FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

ADMINISTRACION DIRIS LE - TÉCNICO ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

Atender las solicitudes y realizar las adquisiciones y servicios de las Unidades Orgánicas que necesiten compras
2
urgentes, previa autorización del Director de la Dirección de Administración y Jefe de la Oficina de Tesorería.
Otorgar vales de acuerdo a las Normas y Procedimientos establecidos por la Oficina General de Administración del
3
Ministerio de Salud.
4 Velar para que los gastos sean sustentados mediante los documentos de pago autorizados por la SUNAT.

5 Llevar el registro del Libro Auxiliar del Fondo Fijo para Caja Chica.

Codificar las factguras o Boletas de Ventas recepcionadas, de acuerdo a las metas y partidas especificadasde gasto,
6
autorizadas para el presente ejercicio.
Realizar las rendicones correspondientes del Fondo de Caja Chica, para su reposición oportuna de la Administración,
7
Establecimientos de Salud y UBGs.
Recepcionar y pagar las remesas enviadas en efectivo por Encargos para los pagos de las Planillas de Movilidad y
8
Racionamiento, de las diferentes Estratégias de Salud.
Llevar el archivo de la documentación a su cargo en forma ordenada y cronológica y de fácil acceso, bajo
9
responsabilidad.
10 Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la Institución.

11
Otras que le asigne el Jefe dela Oficina de Tesorería de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Este.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios
mayores a seís semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí X No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimiento en procedimientos administrativos.
Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años en el desempeño de funciones afines del puesto.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años de esperiencia en funciones a fines al puesto a desempeñar

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades esten
relacionadas con las actividades del sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. CHANCAS DE ANDAHUAYLAS - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

1

Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.
2

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5 Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

8

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios
mayores a seís semestres en carreras afines del puesto.
¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí X No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimiento en procedimientos administrativos.
Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Siete (07) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años en el desempeño de funciones afines del puesto.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años de esperiencia en funciones a fines al puesto a desempeñar

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades esten
relacionadas con las actividades del sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. LA MOLINA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.
2

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios
mayores a seís semestres en carreras afines del puesto.
¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí X No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimiento en procedimientos administrativos.
Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Seis (06) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años en el desempeño de funciones afines del puesto.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años de esperiencia en funciones a fines al puesto a desempeñar

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades esten
relacionadas con las actividades del sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. MAGDALENA SOFIA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.
2

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Según indicaciones.
Coordinaciones Externas

Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Secundaria Bachiller Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios
mayores a seís semestres en carreras afines del puesto.
¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí X No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimiento en procedimientos administrativos.
Capacitación o actividades de actualización acreditadas afin a la profesión, equivalente a 51 horas o tres (03) creditos.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Siete (07) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años en el desempeño de funciones afines del puesto.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años de esperiencia en funciones a fines al puesto a desempeñar

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades esten
relacionadas con las actividades del sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. VIÑA ALTA - SECRETARIA
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2 Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios
mayores a seís semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

DIPLOMADO BUENAS PRACTICAS DE ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION DE PRODUCTOS FARMACEUTICOS Y AFINES.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Nueve (09) años de experiencia en funciones afines al puesto a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

C.S. TAMBO VIEJO - TECNICO ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios
mayores a seís semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Capacitación afin a la especialidad técnica mayor de seis (06) meses con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico, acreditadas
con diplomas o cetificados, equivalente a 51 horas.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de informática.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

P.S. CARAPONGO - TECNICO ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+B430 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

P.S. ALTO PERU - TECNICO ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+B576 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

C.S. CHOSICA - TECNICO ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar actividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+C717 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. 7 DE OCTUBRE - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicación.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

CURSO ESTADISTICA BASICA PARA TOMA DE DESICIONES
CURSO DE INFORMATICA.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. JICAMARCA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de informatica.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Siete (07) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Siete (07) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Siete (07) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S SAN CARLOS - TECNICO ADMINISTRATIVO.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de actualización profesional.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. EL BOSQUE - TECNICO ADMINISTRATIVO.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de informatica.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. SALAMANCA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de informática.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CENTRO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+B1578 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

profesional X Asistente Especialista
Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
P.S. CASA HUERTA LA CAMPIÑA - TECNICO ADMINISTRATIVO.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+C1727 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S.M.I. MIGUEL GRAU - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+B1874 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Capacitación afin a la especialidad técnica mayor de seis (06) meses con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico, acreditadas
con diplomas o cetificados, equivalente a 51 horas.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. SANTA MAGDALENA SOFIA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Esc+B1737uela Normal,
Instituto Pedagógico u otro similar.
+C2012 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL
C.S. MIGUEL GRAU DEL PUESTO
- TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicación.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+C2160 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
P.S. MARISCAL CASTILLA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas
Según indicación.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+Q2320 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Conocimiento de Ofimática avanzada

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de informatica.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Seís (06) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Seís (06) años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Seís (06) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
P.S. YANACOTO - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicación.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+C2452 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
Capacitación afin a la especialidad técnica mayor de seis (06) meses con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico, acreditadas
con diplomas o cetificados, equivalente a 51 horas.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de informática.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Seís (06) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Seís (06) años.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Seís (06) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
P.S. CASA HUERTA LA CAMPIÑA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicación.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de operación de sistemas monousuarios

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL
P.S. METROPOLITANA - TECNICODEL PUESTO
ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas

Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+C2741 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

CURSO PERSPECTIVAS Y TENDENCIAS EN LA GESTION EN LOS SERVICIOS DE SALUD.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. SR. DE LOS MILAGROS (HUAYCAN) - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

CERTIFICADO PERSPECTIVAS Y TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S. LA MOLINA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+C3030 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
SECRETARIADO EJECUTIVO

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

CERTIFICADO DE ASISTENCIA DE GERENCIA

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve (09) años

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S. GUSTAVO LANATTA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
+B3182 ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

DIPLOMA SISTEMAS INTEGRADO DE GESTION DE CALIDAD AMBIENTAL, SEGURIDAD , RESPONSABILIDAD SOCIAL.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Nueve(09) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Nueve (09) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S.M.I. MIGUEL GRAU - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Técnico
Título de Profesional Instituto Superior
a nombre de la Nación
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
en administración,
Pedagógico u otro similar. contabilidad, computación e
Alternativa:
informatica,Estudios universitarios u
secretariado mayores a seís
otra especialidad
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
administrativa, expedido por Instituto Superior profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal,
Instituto Pedagógico u otro similar.
Técnica Superior Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
(3 ó 4 años) X Maestría semestres en carreras afines del puesto. Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

CURSO DE GESTION PUBLICA EN EL AREA DE SEGURO.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Ocho (08) años.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Ocho (08) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 P.S. COLCA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3
ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Certificado de salud comunitaria

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Analista /

X Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director
profesional Asistente Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cinco (05) años.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Cuatro (04) años de experiencia en cargos afines del puesto.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S. MADRE TERESA CALCUTA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones.
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
Secundaria Bachiller informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
TÉCNICO EN OFIMÁTICA

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nuev e (09) años

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Cinco (05) años.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Cuatro (04) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S. FORTALEZA - TECNICO ADMINISTRATIVO+B3588
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
TÉCNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

GESTIÓN DOCUMENTAL Y EL ARCHIVO DE HISTORIAS CLÍNICAS

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años de experiencia en el puesto.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S. SANTA MARIA DE HUACHIPA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Seis (06) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. CHACLACAYO - "CESAR LOPEZ SILVA" - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación

en administración, contabilidad, computación e
Secundaria Bachiller informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís ¿Requiere habilitación
semestres en carreras afines del puesto. profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S. SANTA CLARA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE
P.S. TUPAC AMARU PERFIL
- TECNICO DEL PUESTO
ADMINISTRATIVO+B4143
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 C.S. EL BOSQUE - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

ACTUALIZACIÓN LEY DE CONTRATACIÓN CON EL ESTADO

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 P.S. VILLA LETICIA DE CAJAMARQUILLA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Organo o Unidad Orgánica:
Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Certificado en Contabilidad Pública y Privada
Lic. En Educación

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL
P.S. CERRO EL AGUSTINO DEL
- TECNICO PUESTO
ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Cuidados del adulto mayor

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
0os (02) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. CATALINA HUANCA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Almacén y su relación con otras áreas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO
C.S. ANCIETA DE
BAJA PERFIL DEL PUESTO
- TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Dos (02) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE-PERFIL
C.S. FORTALEZA DEL PUESTO
TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
TÉCNICO EN COMPUTACIÓN

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cinco (05) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S.M.I. SANTA ANITA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís ¿Requiere habilitación
Técnica Básica semestres en carreras afines del puesto. profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
CERTIFICADO DE INGRESO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA)

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Dos (02) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. SANTA MAGDALENA SOFIA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís ¿Requiere habilitación
Técnica Básica semestres en carreras afines del puesto. profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
EMBALAJE Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Dos (02) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. BETHANIA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís ¿Requiere habilitación
Técnica Básica semestres en carreras afines del puesto. profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Dos (02) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. NOCHETO - TECNICO ADMINISTRATIVO+B5804
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Tres (03) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Dos (02) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S.M.I. SANTA ANITA - TECNICO ADMINISTRATIVO.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
TÉCNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. 7 DE OCTUBRE - TECNICO ADMINISTRATIVO+B5927
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
REGISTROS MÉDICOS Y ARCHIVO DE HISTORIAS CLÍNICAS

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Nueve (09) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S.M.I. MIGUEL GRAU - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
administrativa, expedido por Instituto Superior
Secundaria Bachiller Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cinco (05) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. JICAMARCA - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
OPERADORA EN INFORMÁTICA

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. CHOSICA - TECNICO ADMINISTRATIVO.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Sesis (06) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S.M.I. SAN FERNANDO - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas

Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
C.S. MICAELA BASTIDAS - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.
Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
DIPLOMADO EN ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA Y MICROCOMPUTACIÓN

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Tres (03) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Dos (02) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
P..S. NIÑO JESUS ZONA "X" HUAYCAN - TECNICO ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Organo o Unidad Orgánica:

Denominación del puesto: SP - AP
Nombre del puesto: TECNICO ADMINISTRATIVO
Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA
Dependencia funcional: JEFE INMEDIATO
Puestos que supervisa: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar atividades técnico administrativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1
Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia.

2
Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.

3
Apoyar en la recopilación de información administrativa.

4
Efectuar el requerimiento, almacenamiento y distribución de materiales.

5
Velar por la custodia de control de bienes y equipos asignados.

6
Dar información sobre la situación de los expedientes en trámite de atención.

7
Apoyar la distribución de documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso.

8
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades que el jefe inmediato disponga.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Personal u Organos de la DIRIS - LE según indicaciones.

Coordinaciones Externas
Según indicaciones
FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí No

Título de Profesional Técnico a nombre de la Nación
en administración, contabilidad, computación e
informatica, secretariado u otra especialidad
Secundaria Bachiller administrativa, expedido por Instituto Superior
Tecnológico, Escuela Superior, Escuela Normal, Instituto
Pedagógico u otro similar.
Alternativa: Estudios universitarios mayores a seís
semestres en carreras afines del puesto. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
(1 ó 2 años) Título/ Licenciatura

Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Maestría Sí No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
PROGRAMACIÓN CURRICULAR EN EBA (Actualización Docente)

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Seis (06) años.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante
profesional X Auxiliar
Asistente
o Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (04) años con posterioridad a la obtención del Título de Profesional Técnico.

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
Tres (03) años en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquella cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad del Sector.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Genericas: Actitud de servicio, Etica de integridad, Compromiso y responsabilidad, Orientación a resultados y Trabajo en equipo.

Especificas: Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva, Trato amable, autocontrol, comunicacipón empática, Trabajo en Equipo, Dinamismo.