CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

BORIS ABILIO PALMA CERNA

De: 29, años de edad, sexo: masculino, Estado civil: Soltero, Nacionalidad: Guatemalteco, vecina de:
Guatemala, con Documento Personal de Identificación –DPI- con Código Único de Identificación –CUI-
número: 1891 11245 2205 extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala;
actuando en representación de: CORPORACIÓN DICOMSA, SOCIEDAD ANÓNIMA ubicada km. 36.5 Lote 70
Manzanales Carretera Occidente y _______________________________________ de _____________,
sexo: ___________ estado civil: ____________ nacionalidad: ____________, vecino de: _______________;
Con Documento Personal de Identificación –DPI- Con Código Único de Identificación –CUI- número:
________________ extendido en el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala, con
residencia en: _____________________________ Quienes en los sucesivo nos denominaremos EMPLEADOR
Y TRABAJADOR respectivamente, consentimos en celebrar el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,
contenido en la siguientes cláusulas:

1.- La relación de trabajo se inicia el día:

2.- El trabajador prestará los servicios siguientes:

3.- Estos servicios serán prestados en:

4.- La duración del presente contrato es:

5.- * La jornada de trabajo será: Diurna de 8 horas diarias, de lunes a viernes, de 07:00 a 12:00 horas y de
13:00 a 17:00 horas, hasta completar 44 horas a la semana.

6.- El salario será de: Q._______, bonificación del decreto 37-2001 de Q.______ y más bonificación Q ______
incentivo le será acreditado en cuenta 40-5663426-8, cada 15 Y 30 de cada mes en Banco Agromercantil S.A.

7.- Las horas extras, el séptimo día y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
121, 126 y 127 del Código de Trabajo.

8.- Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del Código de Trabajo, la jornada ordinaria y
extraordinaria no pueden exceder de una suma total de 12 horas diarias.

9.-Acatar las órdenes e instrucciones de las autoridades respectivas, de acuerdo con las estipulaciones del
reglamento

10.-Usar y manejar con cuidado la maquinaria, equipo de oficina que se ponga a su disposición para ejercer
su trabajo, así como devolver aquellos que se les hayan proporcionado en el estado que los recibieron, tomado
en cuenta el desgaste que sufrieron por el uso normal de los mismos en la forma acostumbrada.

11.- Realizar personalmente el trabajo convenido con la capacidad, esmero, calidad en el tiempo y lugar
estipulado por la Entidad, sabiendo que el tiempo que se utilice para enmendar los errores hechos en el
horario normal de trabajo no son tomados como hora extraordinaria, conforme el artículo 121.

12.- Guardar rigurosamente los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los cuales tengan
conocimiento por razón de trabajo que ejecuten, así como de los asuntos administrativos reservados, cuya
divulgación puede perjudicar a la entidad.

Original: Para el Patrono

Duplicado: Para el Trabajador
Triplicado: Departamento de Registro Laboral
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13.-Los permisos por asuntos particulares para salir del centro de trabajo en horas laborales serán concedidos
por su jefe inmediato o por la persona autorizada por la administración.

14.- Permisos para ausentarse la jornada completa debe solicitarlo como mínimo 3 días de anticipación

15.- Cumplir con lo estipulado en el reglamento interno de trabajo.

16.- El presente contrato se suscribe en: Guatemala, ______________________________ en tres partes

ejemplares: uno para cada una de las partes y el tercero para ser remitido al Departamento de Registro Laboral
dentro de los 15 días siguientes a la suscripción.

OBSERVACIONES: * Este horario está sujeto a cambio según las necesidades de trabajo de oficinas centrales,
u oficinas departamentales.

Firma o impresión digital del trabajador firma o impresión digital del patrono

Original: Para el Patrono

Duplicado: Para el Trabajador
Triplicado: Departamento de Registro Laboral