomendaciones…………………………………………………………………….
39
Fuentes Bibliográficas………………………………………………………………….
40
INTRODUCCIÓN

CAPITULO I

MARCO TEÓRICO
1.1 Origen y evolución de las PYMES
Estas empresas, independientemente de la naturaleza de su actividad principal,

presentan las características históricas que identifican a todas las culturas del
mundo desde tiempos remotos, prácticamente desde que el hombre se vuelve
sedentario, hace aproximadamente 10,000 años. Desde entonces, el mundo ha
observado, con algunas variantes, los grandes contrastes que aun observamos en
la constitución de la economía sociales. Antes existían los grandes empresarios
(nobles y terratenientes), los pequeños agricultores, productores y artesanos asi
como aquellos que se dedicaban a tareas productivas prácticamente de
subsistencia.
En la actualidad, tanto en los países desarrollados como los que se encuentran en
los procesos de desarrollo o los que están simplemente subdesarrollados,
encontramos un gran paralelismo histórico en la composición de su estructuras
económico productivas; hoy existe los macro o grandes empresarios, pero también
los medianos, pequeños y micro empresarios, que se dedican actividades cada vez
más diversificadas en la medida que la necesidad, la ciencia, la tecnología y la
propia sociedad impactan en los grupos sociales regionales, nacionales y
mundiales de distinta manera transformándolas progresivas y sistemáticas.
1.1.1 Pyme en el Mundo
Los modelos de industrialización en los países desarrollados fueron determinados

por las condiciones macroeconómicas Imperantes y el grado de disponibilidad de
ciertos insumos industriales básicos.
El sustento teórico del estado del bienestar que caracterizó la segunda posguerra y
el comienzo de los 70" determiné un modelo de industrialización basado en
la producción masiva de bienes poco o nada diferenciados con una organización
rígida de la cadena productiva aprovechando las economías internas de escala y
las demandas insatisfechas.
En este contexto las Pymes conservaban para sí la tarea de preservar

el equilibrio socioeconómico en su rol de generadoras de mano de obra con una

tendencia declinante de su participación en la composición industrial de los países
adherentes a este modelo.
Los años 70" marcaron el fin de este modelo de desarrollo Industrial las causas
fueron; la crisis del petróleo y la expansión económica de los países desarrollados,
a esto se suma la aparición de los nuevos países exportadores. No menos
importante fue el cuestionamiento que recibió el modelo fordista de organización
productiva rígida.
Frente a este nuevo orden económico las grandes empresas hicieron cambios para
frenar la caída de su rentabilidad y hacerse competitivas. Algunos cambios fueron:
 Incorporación de nuevas tecnologías (que reducen costos y flexibilizan

el proceso).
 Racionalización del empleo.
 Búsqueda de nuevos mercados.
Todos estos cambios replantearon el rol de las Pymes. Se trató de una época de
transición en la que coexistieron formas fondistas y pos fondistas de organización
Industrial, modelos opuestos de integración vertical, hasta la aparición del
nuevo paradigma tecnológico organizativo en los 80"; especialización flexible. En
este período las Pymes fueron ganando espacio en productos y empleo.
Los 80” marcaron una nueva etapa para las Pymes que permitió el resurgimiento
de las mismas y su revalorización de su rol dentro del proceso de crecimiento
económico. 1
a) Más del 90% de los establecimientos industriales ocupan menos de 100

personas.
b) La pyme ocupaba el 50,8% de personal en 1974 y el 37,1% de las
personas ocupadas por las empresas censadas por el Registro Industrial
en 1979.
c) Más de un 25% de la producción industrial es generado por la pyme.
d) Sin lugar a dudas, la productividad laboral promedio de las empresas de
más de 100 personas es mayor que el de las empresas que ocupan entre
1 Recuperado en https://www.monografias.com/trabajos67/origen-pyme/origen-pyme.shtml

11 y 100 personas, y sustancialmente mayor de las que ocupan hasta 10
personas.
e) La tendencia parece mostrar un lento crecimiento en el tiempo del
promedio general de personas por establecimiento, producción por
establecimiento y producción por persona ocupada. De todas formas, son
estos valores promedios, los que ponen de manifiesto el escaso tamaño de
la industria. Para reafirmar esto puede hacerse alguna comparación
internacional.
• En Japón, el 97,7% de la industria manufacturera tenía menos de 100
personas en 1966.
• En Francia, las empresas industriales que empleaban más de 10

personas eran el 42% en 1906, 61% en 1936 y el 80% en 1966. 2
En la actualidad, tanto en los países desarrollados como los que se encuentran en

los procesos de desarrollo o los que están simplemente subdesarrollados,
encontramos un gran paralelismo histórico en la composición de su estructuras
económico productivas; hoy existe los macro o grandes empresarios, pero también
los medianos, pequeños y micro empresarios, que se dedican actividades cada vez
más diversificadas en la medida que la necesidad, la ciencia, la tecnología y la
propia sociedad impactan en los grupos sociales regionales, nacionales y
mundiales de distinta manera transformándolas progresivas y sistemáticas. 3
1.1.2 Pyme en el Perú
Los PYMES se originan por la necesidad de crear mecanismos

de integración productiva de naturaleza vertical entre microempresas de un mismo
sector a fin de ganar competitividad, por otro lado, las microempresas se crean por
el vacío que genera la propia Imperfección del mercado y sobre todo por la
incapacidad de las grandes empresas y las políticas económicas de los gobiernos
para generar empleo y solucionar el problema de la pobreza.
2 Recuperado en http://www.centrogdl.com/a/que-son-las-mipymes-y-su-evolucion
3 BARNES, Harry Elmer, Historia de la economía en el mundo occidental, UTHENA, México, 1967

En el Perú, una de las causas que da origen, es el terrorismo que tenía sus efectos
en las comunidades campesinas lo que origina las migraciones del campo a la
ciudad en los 80" y estas nacen como informales, en los 90"s,
las privatizaciones traen consigo un alto costo social originando despidos masivos
en las empresas, muchos de estos trabajadores con los Incentivos y beneficios que
se les concedía formaron sus microempresas, en este sector una gran parte
trataron de formalizarse.
En la actual década al no querer ser absorbidas como mano de obra barata por las
grandes empresas y no contar con empleo tanto la mano de obra no calificada y
aun profesionales, buscan crear sus ingresos en forma competitiva sin esperar que
el gobierno les provea de todo, encontrando que la forma más eficaz y óptima de
absorber la mano de obra es a través de la pequeña empresa; por otra parte, la
fuerte migración provinciana hacia la capital y en general hacia las grandes
ciudades del interior motivaron la generación de las mismas
Con el transcurrir de los años, los gobiernos en toda América se han dado cuenta
de la importancia que tienen las pequeñas y micra empresas en la cadena del
progreso social y económico de un país, debido a que representan un porcentaje
importante del universo de empresas y, además, porque son una fuente
generadora de empleo que puede explotarse cada día más si se diseñara
una política de Incentivos adecuada y razonable.
La economía mundial hoy se enfrenta con un problema de características

alarmantes por las consecuencias sociales y morales que produce la falta de
empleo; el segmento PYMES se ha constituido en una de los principales
instrumentos para combatirlo, contribuyendo de esta forma al desarrollo y
crecimiento del mercado tanto interno como externo.
Sin embargo, la creación y el desarrollo de las PYMES pueden verse obstaculizada

por una serie de factores específicos de cada país, ya sean de índole económica o
no, cuyos efectos pueden ser neutralizados o al menos atenuado por iniciativas
y acciones de carácter gubernamental.
La Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC), institución que agrupa a los

profesionales contables de toda América, ha creído conveniente analizar este
fenómeno con mayor profundidad motivo por el cual creó recientemente otra área
de investigación justamente denominada PYMES".

Por tal motivo, dado que el profesional contable Juega un rol muy importante con
los aportes que pueda brindar al respecto, es que se ha elaborado el
presente trabajo con miras a mejorar este sector y contribuir en el desarrollo del
mismo.4
1.2 ¿Qué son las Pymes?
Las pymes son las pequeñas y medianas empresas, esto es, las empresas que
cuentan con no más de 250 trabajadores en total y una facturación moderada. Son
empresas de no gran tamaño ni facturación, con un número limitado de
trabajadores y que no disponen de los grandes recursos de las empresas de mayor
tamaño.
Las ventajas de las Pymes según el diario GESTION.ORG son:
 Son más ágiles y flexibles, no requieren tanto papeleo y es más fácil

modificar aspectos importantes de su estructura. En épocas de crisis y
malos momentos, así como también en las decisiones, es más rápida y fácil
su reacción. Además, existe una mayor unidad e independencia de la
dirección de la empresa.
 Las pequeñas y medianas empresas son más cercanas al cliente, se

orientan más a él y pueden conocer sus necesidades y deseos. De esta
manera, también pueden atender mejor a las demandas. Sus clientes
pueden recibir un trato más personalizado lo mismo que una relación más
humana.
 Son más flexibles, lo que hace que se adapten mejor a cualquier situación.
 Este tipo de empresas puede ocupar nichos de mercado poco o nada

rentables para las grandes empresas, a las cuales no les interesa el
esfuerzo a cambio de los beneficios ya que se orientan más a lo grande.
Además, pueden detectar mejor estos nichos de mercado porque conocen
mejor al cliente.
4 Recuperado en https://www.monografias.com/trabajos67/origen-pyme/origen-
pyme2.shtml#origenyeva
 Hay una mayor implicación de los trabajadores, precisamente porque hay
una relación más fluida y directa, se encuentran más cercanos y es más fácil
que se identifiquen y sientan parte de la empresa.
 Las pymes pueden ser más focalizadas y orientarse más a los clientes con
los que cuentan.
 Son más versátiles, por lo que pueden conseguir nuevos datos de mercado
cuando cambia abriendo el campo a nuevas posibilidades y al cambio.
Estas empresas pueden crear redes de negocios con socios estratégicos y crear
nuevas estrategias de cara al cliente.
Así mismo estas tienes desventajas como:
 Una menor capacidad económica y capacidad para competir

 Menores posibilidades de acceso a financiación, además las mejores
condiciones son para las grandes empresas
 Un mejor poder de negociación con clientes y proveedores, lo que hace que
no puedan llegar a los mejores precios y así tener un menor margen de
ganancia
 No pueden aprovechar las economías de escala, lo que hace que no se
pueda competir con empresas más grandes que pueden ofrecer mejores
precios en muchas ocasiones
 Las capacidades son más limitadas, tanto a nivel tecnológico como
publicitario como financiero como atracción de talentos, etc.
 Un mayor retraso tecnológico, por falta de capital para conseguir realizar las
inversiones necesarias en i+d, personal cualificado y mejores herramientas
de trabajo
 En ocasiones, menor formación técnica y cualificación del personal, ya que
las grandes empresas pueden ofrecer más posibilidades de desarrollo
profesional y se quedan con los mejores trabajadores y talentos
 Menores posibilidades de expansión
Para las pymes les es más difícil acceder a la financiación, por lo que en muchas
ocasiones y en tiempos malos se tienen que cerrar por falta de recursos para
mantenerla adelante. Las ventajas que tienen es la mayor cercanía con los clientes,

la proximidad, la creación de empleo de gente de la zona y el que pueden
permitirse un trato más personal y unos productos más personalizados.
1.3 Características de las PYMES
CAPITULO II
LA SITUACIÓN ACTUAL DE LAS PYMES EN EL PERÚ
2.1 pymes en el Perú
El desarrollo de la PYME (Pequeña y Micro Empresa) y del sector informal urbano

en el Perú ha sido un fenómeno característico de las últimas dos décadas, debido
al acelerado proceso de migración y urbanización que sufrieron muchas ciudades,
la aparición del autoempleo y de una gran cantidad de unidades económicas de
pequeña escala, frente a las limitadas fuentes de empleo asalariada y formal para
el conjunto de integrantes de la PEA. El sector conformado por las PYME posee
una gran importancia dentro de la estructura industrial del país, tanto en términos
de su aporte a la producción nacional (42% aproximadamente según
PROMPYME ) como de su potencial de absorción de empleo (cerca de 88% del
empleo privado según PROMPYME2 ). Sin embargo, dados los niveles de
informalidad, el nivel de empleo presenta una baja calidad, lo que trae consigo
bajos niveles salariales, mayores índices de subempleo y baja productividad.

2.2 importancia de la pyme
En la economía nacional En países en vías de desarrollo como el Perú, las PYME

cumplen un papel fundamental en la dinámica del mercado, produciendo y
ofertando bienes, añadiendo valor agregado y contribuyendo a la generación de
empleo. En la actualidad las PYME representan un estrato muy importante en la
estructura productiva del país, tanto por la cantidad de establecimientos como por
la generación de empleo, habiendo desarrollado en los últimos años una presencia
mayoritaria, constituyéndose en algunas zonas del interior del país como la única
forma de organización empresarial existente sobre la cual gira la actividad
económica.
Según el diario el peruano nos indica que: “Las pequeñas y medianas empresas
(pymes) tienen un papel importante en la economía nacional, porque brindan
empleo al 75% de la población económicamente activa (PEA), resaltó la Cámara de
Comercio de Lima (CCL)”
Que nos quiere decir, que las pymes brindan una mayor importancia en lo que es el
desarrollo del país, ya que solo no genera ingresos al estado si no genera lo que es
más importante trabajo.
https://elperuano.pe/noticia-pymes-emplean-75-de-pea-y-destacan-
emprendimientos-67499.aspx
Se destaca que antiguamente las pymes no contaban con facilidades de las que
tienen las grandes empresas para poder extenderse y surgir el crecimiento, ya que
estas no contaban con financiamiento; lo cual hoy en día existen diversos apoyos
que facilitan el crecimiento de estas con financieras que los apoyan.
Estos últimos se ha dado énfasis a las pymes y a su formalidad ya que existen

muchas empresas informales lo cual el gobierno da oportunidades de formalizar
con beneficios.
2.3 Régimen tributario
Régimen Único Simplificado (RUS)
 Denominada Empresa Unipersonal, las deudas de la empresa son asumidas

por el patrimonio personal del propietario.

 No requiere presentar declaraciones por IGV ni Renta.
 No está obligado a llevar libros contables.
Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER)
 Facilita y simplifica el pago del impuesto a la renta.

 Dirigido a comerciantes y productores que requieran otorgar facturas.
 Llevan: Registro de compras, Registros de Activos y Registro
de ventas e ingresos.
CAPÍTULO III
NORMA INTERNACIONAL DE INFORMACIÓN FINANCIERA PARA PYMES
3.1 El título de la norma: NIIF para las pymes
Según la Fundación IASC en el Material de formación sobre la NIIF para las

PYMES indica que:
El término “PYMES” es ampliamente reconocido y utilizado en todo el mundo

aunque muchas jurisdicciones han desarrollado su propia definición del término
para un amplio rango de propósitos, incluido el establecimiento de obligaciones de
información financiera. A menudo esas definiciones nacionales o regionales

incluyen criterios cuantificados basados en los ingresos de actividades ordinarias,
los activos, los empleados u otros factores. Frecuentemente, el término se usa para
indicar o incluir entidades muy pequeñas sin considerar si publican estados
financieros con propósito de información general para usuarios externos.
El IASB consideró la posibilidad de utilizar otro término. Incluso antes de publicar el

proyecto de norma en febrero de 2007, el IASB había usado el término “entidad sin
obligación pública de rendir cuenta” (ESOPRC) durante varios meses a lo largo de
2005. Durante sus nuevas deliberaciones de las propuestas al proyecto de norma
durante 2008, el IASB también usó los términos ESOPRC y “entidades no
cotizadas” durante varios meses. Puesto que el IASB llegó a la conclusión de que
las NIIF completas son necesarias para las entidades con obligación pública de
rendir cuentas, los términos “entidad con obligación pública de rendir cuentas” y
“entidad sin obligación pública de rendir cuentas” tenían cierto atractivo. Sin
embargo, las partes constituyentes argumentaron que este término no está
ampliamente reconocido, mientras que “pequeñas y medianas entidades” y el
acrónimo PYMES son universalmente reconocidos.
Algunos dijeron también que “entidades sin obligación pública de rendir cuentas”
parecía implicar, de forma incorrecta, que las entidades más pequeñas no tenían
obligación de rendir
cuentas públicamente de nada. Además, los objetivos de la Fundación IASC y el

IASB, según se establecen en la Constitución de la Fundación, utilizan el término
“pequeñas y medianas entidades”.
El término “entidades no cotizadas” se utiliza habitualmente en algunas

jurisdicciones —más particularmente en Norteamérica— para referirse a los tipos
de entidades que cumplen con la definición de PYMES del IASB (entidades sin
obligación pública de rendir cuentas). Sin embargo, en otras jurisdicciones —más
particularmente en las que es habitual que el gobierno posea participaciones en el
patrimonio en entidades de negocio— el término “entidades no cotizadas” se usa
de forma mucho más restrictiva para hacer referencia únicamente a aquellas
entidades en las que no hay propiedad del gobierno. En tales jurisdicciones, el
término “entidades no cotizadas” podría malinterpretarse.

Por estos motivos, el IASB decidió utilizar “pequeñas y medianas entidades”.
3.2 Objeto de las NIIF para pymes
Según la Fundación IASC en el Material de formación sobre la NIIF para las

PYMES indica que:
En julio de 2009, el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB)

publicó la Norma Internacional de Información Financiera para Pequeñas y
Medianas Entidades (NIIF para las PYMES). La NIIF para las PYMES tiene como
objeto aplicarse a los estados financieros con propósito de información general de
entidades que no tienen obligación pública de rendir cuentas. Las entidades que
tienen obligación pública de rendir cuentas, y que por lo tanto, se encuentran fuera
del alcance de la NIIF para las PYMES, abarcan aquellas entidades cuyas acciones
o cuyos instrumentos de pasivo se negocian en el mercado público, bancos,
cooperativas de crédito, intermediarios de bolsa, fondos de inversión y compañías
de seguros.
En muchos países, a las entidades que no tienen obligación pública de rendir

cuentas se las denomina de distinta forma, entre ellas, entidades no cotizadas y
entidades sin obligación pública de rendir cuentas.
Es decir se crean estas nuevas NIIF sencillamente porque hay diferentes usuarios,
diferentes clases de empresas. Las NIIF completas van dirigidas a esos grandes
emisores de acciones, de títulos valores que por su necesidad de informar o
mantener informado a los usuarios, necesitan o requieren una información muy
completa, supremamente rigorosa, supremamente avanzada, dependiendo también
de la clase de empresa o el sector económico que está la empresa. Y por qué
hablamos de esto, porque estas grandes empresas realizan transacciones
complejas y al realizar esas transacciones complejas, entonces vamos a tener la
necesidad de tener una normatividad o unos estándares que nos permita poder
manejar este tipo de situaciones.
Las NIIF para pymes por el contrario manejan un nivel menos complejo de
transacciones. No veremos por ejemplo a una NIIF emitiendo Bonos, porque si

emitiera bonos pasaría inmediatamente a la NIIF completas, no la tenemos
emitiendo acciones porque si no tendríamos las NIIF completas.
En el Perú la NIIF para pymes son la mayoría de empresas, donde la mayoría de

contadores se encuentran ubicados y donde prácticamente la mayor cantidad de
información se concentra en este grupo de empresas.
El IASB venía trabajando y en el año 2009 emite los estándares de la NIIF para
pymes con el objetivo precisamente buscando menos rigurosidad en la aplicación
de estándares, y que esa menor rigurosidad pueda ser acogida por empresas pues
que no requieren tampoco la gran cantidad y complejidad de transacciones como
las manejan las empresas del área de emisión de valores o el sector financiero que
maneja dinero de terceros, etc.
Entonces podemos ver que realmente son 2 grupos de estándares y que van
dirigidos a 2 sectores:
Las NIIF completas que van dirigidas a esas grandes empresas que normalmente
emiten acciones y están dirigidas para que el público pueda invertir en ellas, están
abiertas al mercado de capitales. Las NIIF para PYMES donde la rigurosidad o los
usuarios son menos exigentes para este grupo de empresas empezando por la
misma administración.
3.3 Alcance de la norma
Según la Resolución de CNC N° 045-2010 – EF/94, se encuentran excluidos del

ámbito de aplicación de la presente norma:
• Las empresas bajo la supervisión y control de la Comisión Nacional

Supervisora de Empresas y Valores – CONASEV:
Hoy aquí en Perú llamado La Superintendencia del Mercado de Valores (SMV). Es

decir que sus instrumentos de Deuda o Patrimonio se negocian o están en proceso
de negociarse en un mercado público de valores, como una bolsa de valores
nacional o extranjera.
• Las empresas que tengan ingresos anuales por venta de bienes y/o servicios
o tengan activos totales, iguales o mayores, en ambos casos a 3000 UIT:
Es decir que las empresas que superen o igual a las 3000 UIT no están bajo las
NIIF PYMES, estarían bajo las NIIF completas.
• Las empresas bajo la supervisión y control de la Superintendencia de Banca

y seguros y Administradoras de Fondo de Pensiones.
Por ejemplo los bancos, las cooperativas de ahorro y crédito, las compañías de
seguro, etc.
3.4 Diferentes necesidades de los usuarios y consideraciones costo-beneficio
El objetivo de los estados financieros es suministrar información acerca de la

situación financiera, el rendimiento y los cambios en la situación financiera de una
entidad, que sea útil a una amplia gama de usuarios al tomar sus decisiones
económicas.
Al establecer normas sobre la forma y el contenido de los estados financieros con

propósito de información general, las necesidades de los usuarios de los estados
financieros son primordiales.
Los principales grupos de usuarios externos de los estados financieros de las

PYMES incluyen:
 Bancos que efectúan préstamos a las PYMES.
 Vendedores que venden a las PYMES y utilizan los estados financieros de

las PYMES para tomar decisiones sobre créditos y precios.
 Agencias de calificación crediticia y otras que utilicen los estados financieros

de las PYMES para calificarlas.
 Clientes de las PYMES que utilizan los estados financieros de éstas para
decidir si hacer negocios.
 Accionistas de las PYMES que no son también gestores de sus PYMES.
3.5 NIIF pymes en el Perú

Las NIIF pymes entraron en vigencia a partir del 01 de Enero de 2011. Al buscar
información confiable que me pueda informar si las NIIF para pymes aquí en el
Perú siguen vigentes, encontré que éstas si están vigente, el problema es ¿Por qué
no se aplica?, en sí porque no hay quien imponga una sanción y de ahí que se dé a
la práctica, la dificultad en su aplicación.
Entonces ante esta “falta de obligatoriedad” de adopción de las NIIF PYMES,

muchos directivos vieron de manera equivocada, una oportunidad de ahorro
económico, un modo de evitar gastos en asesorías especializadas y una forma de
inversión de tiempo importante que sus trabajadores contables y de otras áreas
harían para llevar el proceso de implementación.
No se requiere ser una gran empresa para decidir implementar las NIIF para
PYMES ya que es una norma específica que resulta más sencilla y manejable.
Países de la región están realizando esfuerzos importantes en sensibilizar a los
profesionales contables y principalmente a la administración de las empresas de lo
primordial que resulta este proceso para el desarrollo económico.
Por lo tanto, es importante saber que, no solo por obligatoriedad sino por
competitividad y uniformidad en la presentación de los Estados Financieros,
estamos en la necesidad de adoptar las NIIF PYMES.
Luego decidí preguntar a un familiar que es contador especializado en este tema y

me comentó del Nuevo Plan Contable General Empresarial 2019, que será
obligatorio desde el 2020.
“El PCGE modificado para 2019 deroga el aprobado en 2010, con el fin de
homologarlo con los requerimientos de información de las NIIF (Normas
Internacionales de Información Financiera) que han entrado en vigencia, fueron
modificadas o fueron emitidas recientemente (NIIF 15, NIIF 16, NIIF 9, etc.).
Asimismo, este PCGE modificado incorpora referencias a la NIIF PYMES, también
oficializada en el Perú (versión 2015).”
CAPÍTULO IV
PYMES EN LA ESTRUCTURA PERUANA

Las PYMES como se sabe engloba a todas las empresas pequeñas o medianas
en cuanto a su volumen de ingresos, al valor del patrimonio que tengan y
también están influyendo los trabajadores que laboran dentro de estas. En el
país existe cierta informalidad, por ello afecta a varias empresas incluidas en
este sector. También las PYMES representan una gran importancia dentro de la
economía y producción del país.
4.1. Perfil e importancia de las PYMES en el Perú
Las PYMES representan gran importancia dentro de nuestro país ya que

estos van a ayudar a que se puedan mejorar la economía y la producción,
teniendo en cuenta distintos factores. Por ello, El Peruano (2018) señalo
que “Las pequeñas y medianas empresas (pymes) tienen un papel
importante en la economía nacional, porque brindan empleo al 75% de la
población económicamente activa (PEA), resaltó la Cámara de Comercio
de Lima (CCL).” (Párraf. 1)
En este caso habla que las pymes tienen un beneficio para el empleo ya
que en el país estas representan más del 50%. Además, se tiene que los
ingresos que se obtengan van a ser un incremento beneficios para el
estado, ya que con más empresas que ingresen al mercado tendrán más
dinero que servirá para la población.
Por otro lado, Paulo Pantigoso (2015) detalla que: “(...) las pymes se
muestran como la puerta de entrada a una mejor posición individual y
colectiva. Y es que, si muchos crecen individualmente, estos generarán
un crecimiento colectivo, más aún en el caso del Perú, donde las pymes
sobrepasan la media mundial (...) Los emprendedores tienen un
importante papel que desempeñar en la comunidad local, la sociedad
nacional y en la economía global. Su motivación, innovación e ingenio,
son sus cualidades y características que les permiten ir superando
barreras importantes, barreras que enfrenta toda empresa en crecimiento.
Así, la conjunción de las tres fuerzas (emprendedores, corporaciones y
gobierno), dará resultados más que venturosos para el país y fomentará
el desarrollo de las pymes como motor nacional.”

Como se dice anteriormente con el ingreso de los emprendedores hacen
que se creen nuevas empresas que serán en beneficio para todos.
Finalmente, Arbulú (2006) nos habla que: “En la economía nacional, en

países en vías de desarrollo como el Perú, las PYMES cumplen un papel
fundamental en la dinámica del mercado, produciendo y ofertando bienes,
añadiendo valor agregado y contribuyendo a la generación de empleo.”
En el país una de los más importantes beneficios que nos puede ofrecer
este sector es el crecimiento de la economía por ya sea la
comercialización de los bienes que son realizados, los cuales
incrementarían la tasa de empleo ya que habría más puestos de trabajo y
por otro lado añadirá valor agregado.
4.2. Efectos de la globalización sobre las PYME
En la actualidad las MYPE han sido beneficiadas con la entrada de o

apertura de los mercados que han sido logrados gracias a los acuerdos
comerciales suscritos por Perú lo que permitido aumentar
sosteniblemente las exportaciones peruanas y con ello ser uno de los
pilares de su crecimiento económico, generando empleos y con ello
mejorando la competitividad, constituyendo en la base empresarial más
importante en el país. Al respecto Fernando Villarán (2018), nos comenta
que, “a partir del año 1990, el Perú ha entrado en una nueva estrategia de
desarrollo basada en la apertura de la economía y el impulso al libre
mercado. Las medidas de estabilización (corrección de precios relativos,
saneamiento presupuestal, política monetaria y fiscal austera, reinserción
en el sistema financiero internacional), y de ajuste estructural (reducción
arancelaria, reforma comercial y financiera, privatizaciones y
reestructuración del Estado) han dado lugar a un nuevo entorno
macroeconómico.”

CAPÍTULO V
CARACTERISTICAS DE LAS PYMES
Las PYME deben ubicarse en alguna de las siguientes categorías

empresariales, establecidas en función de sus niveles de ventas anuales:
 MICRO EMPRESA: Ventas anuales hasta el monto máximo de 150 UIT.
 PEQUEÑA EMPRESA: Ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el

monto máximo de 1700 UIT.
En los países del tercer mundo, la mayoría de microempresas presenta serias

limitaciones en su desempeño como consecuencia de la baja calificación del
empresario y de los trabajadores y los escasos activos fijos que poseen,

trayendo como consecuencia una baja productividad, productos de baja calidad,
altos niveles de desperdicios, lo que finalmente se traduce en altos niveles de
subempleo, informalidad y pobreza para los trabajadores de este sector. Sin
embargo, las microempresas muestran algunas ventajas tales como: capacidad
de adaptación y flexibilidad, facilidad para adaptar sistemas de calidad, contacto
directo entre el empresario y el cliente y entre el empresario y sus trabajadores.
5.1 CARACTERISTICAS GENERALES
Los beneficios del régimen que establece el Estado para las MYPE se
encuentran en función a estos niveles de ventas anuales y al cumplimiento de
otros requisitos.
 Pueden constituirse como personas jurídicas (empresas), vía internet a través

del Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas de SUNARP:
 Pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las

compras estatales.
 Gozan de facilidades del Estado para participar eventos feriales y

exposiciones regionales, nacionales e internacionales.
 Cuentan con un mecanismo ágil y sencillo para realizar sus exportaciones

denominado Exporta Fácil, a cargo de la SUNAT.
 Pueden participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado.
5.2 RER Y NRUS PARA PYMES
Régimen Especial de Renta – RER
Los únicos libros contables a que estarás obligado a llevar son: Registro de
Compras y Registro de Ventas.
Nuevo Régimen Único Simplificado – NRUS
No habrá obligación de llevar libros ni registros contables. Solo debes conservar

los comprobantes de pago que se hubieran emitido y aquellos que sustenten las
adquisiciones realizadas, en orden cronológico.
5.3 BENEFICIOS ANTE LA LEY PYME
Régimen Especial de Salud

Los trabajadores y conductores de la Microempresa, incluyendo
sus derechohabientes tienen cobertura de salud a través del SIS - Sistema
Integral de Salud. El Estado asumirá el 50% y el otro 50% es de cargo del
empleador, siempre que la microempresa cuente con inscripción vigente en el
Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE). Los trabajadores
de la Pequeña Empresa serán asegurados regulares de ESSALUD.
Régimen Pensionario
Para los trabajadores y conductores de la Microempresa es opcional inscribirse

en un Régimen Pensionario (Sistema Nacional de Pensiones (SNP)
administrado por la Oficina de Normalización Previsional -ONP- ó al Sistema
Privado de Pensiones administrado por las AFPs) siempre y cuando nunca
hubieran aportado. Para los trabajadores de la Pequeña Empresa es obligatorio
afiliarse al SNP o AFP.
Acompañamiento Laboral
Gozan de un tratamiento especial en la inspección de trabajo, en cuanto a

sanciones y fiscalización laboral. Cuentan con un plazo de subsanación de las
infracciones laborales y con una labor de asesoría que promueva la formalidad.
Este tratamiento rige por 3 años, desde el acogimiento al régimen especial.
Compras Estatales
Las instituciones del Estado deben programar no menos del cuarenta por ciento
(40%) de sus contrataciones para ser atendidas por las MYPE en aquellos
bienes y servicios que éstas puedan suministrar, dando preferencia a las MYPE
regionales y locales del lugar donde se realicen las compras o se ejecuten las
obras estatales. En los contratos de suministro de bienes y prestación de
servicios, de ejecución periódica, y consultoría de obras que celebren las MYPE
con el Estado, pueden optar por presentar la garantía de fiel cumplimiento o por
la retención de un diez por ciento (10%) del monto total del contrato.
Gastos de capacitación
Las PYME tendrán derecho a un crédito tributario contra el Impuesto a la Renta

equivalente al monto del gasto en capacitación siempre que no exceda del 3%
de su planilla anual de trabajadores.
Opción a recuperación anticipada de IGV

Las microempresas que realicen actividades productivas de bienes y servicios
gravados con el Impuesto General a las Ventas ( IGV) o exportaciones pueden
obtener la devolución, mediante notas de crédito negociables, del crédito
fiscal generado en las importaciones y/o compras locales de bienes de
capital nuevos, con la finalidad de fomentar la adquisición, renovación o
reposición de bienes de capital.
Poseen factura negociable
Se denomina así a la tercera copia de la factura que no tiene efectos tributarios.

Sin embargo en el aspecto financiero, las PYME que emitan electrónicamente o
no facturas comerciales, podrán usar este ejemplar, FACTURA NEGOCIABLE,
como equivalente a un título valor para efectos de su transferencia a terceros y
obtener liquidez inmediata.
5.4 CARACTERISTICAS DE LAS PYME CON RESPECTO AL SECTOR

LABORAL EN EL PERU
• Las PYME concentran el 60% de los empleos totales, siendo la microempresa

la que más empleos genera: 53% de la PEA ocupada a nivel nacional (el
restante 7% pertenece a la pequeña empresa) .

• Las PYME concentran el 88% de los empleos del sector privado, generando
7.2 millones de puestos de trabajo. De éstos, la microempresa genera 6.3
millones (77% de PEA ocupada en el sector privado a nivel nacional) y la
pequeña empresa, 900,000 (dando trabajo al 11% de la PEA del sector
privado)12

CONCLUSIONES
En la economía nacional En países en vías de desarrollo como el Perú, las

PYME cumplen un papel fundamental en la dinámica del mercado, produciendo
y ofertando bienes, añadiendo valor agregado y contribuyendo a la generación
de empleo. En la actualidad las PYME representan un estrato muy importante en
la estructura productiva del país, tanto por la cantidad de establecimientos como
por la generación de empleo, habiendo desarrollado en los últimos años una
presencia mayoritaria, constituyéndose en algunas zonas del interior del país
como la única forma de organización empresarial existente sobre la cual gira la
actividad económica.
El sector PYME posee una gran importancia dentro de la estructura industrial del
país, tanto en términos de su aporte a la producción nacional (42%
aproximadamente según PROMPYME) como de su potencial de absorción de
empleo (cerca de 88% del empleo privado según PROMPYME), generando 7.2

millones de puestos de trabajo. De éstos, la microempresa genera 6.3 millones
(77% de PEA ocupada en el sector privado a nivel nacional) y la pequeña
empresa, 900,000 (dando trabajo al 11% de la PEA del sector privado). Sin
embargo, dados los niveles de informalidad, el nivel de empleo presenta una
baja calidad, lo que trae consigo bajos niveles salariales, mayores índices de
subempleo y baja productividad. Dentro de las microe
RECOMENDACIONES
FUENTES DE INFORMACIÓN
Fuentes Hemerográficas:
 El Peruano (2018). Recuperado de: https://elperuano.pe/noticia-

pymes-emplean-75-de-pea-y-destacan-emprendimientos-67499.aspx.

 Paulo Pantigoso (2015). Recuperado de:
http://revistaganamas.com.pe/colum-mejorandoentor/las-pymes-en-el-
peru-impulsando-el-crecimiento-economico/.
 Fernando Villarán (2018). Recuperado de
http://www.decon.edu.uy/network/panama/VILLARAN.PDF.
 Jorge Arbulú y José Juan Otoya (2006). Recuperado de
http://cendoc.esan.edu.pe/fulltext/e-journals/PAD/7/arbulu.pdf.

Trabajo de Investigacion Pyme

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ACREDITADA POR ACREDITATION COUNCIL FOR BUSINESS SCHOOLS AND PROGRAMS (ACBSP),

EUROPEAN COUNCIL FOR BUSINESS EDUCATION (ECBE),

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CONTABILIDAD, ECONOMÍA Y FINANZAS

“PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN EL PERÚ”

DOCENTE: MG CPC ELIZABETH FERNANDEZ MILLAN

CAPCHA RODRÍGUEZ, ESTEPHANI

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 2

1.1 Origen y evolución de las PYMES………………………………………………. 6

NORMA INTERNACIONAL DE INFORMACIÓN FINANCIERA PARA PYMES

3.1 Pequeñas y medianas empresas……………………………………………20

PYMES EN LA ESTRUCTURA PERUANA

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 3

4.2 Efectos de la globalización sobre las PYMES

CARACTERISTICAS DE LAS PYMES

5.1 Características generales

5.2 RER Y NRUS para PYMES

5.3 Beneficios ante la ley pyme

5.4 Características de las pyme con respecto al sector laboral en el Perú

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 4

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 5

1.1 Origen y evolución de las PYMES

Estas empresas, independientemente de la naturaleza de su actividad principal,

1.1.1 Pyme en el Mundo

Los modelos de industrialización en los países desarrollados fueron determinados

En este contexto las Pymes conservaban para sí la tarea de preservar

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 6

 Incorporación de nuevas tecnologías (que reducen costos y flexibilizan

 Racionalización del empleo.

 Búsqueda de nuevos mercados.

a) Más del 90% de los establecimientos industriales ocupan menos de 100

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 7

• En Francia, las empresas industriales que empleaban más de 10

En la actualidad, tanto en los países desarrollados como los que se encuentran en

1.1.2 Pyme en el Perú

Los PYMES se originan por la necesidad de crear mecanismos

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 8

La economía mundial hoy se enfrenta con un problema de características

Sin embargo, la creación y el desarrollo de las PYMES pueden verse obstaculizada

La Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC), institución que agrupa a los

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 9

1.2 ¿Qué son las Pymes?

Las ventajas de las Pymes según el diario GESTION.ORG son:

 Son más ágiles y flexibles, no requieren tanto papeleo y es más fácil

 Las pequeñas y medianas empresas son más cercanas al cliente, se

 Este tipo de empresas puede ocupar nichos de mercado poco o nada

Así mismo estas tienes desventajas como:

 Una menor capacidad económica y capacidad para competir

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 11

1.3 Características de las PYMES

LA SITUACIÓN ACTUAL DE LAS PYMES EN EL PERÚ

2.1 pymes en el Perú

El desarrollo de la PYME (Pequeña y Micro Empresa) y del sector informal urbano

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 12

En la economía nacional En países en vías de desarrollo como el Perú, las PYME

Estos últimos se ha dado énfasis a las pymes y a su formalidad ya que existen

2.3 Régimen tributario

Régimen Único Simplificado (RUS)

 Denominada Empresa Unipersonal, las deudas de la empresa son asumidas

CONTABILIDAD SECTORIAL Páá giná 13

 Facilita y simplifica el pago del impuesto a la renta.

NORMA INTERNACIONAL DE INFORMACIÓN FINANCIERA PARA PYMES

3.1 El título de la norma: NIIF para las pymes