ASPECTOS Área Logística Auxiliar de Bodega y Jefe Director SALARIO:

GENERALES Almacén inmediato Administrati 1.5 SMLV

DEL CARGO vo y
Financiero
MISION Controlar y registrar en el sistema operativo de la empresa el ingreso el ingreso, almacenamiento,
clasificación, codificación y entrega de los bienes adquiridos y desarrollar, mantener y ajustar
procedimientos, controles que mitiguen el riesgo y generando eficiencia, eficacia y optimización de
los recursos, de acuerdo a la normatividad vigente.
PERFIL Nivel de Bachiller Habilidades Conocimiento Experiencia laboral mínima de un
PROFESIONAL estudios académico básico de año en áreas relacionadas Horarios:
internet, 8:00 am a 12:00 pm
Excel, 2:00 pm a 6:00 pm
legislación en
servicios
públicos
domiciliarios
y demás
normas de
aplicación
para atención
al cliente.
FUNCIONES 1. Gestionar las 2. Presentar Elaborar 3. Tener constante comunicación
GENERALES Y órdenes de almacén informes de inventario físico con los proveedores para
POR para los consumo de periódicamente y asegurar que la mercancía
COMPETENCIAS proveedores, almacén de parcialmente de ingrese oportunamente al
solicitando todos los acuerdo a los los inventarios, almacén..
activos consumibles, cronogramas teniendo como fin
repuestos y equipos. establecidos o de controlar y
cuando el jefe verificar que
inmediato los existencias
requiera. reporta el sistema
y que existencias
se tienen físicas.
METAS 1. Clasificar y 2. Elaborar las guías 3. Controlar los 4. Obtener un acierto no inferior
organizar la de despacho y saldos máximos y al 90% según la evaluación que
mercancía en el órdenes de mínimos de la le harán los clientes.
almacén con el fin entrega para mercancía.
de garantizar su ejercer control de
 rápida localización la mercancía
para las respectivas entregada.
entregas o salidas
del almacén.
ELABORADA María Nubia Sánchez
POR: Hernández Firma:

ASPECTOS Área Comercial ASESOR Jefe Coordinador SALARIO:

GENERALES COMERCIAL inmediato de producto 3 SMLV
DEL CARGO JUNIOR O SÉNIOR
MISION Aplicar procedimientos de planeación y práctica de las políticas de comercialización de los
productos de la empresa a través de un excelente servicio al cliente, para así lograr la
fidelización del mismo.
PERFIL Nivel de Tecnólogo Habilidades Comunicación Experiencia laboral mínima de dos
PROFESIONAL estudios o y capacidad de años en áreas relacionadas Horarios:
profesional liderazgo 8:00 am a 12:00 pm
en 2:00 pm a 6:00 pm
mercadeo
FUNCIONES 1. Recaudo de 2- Seguimiento a 3- Recopilación de 4- Orientación a resultados,
GENERALES Y cartera los clientes, con información de clientes, Innovación, Adaptabilidad,
POR según los el fin de con el fin de elaborar un Orientación al cliente y Trabajo en
COMPETENCIAS procedimien informar las perfil detallado de cada equipo.
tos novedades a la uno y así poder diseñar
establecidos entidad. programas estratégicos
por la según sus
empresa. requerimientos.
METAS 1- Se debe 2- Recaudar la 3- Dar apertura a 4- Obtener un acierto no inferior al 90% según
superar las totalidad de la nuevos clientes, la evaluación que le harán los clientes.
ventas en un cartera, según con un mínimo de
10% con las estadísticas 10% según el
respecto a mensuales. margen anterior.
cada
periodo
anterior.
ELABORADA María Nubia
POR: Sánchez Firma:
Hernández