–RRHHGLOBAL/HILATURA/00228-2021.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Yo, RAMON JOSEPH ZAID MAZER, de Sesenta y Seis (66) años de edad, de sexo masculino, de estado civil
casado, con Documento Personal de Identificación por sus siglas –DPI- número 2245-73152-0113, extendido
por el Registro Nacional de las Personas por sus siglas –RENAP- de la República de Guatemala, señalado para
recibir notificaciones a la oficina situada en la trece avenida treinta y tres guion cero cero zona trece colonia
Santa Fe ciudad de Guatemala, (13 Avenida 33-00 Zona 13) actuando como representante legal de la empresa
denominada “GLOBAL TEXTILES, SOCIEDAD ANÓNIMA”, y por otra parte el señor (a),
CHRISTOPHER ALDAIR SICAL MATIAS trabajador (a) de VEINTITRES años de edad, de sexo
Masculino, de nacionalidad Guatemalteco, de profesión; Bachiller en Ciencias y Letras con
Orientación en Mecánica Automotriz de estado civil SOLTERO (a), vecino del municipio de VILLA
NUEVA del departamento de Guatemala identificado con Documento Personal de Identificación por sus
siglas –DPI- número 3265 66961 1014 Emitido por el Registro Nacional de las Personas, por sus siglas –
RENAP- de la República de Guatemala, con residencia en, SECTOR 19 LOTE 29 COLONIA SANTA
ISABEL 2, ZONA 3 DE VILLA NUEVA. Para los efectos del presente contrato “GLOBAL TEXTILES”,
SOCIEDAD ANÓNIMA” -, se denominara simplemente como el empleador o patrono y el señor (a),
CHRISTOPHER ALDAIR SICAL MATIAS se denominara como el Trabajador (a). Los identificados, en las
calidades con que actuamos, convenimos en celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,
contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La relación de trabajo se inicia el día, CUATRO DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL
VEINTIUNO. En virtud de que el trabajador es contratado únicamente para laborar para la empresa
denominada “GLOBAL TEXTILES, SOCIEDAD ANÓNIMA”; a la conclusión de la relación individual de
trabajo, el empleador deberá liquidar y pagar al trabajador las Prestaciones Laborales a las que tuviere
derecho de conformidad con la ley, y en consecuencia cualquiera de las partes contratantes podrá dar por
terminado el mismo en forma definitiva.

SEGUNDA: Puesto y servicios que el trabajador (a) deberá prestar: Al trabajador se le asigna
el puesto de: Operario de Mantenimiento de Hilatura; en el departamento de Hilatura Villa
Nueva: Prestando los siguientes servicios: Recibir turno de la jornada anterior; Mantener el estándar de orden,
limpieza y seguridad en las maquinas asignadas; Velar que la(s) maquina(s) asignada(s) no sufran golpes, daños y
que se encuentre en perfecto estado y nunca incompleta; Ejecutar y cumplir con el mantenimiento aplicando procesos
de tiempo y seguridad industrial; Verificar y ejecutar la entrega completa de las ordenes de trabajo en las maquinas a
su cargo; Realizar inspección preliminar del equipo al menos con un día de anticipación del mantenimiento
preventivo para evitar contratiempos y tiempos muertos; Verificar y usar adecuadamente el equipo de protección
industrial asignado; Realizar rutas de inspección de las maquinas a su cargo y actualizar el programa de
mantenimiento preventivo; Verificar el funcionamiento correcto al cien por ciento y según parámetros establecidos;
Solicitar la compra oportuna de herramienta, insumos, y repuestos para el mantenimiento preventivo y correctivo
con previa autorización del jefe inmediato superior; Elaboración de reporte de indicadores de mantenimientos
preventivos, y correctivos; Brindar el apoyo necesario para el proceso de Hilatura según sea su actividad dentro del
área de trabajo; Realizar patrullaje de inicio en el área de trabajo para verificar el arranque de maquinaria y su
correcto funcionamiento; Informar a su jefe inmediato superior sobre cualquier anomalía detectada en el arranque y
desempeño de la maquina asignada; Entregar turno; Utilizar el equipo adecuado de seguridad industrial; Cumplir
con las normas de seguridad industrial; Mantener ordenada y limpia el ara de trabajo, y otras atribuciones afines a
su cargo y la que le sean asignadas por su jefe inmediato superior.

Autorizado por el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, el nueve de abril del año dos mil quince, con numero de resolución REF.
GNH del DGR/RL/009/2015
 –RRHHGLOBAL/HILATURA/00228-2021.

El puesto de trabajo en el cual ha sido nombrado el trabajador (a), tiene necesidad de realizar sus atribuciones
laborales dentro de las mismas instalaciones de la empresa así como en lugares donde el patrono indique de
conformidad con las necesidades del puesto a desempeñar.

TERCERA: Los servicios serán prestados en, Kilometro 18.5 Carretera al Mayan Golf, Zona 04 de Villa
Nueva, Guatemala, tomando en cuenta la segunda cláusula del presente contrato párrafo segundo.

CUARTA: La duración del presente contrato de trabajo se tiene a tiempo I N D E F I N I D O.

QUINTA: Jornadas Ordinarias de trabajo: El trabajador contratado tendrá las obligaciones que hoy se
pactan y los derechos siguientes: A) Trabajara jornadas de ocho horas diarias, cuarenta y cuatro horas a la
semana con los siguientes horarios; de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 12:00 p.m. horas, y de 13:00 p.m. a
16:00 p.m. horas, y sábado de 07:00 a.m. a 11:00 p.m. horas; teniendo una hora diaria de almuerzo. Y jornada
nocturna de seis horas diarias, treinta y seis horas a la semana con los siguientes horarios: de lunes a sábado
de 19:00 p.m. a 01:00 a.m. horas. (Regulado por los artículos 116 al 124 del Código de Trabajo).

SEXTA: Salario: El trabajador devengara un salario en quetzales de, DOS MIL QUINIENTOS OCHENTA
Y UN QUETZALES CON 77/100. (Q.2,581.77) mensuales, Según Acuerdo Gubernativo 297-2017 del
veintinueve de diciembre del año dos mil diecisiete, emitido por el MINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISION SOCIAL; más bonificación incentivo de, Doscientos Cincuenta Quetzales con 00/100.
(Q.250.00), según Decreto 37-2001. El salario convenido se hará efectivo por el patrono en el Kilómetro 18.5
Carretera al Mayan Golf, Zona 04 de Villa Nueva, Guatemala, tomando en cuenta la segunda cláusula del
presente contrato párrafo segundo, contra la firma de la planilla respectiva, pagos que se le harán en forma
semanal proporcional. Si la fecha de pago fuera en día inhábil se pagará el día anterior.

SEPTIMA: Las horas extraordinarias, descansos semanales, descansos mínimos, dentro de la jornada
ordinaria continua, días de asueto, vacaciones, aguinaldo, bonificaciones, incentivos, y en su caso las
normas protectoras de la mujer trabajadora, se otorgaran y pagaran como lo establecen las
leyes laborales de la República. El trabajo extraordinario que se preste (horas extras), se normara por las
disposiciones del Código de Trabajo, no se considerarán horas extraordinarias, el tiempo que el trabajador (a)
ocupe en subsanar los errores imputables a él cometidos durante la jornada ordinaria, ni las que sean
consecuencia de su falta de actividad durante tal jornada, siempre que esto no le sea imputable.

En fe de lo anterior, suscribimos en triplicado el presente contrato individual de trabajo en la ciudad de

Guatemala el; QUINCE DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTIUNO, en tres ejemplares, uno para
el empleador, otro para el trabajador y uno que será remitido al Departamento de Administración de Trabajo.

F._________________________ F._______________________
Firma o impresión digital Firma del Patrono

Del trabajador.

Autorizado por el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, el nueve de abril del año dos mil quince, con numero de resolución REF.
GNH del DGR/RL/009/2015