Asociaciones

sindicales
ALUMNAS:

SOFÍA FIGUEIRA

CANDELA PAOLO

MAYRA BUENAVENTURA

CAROLINA PAZ TAPPARELLI

MAITÉN HEREDIA 6° “C”

 Asociaciones sindicales

• Una asociación es una reunión de personas que se juntan

con el propósito de conseguir algún objetivo común no
lucrativo.
Pueden ser lícitas o ilícitas según su fin.
¿Qué es un sindicato?

• El sindicato es una organización representante de los

trabajadores de una misma actividad, sector o profesión,
que surge a partir de la unión de los mismos trabajadores en
asociaciones para garantizar la defensa de sus intereses
comunes, de sus salarios y las condiciones laborales.
 Los sindicatos deben ser:

Responsables Fuertes
Libres Democráticos Con una estructura
Conscientes en
la acción organizativa
Deben gobernarse
diaria y No aceptar compacta y
atendiendo a las normas
honrados en imposiciones o dispuestos a
impuestas por
todo lo que injerencias de la desarrollarse
reglamentos, respetando
administren y patronal, las permanentemente en
la voluntad mayoritaria,
controlen. autoridades, partidos la búsqueda de
efectuando
políticos u otras fuerzas, mejores condiciones
regularmente las
movimientos o laborales para sus
elecciones de
instituciones externas o afiliados.
autoridades y
extrañas al movimiento
escuchando siempre la
obrero.
voz de los trabajadores.
 ¿Qué es la libertad sindical?
• La libertad de asociación, sindical y de negociación colectiva son
derechos fundamentales para agruparse y defender sus intereses
comunes, comprende todos los atributos de la libertad sindical, tanto en
perspectiva individual como colectiva, garantizando la actividad previa
y necesaria para constituir sindicatos, debiendo reconocerse sus pilares
que son organización, regulación, representación, negociación y huelga,
y su objeto, que es la defensa de los intereses comunes.
 Vehículos de movilización social

• Paro
• Huelga
• Manifestaciones, marchas
y reuniones públicas
Paro
• Interrupción o término de la jornada laboral. El paro también puede ser
conocido como huelga y es en muchos países un derecho social y
laboral ya que se considera en esos casos que los trabajadores tienen el
derecho y la posibilidad de protestar por lo que se entiende que son sus
derechos.
Huelga

Como huelga se designa el paro o la interrupción colectiva de la

actividad laboral convocada por parte de un grupo de trabajadores o
por un sindicato como medida de protesta para exigir que un conjunto
de peticiones sean atendidas por el patrón
Manifestaciones, marchas y reuniones públicas

• Las manifestaciones, marchas, reuniones públicas y

“sentadas” son formas clásicas y potencialmente poderosas
de expresar una opinión pública sobre una cuestión ,o sea,
la exhibición pública de la opinión de un grupo activista
mediante una congregación en las calles, a menudo en un
lugar o una fecha simbólicos y asociados con esa opinión.
Gracias por ver!