Perfil y Descripción de puesto DOB-003

Residente de Obra 24 NOV. 2012

I. Propósito.

Coordinar y dirigir al personal en campo durante la ejecución del proyecto, a fin de cumplir con los
trabajos a ejecutar en tiempo y cumplir con los requerimientos establecidos por el cliente y por las
diversas legislaciones que rigen al sector, particularmente aquellas relacionadas con la gestión ambiental,
como parte de su RSE

II. Alcance de Puesto

Desarrollar los trabajos solicitados por el cliente en tiempo y forma, hasta el finiquito de la misma

III. Datos Particulares

Edad: Mínimo 26 a 45 años

Sexo: Masculino
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Ingeniero Civil
Ingles (no indispensable)
Experiencia: 3 años en el puesto similar
Método de Evaluación: Aptitudes básicas

IV. Aptitudes - Conocimientos Específicos.

 Mantenimiento Preventivo
 Ejecución de Carreteras
 Conocimiento de Topografía
 Conocimiento en carreteras del estado de Jalisco
 Conocimiento de normas SCT
 Conocimiento básico de leyes, reglamentos, normas etc… relacionadas con el cuidado al medio
ambiente.
 Conocimiento de la legislación que nos rige en materia de protección, seguridad e higiene en el
trabajo

V. Actitudes - Habilidades

 Responsabilidad
 Honestidad
 Puntualidad
 Comunicación
 Organización
 Orden y Limpieza en áreas de trabajo
 Trabajo bajo presión

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 Presentación (aseo personal)

 Trabajo en equipo
 Discreción

VI. Competencias

PROMEDIO MUY
1. COMPETENCIAS COGNITIVAS PROMEDIO SUPERIOR
SUPERIOR SUPERIOR
Inteligencia General X
Capacidad de toma de decisiones X
Razonamiento Lógico X
Razonamiento Numérico x
Organización y Planificación X
Persuasión X
2. COMPETENCIA EN EL ÁREA DE PROMEDIO MUY
PROMEDIO SUPERIOR
PERSONALIDAD SUPERIOR SUPERIOR
Estabilidad Emocional X
Seguridad en sí mismo X
Control de impulsos X
Empatía X
Dinamismo X
Sociabilidad X
PROMEDIO MUY
3. COMPETENCIAS LABORALES PROMEDIO SUPERIOR
SUPERIOR SUPERIOR
Responsabilidad x
Orden X
Trabajo en equipo X
Trabajo en base a resultados X
Tolerancia a la presión X
Adaptación a las normas X
Atención y Servicio al Cliente X

VII. A quien reporta.

 Superintendente de Obra

VIII. Quien le reporta.

 Operadores
 Camioneta de servicio
 Topógrafos
 Ayudantes en General

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IX. Contactos Internos:

 Gerente de Construcción
 Administrador de Obra
 Gerente de Maquinaria
 Gerencia de Técnico
 Analista Técnico
 Gerente Administrativo

X. Contactos Externos.

 Supervisores de Obra
 Proveedores

XI. Actividades y responsabilidades específicas.

 Programación de los trabajos para ejecutar.

 Recabar las notas de gastos para pasarlas a comprobación.
 Firmar de autorizado las notas de gastos.
 Responsable de pagos a los trabajadores que tenga a su cargo.
 Entregar facturados los acarreos de materiales (soportadas por los recibos de los mismos).
 Recabar la información de los trabajadores de nuevo ingreso y anexar los documentos
requeridos por el IMSS para ser dados de alta.
 Responsable del llenado de los documentos requeridos por el sistema de calidad.
 Responsable de documentar en la bitácora de obra todos los acuerdos tomados junto con la
supervisión externa.
 Elaboración de nominas y relaciones de acarreo.
 Movimiento y control de personal.
 Programar maquinaria para obra.
 Programación de material (asfalto, combustible y agregados para la planta de asfalto).
 Hacer compras de pendientes en obra.
 Generar y controlar los registros que nos mandatan la normas ISO 9001:2008 y la 14001:2004
de conformidad con los procedimientos elaborados para ello
 Conocimientos y aplicación en la norma OSHAS 18001:2007
 Recepción de materiales necesarios para la obra, que estén en buen estado y a tiempo.
 Administrar y planificar insumos y equipos.
 Administración de caja chica
 Interpretación de planos en obra
 Tiempos de ejecución de obra
 Coordinar con topografía la entrega de generadores
 Planificar y administrar recursos humanos.
 Control de calidad y costo del proyecto.
 Control de personal y operadores
 Preparar y relacionar viajes de agua para su pago semanal.
 Relacionar los viajes diarios para el pago de acarreo de material de base.
 Contratar personal de campo.
 Estimaciones con clientes y subcontratistas
 Manejo de precios unitarios
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 Mantener orden y limpieza en su lugar de trabajo.

 Conocimiento de normas aplicables vigentes
 Supervisión y control de la obra.
 Revisión de la calidad de todos los trabajos efectuados en la obra.
 Supervisión al control operacional y de requisitos en materia ambiental.

XII. Tipo de materiales y herramienta que domina.

Herramienta Materiales Software Equipo de Oficina

Las necesarias para el Consumibles de Obra Auto Cad Teléfono
mantenimiento
preventivo
Estación Total Civil Cad Fax
Computadora

XIII Tipo de Trabajo.

Clase % Justificación
Físico 50% Solo traslados a obra
Mental 50% Es trabajo de control y desarrollo
En Oficina 0% Solo se trabaja dentro de las oficinas
Fuera de Oficina 100% En Obras

XIV. Riesgo de Trabajo

Definición Justificación
Mínimo
Medio
Alto X Solo ejecuta trabajos y se traslada a las obras

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Organigrama

Director General 1

Director de
2
Construcción

Superintendente Gte Relaciones

Gerente Técnico 3 3 3
de Obra Institucionales

4 Ing. Operador
Residente de Obra 4
Planta de Asfalto

Operador de Analista Admon

Analista Tecnico 5 5 5 Analista Técnico 5
Gestor 5 Planta de Obra

Auxiliar de Planta Auxiliar Admor

Auxiliar Técnico 6 Topografo 6 6
6 de Obra

Sobrestante 7

Operadores de
7
Maquinaria

Chofer de servicio 7

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XV. Impacto del puesto.

 Ejecución de las propuestas solicitadas por los clientes

XVI. Plan de Seguridad.

Articulo de Seguridad Justificación Periodicidad de Uso

Botas Industriales Superficies inseguras Diario
Casco Deslaves de tierra y Diario
piedra

XVII. Crecimiento del Puesto.

Puesto de Crecimiento Experiencia Necesarias Conocimientos Necesarias

Superintendente de Obra 3 años en puesto Ingeniero Civil

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GLG RVS AFG

DRH-001 DCA-001 DDG-001 003