Módulo 23. Semana 1.

Actividad integradora 2. Fase 2: Planificación. Justificación.

Módulo 23.
Tecnologías emergentes para la administración
y gestión.
La administración y la gestión.
Semana 1. Actividad integradora 1.

Fase 1: Planificación. Objetivos-

metas.

Facilitadora: Tamiyauh Soriano Ramos.

Alumno: Héctor Popoca González.
Grupo: M23C4G4-050.
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Fase 2: Planificación. Justificación.

Todas las problemáticas que se generan, según mi apreciación, derivan de la percepción del
entorno.

Una inadecuada interpretación de los componentes de la realidad que nos ocupa, derivada
de lo que yo conceptualizo como un mal entrenamiento, puede ser confrontada con el
acercamiento de la información adecuada en las comunidades, junto con la asesoría que
permita reorientar las vistas viciadas para encaminarlas a la resolución de los problemas de
una manera sustentable.

Hace falta una concientización nueva, que nos lleve a modificar patrones de conductas
erroneos, que nos han llevado a caer en los problemas que enfrentamos y que nos permitan
solventar nuestras necesidades, como decíamos de una manera sustentable.

Es importante acercar esta información necesaria, para solventar los problemas y

necesidades del día a día que todos enfrentamos, de una manera integradora, conjuntando
elementos del entorno directo, para una mejor apreciación.

Donde los beneficiarios son los integrantes directos de las problemáticas, por decirlo de
algún modo, los actores que intervienen en estas situaciones.

Imagino como solución la formación de una asociación civil que integre la opción del
acercamiento adecuado de la información pertinente, para la resolución de los problemas,
basada en la reorientación de la percepción individual del entorno así como un enfoque
dirigido a la sustentabilidad.

La alternativa más viable para resolver las problemáticas que se nos presentan es
involucrandose en el proceso que pueda originar las soluciones adecuadas a cada una de
éstas.

La participación activa de la ciudadanía es el elemento clave en este proceso.

Día con día resulta relevante ver, cómo es que las organizaciones de índole civil, forman
parte de los procesos de solución a diversas problemáticas que se presentan y no solo a
nivel local, sino a nivel internacional.

Sin embargo los accesos a estas informaciones no son utilizados, a pesar de no estar
restringidos.
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Deseo acercar la información pertinente para aprender a solventar cualquier problemática de

manera independiente.

Para contribuir a paliar en algo las problemáticas que se presentan.

Desde el punto de vista participativo, saber si se puede o no generar una opción viable, será
determinada, nadamás que en la práctica o implementación de la acción.

Una asociación, donde se puedan dar pláticas, cursos y metodología de resolución de las
problemáticas, parece ser adecuada de momento.

La agrupación de individuos con un fin común que participan para ofrecer propuestas de
solución a una o varias problematicas identificadas en su entorno, es lo que da forma a lo
que se conoce como Asociación Civil, siendo la característica más importante la de no
obtener lucro alguno con su actividad, por lo que el tratamiento para este tipo de
organizaciones es de alguna manera diferente, se puede decir.

Es necesario primeramente “constituirla” ante notario, por lo que definir su nombre, estructura
y organización es indispensable, quedando esto asentado en un “Acta Constitutiva”. Y
registrarla ante las instancias legales que conforman nuestro marco jurídico.

Es necesario obtener un permiso de la Secretaria de Relaciones Exteriores, con el fin de

regular la inclusión de socios extranjeros y la inversión que estos pudiesen hacer.

Se deben establecer claramente los objetivos de la organización y su fundamento social.

La organización y políticas de operación de la asociación, debe quedar definido también, así

como las atribuciones y tipo de miembros que la conformarán, atendiendo a que estos
pueden ser:

 Asociados.- Miembros que crean la organización y que aportan el capital para iniciar o
continuar con las operaciones.

 Consejeros.- Miembros involucrados en las actividades diarias, que supervisan y

fungen como un aval moral de estas actividades.

 Equipo operativo.- Miembros que contribuyen con la administración y organización de

la asociación, involucrados directamente en la operación.

 Afiliados o simpatizantes.- Miembros aquellos a quien está dirigido el emprendimiento,

en esencia y que por ende se deben involucrar también en las actividades de la
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organización.

Establecer los “órganos de Gobierno”, es decir, la forma que se regirá la organización y se

administrarán o dosificarán los recursos, ateniéndose a la representación legal y la respuesta
de estos ante las autoridades y los requerimientos de operación. Ordenar las bases o
“estatutos” con los que se funda, es decir las directríces operacionales que se apegan al
objeto para el que se trabaja y protocolizar estos.

Inscribir esta constitución en el Registro Público de la propiedad, con el fín de que la

sociedad tenga acceso, no solo a la información de su establecimiento, sino a las actividades
que tendrán y los fines que la benefician. Se refiere que éste es el documento más
importante de la organización, ya que será requerido por diversas entidades para otros
trámites, por ser, digamos la identidad de la organización.

Inscribirse en Hacienda y obtener el Registro Federal de Contribuyentes, para obtener el

tratamiento adecuado, al ser una empresa que no tiene fines de lucro.

Hay que dejar definido como es que se obtendrán los recursos, de donde deriva, dicernir si
se será donataria autorizada, ya que habrá que emitir comprobante de las donaciones.
También inscribirse en el Registro Federal de Organizaciones de la Sociedad Civil.

Hay que elaborar un reglamento que fije las reglas sobre las que se conducirá la
organización, así como las políticas de operación.

Finalmente según la referencia, elaborar un Acta de Asamblea, misma que deberá ser
periodica y efectuarse por lo menos una véz al año.

El presente proyecto aborda la fase inicial: determinar las necesidades de capacitación de la

comunidad, en función de elaborar los recursos pertinentes y ofertar los“productos”
adecuados.

Saludos cordiales.

Archivo MP3______________________________
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Referencias de consulta:

Carrillo, P., Robles, G., Tapia, M., & Tapia, A. (2009). Construyendo tu organizaci  en 16
pasos, manual de constitución legal de asociaciones civiles. México: Igloo.[Recuperado
de: http://www. alternativasycapacidades. org/sites/default/files/16 pasos 2a.edición.pdf
https://www.gob.mx/sre/acciones-y-programas/guias-para-las-organizaciones-de-la-sociedad-
civil
http://www.organizacionessociales.segob.gob.mx/en/Organizaciones_Sociales/Asociacion_Ci
vil