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TECNOLÓGICAS
D.S. 1081/11 R.M. 408/07
TRABAJO DE DEMOSTRACIÓN DE
COMPETENCIAS
“ANÁLISIS Y DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL
REGISTRO Y CONTROL DE PROFESIONALES EN SALUD BUCAL DEL
COLEGIO DE MÉDICOS ODONTÓLOGOS DE LA CIUDAD DE ORURO”
Sin embargo, esta tarea se dificulta, dado que los registros realizados en el Colegio de
Odontólogos aún son elaborados de forma tradicional con lápiz y papel, este hecho
provoca la pérdida de información, además que no garantiza la reunión total de los
profesionales, ya que muchos de ellos prefieren no colegiarse y trabajar solos de forma
independiente, sin tomar en cuenta que ante cualquier circunstancia, es el Colegio de
Odontólogos la única institución capaz de avalar su trabajo y además de darle la
posibilidad de optar por algún cargo.
La situación real de los aportes realizados por los miembros del Colegio viene siendo
realizado de forma manual y no se lleva un buen control, lo que provoca mayor trabajo
para el contador y limita las posibilidades de consulta de esta información en un tiempo
determinado.
Los cursos que organiza el Colegio a través de sus sociedades científicas no llega a todos
los miembros porque el método de socialización no es el más efectivo. Por esto la
participación de los miembros se ve disminuida y la emisión de certificados tiende a ser
plagiada fácilmente porque no existen medidas de seguridad en los mismos.
Establecer los requisitos del Sistema de Información a través del Modelo de Análisis,
para comprender los alcances y la funcionalidad del sistema a desarrollar.
Para el desarrollo del presente trabajo de investigación se ve por conveniente utilizar una
Metodología de Investigación Científica de tipo Descriptiva, dado que el principal interés
es el poder detallar las características fundamentales respecto a las funciones que se
desarrolla a través del Sistema de Registro de Profesionales en Salud Bucal de la Ciudad
de Oruro. Además, también se utiliza la Metodología Analítica y Deductiva, las cuales nos
permiten describir de forma clara el funcionamiento general del sistema y sus
componentes específicos, obteniendo respuestas válidas a preguntas significativas, así
como realizar predicciones.
Existe una premisa importante cuando se habla de las funciones que se desarrollan en
una organización:
Por ejemplo, cuando se va a una biblioteca a prestarse un libro, al margen de cumplir los
requisitos de préstamo que se exigen, existe un registro de ese hecho, generalmente se
genera un documento que a menudo se denomina boleta de préstamo de libro o ficha de
préstamo; donde se registran datos sobre el libro prestado, la fecha, a quien se presta, la
dirección, el teléfono y demás datos adicionales. Más tarde estos datos serán procesados,
de acuerdo a ello podrá conocerse que libros salen más, quienes son los deudores de
libros y mucho más. Lo importante es que un conjunto de datos, han emergido como reflejo
de esa acción.
Nivel de Mando
Nivel Intermedio
Nivel Operacional
Las dos últimas son las que generan información. Cada nivel procesa datos que sirven al
siguiente nivel. Aunque se usará indistintamente los términos dato e información, pero
existe una diferencia:
Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de información que
interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las
operaciones como de la administración
Reciben datos como entrada, procesan los datos por medio de cálculos, combinan
elementos de los datos, etc.
Proporcionan información en manuales, electromecánicos y computarizados
Por tanto, el valor de la información proporcionada por el sistema, debe cumplir con los
siguientes cuatro supuestos básicos: Calidad, Oportunidad, Cantidad y Relevancia.
(Fuente: (J., 2012))
"El sistema que examina y recupera los datos provenientes del ambiente que captura los
datos a partir de las transacciones y operaciones efectuadas dentro de la empresa que
filtra, organiza y selecciona los datos y los presenta en forma de información a los
gerentes, proporcionándoles los medios para generar la información"
De acuerdo con las anteriores definiciones, El S.I.A es el proceso de transformar los datos
en información de calidad, que permite a los administradores tomar decisiones, resolver
problemas y cumplir con sus funciones/operaciones en forma eficiente y eficaz. (Fuente:
(J., 2012))
6 Relevamiento de Información Respecto al Tema Elegido
El Colegio de Odontólogos de Oruro, es una institución que forma parte del Colegio de
Odontólogos de Bolivia, fundada después de la promulgación del Decreto Ley No. 10131
del 18 de febrero de 1972, en la presidencia del CNL. Hugo Banzer Suarez; como el
organismo que plasme sus aspiraciones de perfeccionamiento y dignificación
académica, regule sus actividades de acuerdo a la ética profesional, al mismo tiempo
que permita su participación en los planes nacionales de su especialidad.
A través de las Sociedades Científicas el Colegio de Odontólogos vela por los intereses
comunes de sus miembros y promueve el desarrollo científico integral, organizando
cursos talleres y espacios de trabajo colaborativo.
Los procesos o funciones que conforman el sistema de información son los siguientes:
Búsqueda de Registros.
Eliminación de Registros.
Generación de Reportes.
Registro de Usuarios. X
Búsqueda de Usuarios. X X
Modificación de Usuarios. X
Eliminación de Usuarios. X
Reportes de Usuarios. X
Registro de Profesionales. X X
Búsqueda de Profesionales. X X
Modificación de Profesionales X X
Eliminación de Profesionales X
7.1.4 Restricciones
Como ya lo hemos explicado anteriormente este sistema no tendrá conexión con otros
sistemas. Los requerimientos del sistema a nivel del hardware será que la empresa
debe de contar con un equipo de cómputo y una impresora, para su que el sistema
funcione.
Los requisitos descritos en este documento pueden cambiar, pues los procesos son
dinámicos y por lo tanto cambia los requisitos del software, para lo cual es necesario
que las fases de análisis y diseño estén bien documentadas y además definir una fase
y metodología de mantenimiento del sistema.
Además, debemos de dejar una interfaz para que el sistema pueda trabajar con otros
sistemas, y de esta forma los usuarios se puedan comunicar, estableciendo una
conexión directa entre las áreas de la institución.
Fecha de Fecha de
Id Nombre de la Tarea Duración
Inicio Finalización
3 Definición de Roles
4 Actividades Grupales
5 Sesión de Grupo
7 Antecedentes
8 Localización
9 Misión
10 Visión
11 Objetivos
12 Organigrama
13 Funciones
19 Requerimientos
21 Diseño Lógico
22 Diseño Físico
25 Codificación
26 Depuración de Errores
27 Documentación
29 Pruebas Unitarias
Líder del Proyecto: Se encargará de garantizar que se cumplan los objetivos del
proyecto y que el cliente quede satisfecho por la calidad del mismo.
Analista - Diseñador: Se encargará de la investigación, recopilación y análisis de los
requerimientos necesarios para el desarrollo del proyecto.
Rol Responsabilidades
El Modelado del Análisis del Software se lo ha elaborado con la ayuda de los requisitos
descriptos en el documento de Especificación de Requisitos del Software, en base a las
necesidades del área seleccionada y de la administración de la institución. El documento
de Modelado del Análisis del Software contiene: El diagrama de flujo de datos, modelo
de datos, definición de actores y las funciones del sistema.
Actor: Entidad que guarda una relación con el sistema y que le demanda una
funcionalidad.
A través del Modelo de Análisis se pudo establecer los requisitos del Sistema de
Información, delimitando los alcances y la funcionalidad del sistema desarrollado.
9 Bibliografía
Ari, E. L. (2008). Bases de Datos, un enfoque práctico. Oruro: Latinas Editores Ltda.
J., L. K. (2012). Sistemas de Información Gerencial. (L. M. Castillo, Ed.) México: Pearson Education, Inc.
Jacobson, I., Booch, G., & Rumbaugh, J. (2000). El Proceso Unificado de Desarrollo de Software.
Madrid: Addison Wesley, Pearson Educación S. A.
Pressman, R. S. (2002). Ingeniería del Software Un enfoque práctico. (J. E. Victor Campos Olguin,
Trad.) Mexico: Mc Graw Hill Educación.