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HUANCAYO – PERU
2019
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EN ESPECIAL A LOS DOCENTES QUE NOS
DAN SABERES DIARIOS PARA UN BUEN
PORVENIR Y A MIS PADRES POR EL APOYO
INCONDICIONAL.
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................................4
CONTRATO CONSULTING O DE CONSULTORIA ......................................................................5
I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS ...........................................................................................5
II. CONCEPTO DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA .........................................................6
III. ENFOQUES ...........................................................................................................................7
IV. CONTENIDO DEL CONTRATO .........................................................................................7
V. PARTES EN UN CONTRATO DE CONSULTORÍA ...........................................................8
VI. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA ...................................................8
VII. ORGANISMOS QUE PUEDEN BRINDAR SERVICIOS DE CONSULTORÍA ...........9
VIII. MODALIDADES DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA ..............................................9
1. Project Manager ...................................................................................................................9
2. Convencional ..................................................................................................................... 10
3. Turn Key ............................................................................................................................. 10
4. In House .............................................................................................................................. 10
IX. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA ......................... 11
X. NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA .............................. 11
XI. CARACTERÍSTICAS ......................................................................................................... 12
XII. FASES DEL PROCESO DE CONSULTORÍA .............................................................. 12
XIII. PRINCIPIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO .................................... 14
XIV. OBLIGACIONES ................................................................................................................ 14
OBLIGACIONES DE LA CONSULTORA .............................................................................. 14
OBLIGACIONES DE LA CONSULTANTE ............................................................................ 16
XV. CASOS DE RESPONSABILIDAD DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA............. 17
XVI. PLAZOS DEL CONTRATO .............................................................................................. 18
XVII. MODELO DEL CONTRATO ........................................................................................ 18
CONCLUSIONES............................................................................................................................... 24
RECOMENDACIONES ..................................................................................................................... 25
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INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene el fin de familiarizarnos con los contratos modernos, pero sobre todo
con el contrato de consultoría.
En la actualidad los cambios producidos por la modernización de la economía, las
necesidades del tráfico comercial y de la producción de bienes y servicios, materias primas u
otros elementos del proceso productivo, dan a conocer que el derecho no se queda estático,
ya que debe de estar continuamente progresando de acuerdo a los cambios que se dan en la
actualidad mediante un marco legal general a las nuevas modalidades contractuales, que
muchas veces provienen de otros sistemas jurídicos que han recogido los diversos usos y
costumbres.
De esta manera es que trataremos el contrato de consultoría ya que muchas veces hoy en
día las empresas necesitan de una asesoría puesto que necesitan tomar múltiples decisiones,
el agente capacitado que proporcionará los conocimientos vendría a ser LA CONSULTORA y
la parte que solicita la información se denomina LA CONSULTANTE, también llamado la
asistida o empresa.
Desarrollaremos toda la información concerniente a este tema empezando desde el origen del
contrato, su concepto de acuerdo a la U.N.C.T.A.D. (Conferencia de las Naciones Unidas
sobre el Comercio y el Desarrollo). Trataremos sus enfoques, las partes del contrato, las
diversas modalidades que se pueden encontrar (Project Manager, Convencional, Turn Key,
In House), las fases del proceso de consultoría (Iniciación, Diagnóstico, Plan de acción,
Aplicación, Terminación); fases que explicaremos de una manera comprensible y detallada.
También veremos la naturaleza jurídica del contrato, las características que adoptará, las
obligaciones que deberán cumplir las partes involucradas, así como también otros puntos de
igual importancia. Seguidamente mostraremos un modelo de contrato de consultoría, para
tener una mejor noción y complementar lo que ya hemos visto durante todo el trabajo.
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CONTRATO CONSULTING O DE CONSULTORIA
I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
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También las empresas necesitan algún tipo de asesoría por el solo hecho que necesita
tomar múltiples decisiones, por ejemplo en los caso que desee lazar un producto al
mercado es necesaria la intervención de un agente capacitado para hacer frente a
estas situaciones, este agente vendría a ser la consultora y la parte que solicita la
información se denomina la consultante, también llamado la asistida o empresa.
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III. ENFOQUES
La consultoría de empresas es un servicio de asesoramiento contratado y
proporcionado a organizaciones por personas especialmente capacitadas y
calificadas que prestan asistencia, de manera objetiva e independiente, a la
organización del cliente para poner al descubierto los problemas de gestión,
analizarlos, recomendar soluciones a esos problemas y coadyuvar, si se les
solicita, en la aplicación de soluciones.
Por proceso de consultoría se entiende cualquier forma de proporcionar ayudas
sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto de tareas,
en que el consultor no es efectivamente responsable de la ejecución dela tarea
misma, sino que ayuda a los que lo son.
a) Las partes de contrato: Es decir quiénes son los que intervienen en la realización
de la consultoría, así como sus calidades.
b) Los antecedentes: Determina un poco de que trata el estudio y/o consultoría.
c) El objeto y lugar de trabajo.
d) Documentos que lo integran: Es el documento adicional al contrato como los
términos de referencia y certificados de elegibilidad de consultores.
e) Alcance: Es el logro que pueden obtener las actividades del control que se desea
conseguir con la consultoría
f) Inicio, plazo y la vigencia.
g) Monto del contrato, gastos y forma de pago.
h) Derechos y obligaciones del consultor.
i) Propiedad de documentos: esto es importante porque siempre le pertenecerán al
consultante
j) Confidencialidad: Se refiere al secreto profesional.
k) Resolución del contrato: Cuándo y bajo qué condiciones las partes pueden concluir
un contrato.
l) Arreglo de controversias, en la mayoría de los casos la forma utilizada es el
arbitraje
m) Conformidad: se refiere a la fecha, hora y lugar donde se firma el contrato en
conformidad con lo que está en él.
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V. PARTES EN UN CONTRATO DE CONSULTORÍA
Dentro del presente post llamaremos a las partes EL CONSULTANTE y EL
CONSULTOR. La primera, llamada también la asistida, es la que se dirige a la segunda
solicitando un dictamen sobre alguna cuestión tecnológica, comercial, financiera, legal
o de otro ámbito tras un análisis, evaluación y conclusión fundada en la información
antes entregada El contrato radica en ser bilateral.
Osorio menciona que algunos países han establecido como partes del contrato de
consultoría a las siguientes:
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VII. ORGANISMOS QUE PUEDEN BRINDAR SERVICIOS DE CONSULTORÍA
De acuerdo por lo expuesto por el Banco Mundial, los servicios de consulting o
consultoría son desarrollados por organizaciones, que a continuación pasamos
anunciar:
- Estudios profesionales.
- Sociedades y empresas de consultoría privadas y públicas o corporaciones.
- Firmas asistentes del gobierno (no pertenecientes o descentralizadas de él).
- Empresas estatales.
- Organizaciones privadas sin fines de lucro.
- Organizaciones internacionales por acuerdos multiestatales.
- universidades.
Las empresas mencionadas son las que prestan el servicio y la contraparte, vale decir
el que recibe el servicio, puede ser cualquier persona jurídica ya sea privada o pública.
De lo expuesto se concluye que una de las características del contrato radica en ser
bilateral.
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2. Convencional
En esta otra modalidad de consultoría se le otorga a la sociedad contratada para
la prestación de los servicios ad-hoc el rol de consultor encargado de las
actividades ortodoxamente técnicas obviando naturalmente las operativas o de
gestión. De lo expuesto se infiere que las funciones del consultor consistirían en
la preparación del proyecto, así como la diligencia respectiva para elección de la
empresa o empresas adjudicatarias de los trabajos. Así mismo puede también
efectuar operaciones referidas a la adquisición de bienes y servicios necesarios
para la realización de la obra.
3. Turn Key
A través de esta modalidad, se le encarga a la consultora, la realización de un
proyecto respecto a la base de un contrato: “llave en mano”. Aquí la sociedad de
consultoría, presta servicios de consulta evaluando y seleccionando ofertas
interesadas en la ejecución material de la obra, eligiendo a las empresas
adjudicatarias y a la vez participando en la concreción de la misma representando
al que recibe los servicios en todos sus efectos concernientes a sus relaciones
con las empresas.
4. In House
Martorell expone, en esta modalidad de consultoría la presencia del que recibe
los servicios tiene mayor relevancia, así como de su propia estructura
organizacional, en todas las fases en que pueda dividirse la concreción de la obra,
comprendido inclusive las concernientes a la construcción.
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IX. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONTRATO DE CONSULTORÍA
El contrato en estudio, paulatinamente a lo largo de los últimos años ha ido
evolucionando en lo concerniente a su difusión y aplicación; tomándose en un contrato
cada día más complejo como consecuencia de las actividades intrincadas de sus
clientes.
Antiguamente las consultoras se ocupaban del movimiento y la consultoría como
disciplina estaba íntimamente relacionada con la ingeniería industrial.
Hoy en día las sociedades consultoras, efectúan sus servicios en cuatro áreas
debidamente delimitadas; estas son:
a) La consultoría en estrategia y restructuración cooperativa.
b) La consultoría en efectividad organización.
c) La asesoría funcional.
d) La consultoría de tecnología de información.
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El contrato de consultoría debe de ser ubicable dentro de la localización de obra, pues
las conclusiones constituye la obra del contrato dadas las responsabilidades que
conlleva por su vinculación con la transferencia de tecnología, lo relativo a la propiedad
intelectual y la obligación de guardar secreto aun después de cumplido el contrato.
XI. CARACTERÍSTICAS
Las principales características de contrato en mención, son los siguientes:
a) Es oneroso: Las prestaciones son valorables monetariamente.
Cada una de las partes no está dispuesta a dar sino es en condición de recibir
un beneficio económico.
b) Es un contrato bilateral: Puesto que en este contrato podemos hallar dos
partes:
i. Instituida en la sociedad consultora
ii. La empresa que recibirá dichos servicios, por definición como el
prestatario de servicios.
c) Mercantil: El consulting se configura en un contrato de naturaleza mercantil.
d) Atípico: Por no contar con una norma específica que la regule.
e) Nominado: Por conocerse en nuestro medio como el contrato de Consultoría:
que es la equivalencia de consulting
f) Conmutativo: Desde el mismo momento de la celebración del contrato de
consultoría, las partes saben cuáles son sus derechos y obligaciones a
cabalidad.
g) Principal: El contrato de consultoría no requiere de la existencia previa de otros
contratos para su respectiva celebración, puesto que es un contrato principal y
autónomo en todos sus aspectos.
h) Es de carácter temporal: La vigencia del contrato tiene una extensión limitada
por las partes, no se trata de un contrato de duración indefinida(tracto sucesivo),
i) Es un contrato consensual: Existe consentimiento expreso de las partes, lo
cual origina del perfeccionamiento del contrato, desde entonces.
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Este proceso se conforma por fases o etapas que constituyen un trabajo de
consultoría:
a) Iniciación (Preparación especial)
b) Diagnóstico
La tercera fase tiene como objeto encontrar la solución del problema. Abarca
el estudio de las diversas soluciones, la evaluación de las alternativas, la
elaboración de un plan para introducir los cambios y la presentación de las
propuestas al cliente para que éste adopte una decisión.
Elaborar soluciones.
Elaborar opciones.
Propuesta al cliente.
Planear la aplicación de medidas.
d) Aplicación (Implementación)
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Propuestas de ajuste.
Capacitación.
e) Terminación
XIV. OBLIGACIONES
Dentro del contrato de consultoría hay obligaciones que competen a cada parte, LA
CONSULTORA y LA CONSULTANTE.
OBLIGACIONES DE LA CONSULTORA
a) Formular un dictamen referido al estudio de mercado del producto y
presentarlo dentro del plazo señalado así como lo cita Osorio: “La consultora,
dentro de este esquema general, se obliga a efectuar los estudios básicos y
complementarios, y formular el dictamen dentro de un plazo determinado”.
b) Guardar secreto respecto del asunto consultado así como de toda la
información y/o documentación que, para tal efecto, le sea proporcionada por
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LA CONSULTANTE. Las partes deben acordar guardar secreto de los datos,
información, instrumentos, conclusiones todo lo que forme parte del dictamen,
circunstancias y elementos aportados por ambas partes. La consultante se ve
obligada a guardar todo lo concerniente al Dictamen y de igual manera la
consultora declara confidencialidad. En caso se viole tal confidencialidad se
tomaran medidas tal como lo cita Osorio:
La parte que viole el deber de confidencialidad deberá responder por los
daños y perjuicios materiales y morales, directos o indirectos que cause a la
parte, sin perjuicio –cuando sea la consultora la que incurra en esta falta- de
la aplicabilidad de la legislación represiva por la violación del secreto
profesional.
Otro punto de vista sobre la confidencialidad nos la da a conocer Cohen al
decirnos que: “El consultor no revelará, publicará o autorizará a otros a
publicar datos sobre diseño, dibujos, especificaciones, informes o cualquier
otra información relacionada con el trabajo que le fue asignado por el Cliente,
sin una aprobación previa y por escrito por parte de éste.”
Todo lo concerniente a la información dada por ambas partes implicadas debe
ser considerado en secreto durante un tiempo indeterminado ya que no se
prevé un plazo final.
c) Brindar información aclaratoria o confirmatoria acerca del dictamen, sin que
por ello deba pagársele un monto adicional. En estas cuestiones se
comprende lo siguiente:
Actualización de toda la información.
Información sobre las nuevas circunstancias que puedan influir en el proyecto.
Obligación de brindar las instrucciones necesarias para la puesta en marcha
del proyecto o para su reordenamiento.
d) Cumplir con el plazo pertinente para la entrega de informes, estudios o
proyectos convenidos. Además en caso de incumplimiento la consultora
deberá asumir los daños tal como nos lo comenta Martorell así:
La consultora se deberá hacer responsable por los daños eventualmente
causados al cliente por el retraso, resarciéndolos en forma plena, o en la
forma convencionalmente establecida con anterioridad mediante la adopción
de cláusulas penales.
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OBLIGACIONES DE LA CONSULTANTE
a) LA CONSULTANTE (también llamada la asistida o la empresa) debe
proporcionar toda la información exacta y fidedigna que en estricto sea
necesaria para el cumplimiento de la prestación.
b) Asumir gastos adicionales que se puedan llevar a cabo por el error o
modificación de la información otorgada a LA CONSULTORA, así como
también responderá por daños y perjuicios; cuestión que nos la recalca Osorio
al decir: “En caso de error en la información, cualquiera sea su causa, o
modificación de algún dato, ello deberá ser rectificado por la asistida”.
Otro punto es el caso de absolución de la consulta en el que se debe pagar o
reembolsar los gastos tales como la adquisición de documentación.
Entre algunas de las obligaciones mencionadas por Osorio tenemos:
Obligación de guardar secreto. -
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llegado a conocer con motivo de los estudios pertinentes y en ocasión de
cumplir el contrato.
Obligación de brindar información aclaratoria y complementaria
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prestaciones insatisfechas se cumplan debidamente tras solucionarse las falla. Y
que, en el caso de que la firma de consultoría se rehúse a llevarlas a cabo,
responda por todos los daños sufridos por quien la contrató.
c) La rescisión contractual: Cabe aclarar sobre el punto que, cuanto menos en
práctica todos los contratos se han compulsado, este remedio está limitado a
aquellas hipótesis en que, intentada la solución arbitral (contenida casi
indefectiblemente en las condiciones suscritas) ella no haya sido posible. En ese
caso, la situación se regirá por lo que las partes hayan convenido y colateral y
supletoriamente por los principios generales aplicables en la materia”.
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identificado con D.N.I N° …………………………, constituyendo domicilio legal
en…………………………………………………………….. de esta ciudad, por una parte, la cual en
adelante se denominará la “Contratante”, y la firma “Enterprise Consulting S.A.”, representada en este
acto por el Señor……………………………………….en su calidad de representante legal de dicha
empresa, constituyendo domicilio legal en ………………………………………………….., de la
cuidad de ………………………………, quien en adelante se denominará “La consultora”; conviniendo
a ambas partes celebrar el presente contrato, en el mismo que se regirá por las cláusulas siguientes:
PRIMERA.- El objeto de este contrato es la prestación de servicios de asistencia técnica especializada
para la definición de la transformación y reordenamiento del sector de alumbramiento público del
Municipio de San Andrés, provincia de San Miguel, Departamento de La Convención, de acuerdo al
pliego de bases y condiciones generales del denominado concurso de consultoría y la oferta de la
consultora, que forma parte del presente contrato.
SEGUNDO.- La consultoría prestará la asistencia técnica especializada para todo proceso de
transformación del sector en el Municipio y consistirá en el diseño y presentación del plan de servicio y
asistencia profesional de la alternativa seleccionada como la más convenientes para la transformación
del sector en lo concerniente alumbrado público del Municipio de San Andrés, incluyendo la aprobación
de las normas regulatorias y la incorporación del capital privado a su gestión. El alcance de los servicios
de asistencia técnica estará limitado al concepto de asistencia o profesional para la definición estratégica
e implementación del proceso.
TERCERA.- El plazo de ejecución del presente contrato es de 12 meses.
CUARTA.- El plazo de cumplimiento del contrato se contará desde la fecha en que impartirá la orden
del inicio de las tareas. La orden de inicio se impartirá dentro de los cinco días corridos de la fecha de
suscripción del presente.
QUINTA.- El precio total del contrato es de cuatrocientos setenta y cinco mil dólares americanos ($
475,000.00), el que será considerado fijo e inamovible.
SEXTA.- La contratante efectuará los pagos a la consultora de acuerdo al siguiente cronograma:
1) Veinte por ciento (20%) del monto del contrato dentro de los quince (15) días corridos siguientes
a la firma de este instrumento.
2) Quince (15%) del monto del contrato dentro de los quince (15), días corridos siguientes a la
aprobación por parte de la contratante del informe sobre estrategia de transformación, marco
legal y regulación de servicios.
3) Veinte por ciento (20%) del monto del contrato dentro de los quince%15) días corridos
siguientes a la aprobación por parte de la contratan de del informe sobre estrategias de inversión
y análisis técnico- económico.
4) Treinta (30%) del monto del contrato dentro de los quince (15) días corridos siguientes a la
aprobación por parte del contratante o de la documentación licitatoria para la convocatoria a la
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inversión privada en caso de existir distintas etapas de evaluación, el porcentaje indicado se
prorrateará uniformemente de acuerdo con el número de etapas definidas que exijan la
preparación de documentos licitatorios.
5) Cinco por ciento (5%) del monto del contrato dentro de los quince días siguientes a la
aprobación del informe sobre evaluación de las ofertas presentadas para la convocatoria de
inversión privada. En caso de existir distintas etapas de evaluación, el porcentaje indicado se
prorrateará uniformemente de acuerdo con la cantidad de informes de evaluación que fueran
necesarias.
6) 10 por ciento (10%) del monto del contrato dentro de los quince (15) días corridos siguientes a
la aprobación por parte de la contratante del informe final.
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DECIMOTERCERA.- la contratante podrá exigir la sustitución o alejamiento de cualquiera de los
integrantes del plantel del personal de la consultora cuando, a su criterio, existan motivo suficientes que
así lo aconsejen. Todos los gastos emergentes de la sustitución estarán a cargo de la consultora.
DECIMOCUARTA.- la consultora será responsable de los daños que causaren a la contratante o a
terceros, a sus actos o hechos resultantes de cualquier acción u omisión, así como las de sus
representantes, empleados y colaboradores.
DECIMO QUINTA.- la consultora contratara y mantendrá, a través de compañías aseguradoras de
primera línea, a su propio costo, seguro contra los riesgos y por las coberturas que se indican a
continuación con los alcances habituales de la materia.
a) Seguro de responsabilidad civil hacia terceros por los vehículos motorizados utilizados por la
consultora o su personal.
b) Seguro de responsabilidad civil hacia terceros.
c) Seguro de responsabilidad del empleador y seguro laboral contra accidentes respecto al
personal de la consultora, de acuerdo con la legislación vigente, así como los seguros de vida,
salud, accidentes, viajes u otros que sean propietarios para el personal mencionado.
d) El municipio de San Andrés podrá exigir evidencia de la contratación y mantenimiento de los
seguros y de las primas de la póliza correspondiente.
DECIMOSEXTA.- la consultora será responsable será responsable del personal afectado al proyecto
en relación a la remuneraciones, aportes, seguros, gastos eventuales e indemnizaciones y de otra
erogación que se origine como consecuencia de las mismas. Así mismo, deberá dar cumplimiento a
todas las leyes laborales, profesionales, convenio colectivo de trabajo y obligaciones y obligaciones
previsionales que correspondan.
DECIMOSEPTIMO.- la consultora deberá presentar los siguientes informes
- Informe sobre diagnóstico de la situación actual.
- Informes sobre diagnóstico de transformación, marco legal y reglamento del servicio
- Informes sobre pliego de licitación.
- Informes de evaluación de ofertas en sus diversas etapas: si las hubiera.
- Documentación para promoción y/o divulgación del proceso de transformación (folletos,
prospecto, etc.)
- Informe de pre adjudicación.
- Informe final
- Los informes se presentaran por duplicado. La contratante podrá requerir a la consultoría
informes especiales relativos a aspectos particulares del proyecto. Los informes serán aprobados
por la contratante dentro de los diez (10) días de su presentación.
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DECIMOCTAVA.- la consultora representada del proyecto, los representantes de la contratante y de
la jurisdicción mantendrán reuniones periódicas en fecha y con temario a fijar de acuerdo común
DECIMONOVENA.- serán propiedad de la contratante todos los estudios , informe, mapas, planos
hojas de cálculo, libretas de campaña , notas, especificaciones, estadísticas, gráficos y cualquier otro
documento técnico recopilando por preparado durante la realización de las tareas. La consultora no
podrá utilizarlo para fines que no sean los establecidos en el contrato sin autorización expresa y por
escrito de la contratante.
VIGÉSIMA.- aprobados los trabajos por la contratante, esta quedara como titular de la propiedad del
proyecto, la consultora podrá citarlo como antecedente profesional.
VIGÉSIMO PRIMERA.- Concluidos el trabajo o resultados el contrato, la consultora devolverá a la
contratante todo el material que esta la haya facilitado a los fines del contrato y entregara toda la
documentación utilizada y producida para el proyecto, en su proyecto en su versión original debidamente
ordenada, acondicionada y clasificada de acuerdo con las normas que impartirá la contratante.
VIGÉSIMA SEGUNDA.- La consultoría responderá por las consecuencias de errores u omisiones
originadas en negligencia de su parte o de sus empleados.
VIGÉSIMA TERCERA.- La consultoría compensará a la contratante respecto de aquellas variaciones
o modificaciones que resulten en beneficio económico para la consultora.
VIGÉSIMA CUARTA.- la contratante compensara a la consultora respecto de aquellas variaciones o
modificaciones entre las previsiones fiscales del contrato y aquellas establecidas por nuevas leyes,
reglamentaciones o decretos, en tanto dichas variaciones o modificaciones resulten en perjuicio
económico para la consultora.
VIGÉSIMA QUINTA.- no se reconocerá derecho a beneficio alguno, sea directa o indirectamente, de
regabas, gratificaciones o comisión en relación con cualquier elemento o proceso patentado que se
utilice en o para los fines del contrato.
VIGÉSIMA SEXTA.- Correrá por cuenta exclusiva de la consultora, los impuestos, derechos, tasas,
aportes y contribuciones y demás gravámenes nacionales, provinciales y municipales que le
correspondan abonar como consecuencia de las prestaciones a que se obliga por contrato.
VIGÉSIMA SÉPTIMO.- El contrato podrá ser resuelto por la consultora con imputación culpa a la
contratante, en los siguientes supuestos:
a) Cuando la mora en los pagos supere los tres meses corridos, computados a partir del
vencimiento de los plazos fijados contractualmente para efectuar dichos pagos.
b) Cuando por incumpliendo de las obligaciones de las contratante resulte la imposibilidad de
la normal ejecución del contrato, siempre y cuando la consultora no hubiese caído en mora.
c) Cuando la contratante requiera modificaciones al contrato que alteren sustancialmente las
condiciones del mismo o desvirtúen la esencia del encargo.
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En todos los casos la consultora deberá intimidar a la contratante para que en el término de
treinta días corridos, cumpla con la obligación de que se trate. Vencido dicho plazo y
persistiendo el incumplimiento. La consultora dará por resuelto el contrato.
VIGÉSIMO OCTAVO.- La contratante podrá unilateralmente resolver al contrato antes de que opere
su vencimiento. En tal caso deberá notificar a la consultora con una anticipación no menor a treinta (30)
días calendario, corridos haciéndose cargo de la totalidad de los costos de los servicios prestados hasta
la fecha de la comunicación de la resolución; incluyendo:
a) Las remuneraciones por los servicios prestados satisfactoriamente; prestados hasta la
fecha de resolución.
b) Los gatos destinados al cumplimiento de los trabajos, efectivamente incurridos hasta la
fecha de resolución.
c) Otros gastos incurridos y debidamente acreditados como consecuencia de la resolución
del contrato.
VIGÉSIMO NOVENO.- toda notificación relacionada con este contrato entre la contratante y la
consultora, se hará por escrito y la misma será considerada valida, si ha sido entregada en los domicilios
legales constituidos por las partes en el presente.
TRIGÉSIMA-. Las partes renuncian a los fueros de sus domicilios, sometiéndose a los fueros
jurisdiccionales de la ciudad de…………………………….
En prueba de conformidad, se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
…………………………….. …………………………
CONTRATANTE CONSULTORA
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CONCLUSIONES
Después de culminar el trabajo, podemos llegar a las siguientes conclusiones:
1. El contrato de consultoría se encuentra en evolución dentro de nuestro acervo jurídico-
comercial; si bien no existe una norma que lo regule en nuestro país, para su
realización, las partes podrán acudir a normas secundarias como las establecidas en
el Código Civil, (sección primera del Libro VII Fuente de las obligaciones) en
concordancia con los usos y costumbres del comercio en general.
2. Según los inicios del contrato de consultoría, fue meramente destinado al estudio de
producción de cada empleado y la eficacia de las máquinas, actualmente las empresas
consultoras desarrollan múltiples servicios, de diversos tipos, tendentes en principio al
planeamiento estratégico de actividades futuras a concretizar, ello obviamente es el
provecho procurado por la empresa que recibe estas carencias.
3. Según las características del contrato de consultoría es atípico, ello permite que las
partes puedan fijar las disposiciones que más les convengan, siempre y cuando no
se traten de vulnerar nuestro ordenamiento interno.
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RECOMENDACIONES
Una vez concluido el trabajo, se recomienda estudiar algunos aspectos relacionados al tema,
la cual permita desarrollar un proceso de aprendizaje como universitario y que ayude a reflejar
la realidad económica, asimismo recomendamos estos puntos:
Analizar periódicamente el área clave relacionada con el tema.
Los grandes líderes hablan del futuro con una expectativa económica. Es así como
debemos tomar nota de nuestras metas en torno a lo que nos planteamos como
economistas y como debemos pensar. Es necesario ver como son las cosas, pero, al
menos que queramos continuar así, deberemos verlas como queremos que sean en
el futuro.
En cuanto al propósito de este trabajo, es necesario realizar una estrategia en la cual
se pueda difundir adecuadamente lo aprendido, así como una mejor organización que
conlleve a un mejor desempeño estudiantil en nuestro entorno.
Desarrollar y reforzar el tema como una herramienta que nos pueda ser necesario en
el futuro, ya que nos brindará el conocimiento de una manera más factible sobre el
tema desarrollado en nuestro ámbito de trabajo como futuros profesionales en
economía.
Como jóvenes universitarios nos proponemos difundir nuevos conocimientos que
permitan a nuestros compañeros aprender a lidiar con casos especiales referentes a
este tema, que les permita un mejor manejo en su desarrollo como futuros economista
y mejorar su respuesta antes dificultades que intervengan en su crecimiento
profesional.
Crear un ambiente lo menos monótono para evitar el cansancio psicológico, y hacer
más dinámico el aprendizaje para captar mejor los temas que nos puedan ayudar en
nuestra vida como profesionales.
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BIBLIOGRAFÌA
http://unctad.org/es/paginas/home.aspx
http://www.bancomundial.org/
http://www.vivienda.gob.pe/normas_oga/Documentos/Abastecimiento/Reglameto_L
ey_Contrataciones_del_Estado.pdf
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