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CÓDIGO: P-3.1.

WILLIAM FERIA PROCEDIMIENTO DE


FECHA: D08-M12-A2018
DÍAZ AUTOEVALUACIÓN AL SG SST
VERSIÓN: 01

PROCEDIMIENTO DE AUTOEVALUACIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN EN


SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

WILLIAM FERIA DÍAZ

PROYECTO: “CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA DE ACUEDUCTO DE LA


VEREDA EL TOTUMITO Y MANTENIMIENTO DE LOS MICRO ACUEDUCTOS
DE LA VEREDA LAS CUMBRES Y CORREGIMIENTO LAS LLANADAS ZONA
RURAL DEL MUNICIPIO DE SAHAGÚN CÓRDOBA”.

DICIEMBRE DE 2018
CÓDIGO: P-3.1.
WILLIAM FERIA PROCEDIMIENTO DE
FECHA: D08-M12-A2018
DÍAZ AUTOEVALUACIÓN AL SG SST
VERSIÓN: 01

ÍNDICE

1. OBJETIVO ........................................................................................................ 3
2. RESPONSABLE ............................................................................................... 3
3. OBLIGACIONES ............................................................................................... 3
4. ALCANCE ......................................................................................................... 4
5. DEFINICIONES .................................................Error! Bookmark not defined.
6. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO .......................................................... 4
7. DOCUMENTOS DE REFERENCIA .................................................................. 4
8. CONTROL DE CAMBIOS ................................................................................. 5
CÓDIGO: P-3.1.
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DÍAZ AUTOEVALUACIÓN AL SG SST
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1. OBJETIVO

Establecer la secuencia de pasos que debe seguir el grupo responsable del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La correcta aplicación de los pasos
para la realización de la autoevaluación del SG conllevará a identificar posibles
puntos de mejora y evitar errores en el despliegue de los programas y
procedimientos que lo componen.

2. RESPONSABLES

El grupo para la evaluación del SG SST estará compuesto por el profesional SISO,
junto con, un representante del COPASST y el ingeniero residente.

Todos los trabajadores deberán colaborar en la recopilación de informaciones


inherentes al proceso de autoevaluación.

3. OBLIGACIONES

William Feria Díaz

 Conformar el equipo encargado de la autoevaluación del sistema de gestión


en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con lo expuesto en este
procedimiento.
 Recabar y facilitar, por medio del equipo designado, todas las informaciones
necesarias para la correcta autoevaluación del SG-SST.
 Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para
implementar las medidas correctivas que resulten de la autoevaluación, a fin
de mejorar el sistema.
 Implementar las medidas y acciones de mejora que, como producto de la
autoevaluación fuesen estimadas como prioritarias o urgentes.

Grupo evaluador del SG-SST.


 Realizar el proceso de autoevaluación del SG-SST de forma
concienzuda, respetando la normatividad vigente y representando la
realidad del sistema.
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 Establecer acciones de mejora realistas y congruentes con el proyecto


emprendido en el alcance delimitado.

4. ALCANCE

Se realizará la autoevaluación del sistema de gestión en seguridad y salud en el


trabajo a la mitad del proyecto y al final de este.

5. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

1. Realizar la conformación del equipo evaluador.


2. Recopilar informaciones establecidas en el formato de autoevaluación del
SG-SST (Formato F-3.2., presentado como anexo).
3. Reportar en el formato de autoevaluación (Formato F-3.2.) los indicadores
solicitados siguiendo el instructivo.
4. Discutir y aprobar los indicadores y la calificación obtenida.
5. Extraer las debilidades y fortalezas del sistema de gestión.
6. Desarrollar un análisis de causalidad (Espina de pescado, cinco ¿por qué?,
etc.) en los indicadores con oportunidades de mejora, y determinar las
medidas de intervención.
7. Aprobar la autoevaluación y socializar con la dirección los puntajes,
fortalezas, debilidades, oportunidades de mejora y las medidas correctivas /
de intervención, con el fin de aplicar dichas medidas en pro de la mejora del
sistema y de la salud y seguridad de los trabajadores.

6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Formato de autoevaluación al SG SST (Formato F-3.2.)


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7. CONTROL DE CAMBIOS

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