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Sistema Integrado de Gestión OPERACIONES

DESCRIPCIÓN DE CARGO
MAESTRO MAYOR OBRAS CIVILES

CONTENIDO

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO 1


1.1. Identificación 1
1.2. Misión del cargo 1
1.3. Funciones Principales 2
1.4. Coordinación 2
1.5. Ubicación Organizacional 3

2. COMPETENCIAS DEL CARGO 3


2.1. Competencias Técnicas 3
2.1.1 Nivel De Educación O Nivel Profesional 3
2.1.2 Experiencia Requerida Para El Cargo 3
2.2 Competencias Específicas 3
2.3 Competencias Genéricas 3

Actualizaciones
Versión Comentarios Aplicación
00 Creación 06/08/2014

Aprobó: D.
Fecha redacción: 22/04/2014 Preparó: A. López Fecha aprobación: 22/04/2014
Gonzalez/J. Carrasco
Fecha revisión: 22/04/2014 Revisó: J. Castillo Codificación: DC-050 Página 1 de 4
Sistema Integrado de Gestión OPERACIONES

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

1.1. IDENTIFICACIÓN

• Nombre del cargo: Maestro Mayor Obras Civiles


• Proceso en los que participa: Líder y ejecutor directo del trabajo.
• Cargo del jefe directo: Capataz de Obras Civiles.
• Trabajadores a cargo: Cuadrilla de trabajo ordinaria desde Maestro
Primera hasta ayudante.

1.2. MISIÓN DEL CARGO

El cargo de Maestro Mayor en Obras Civiles tiene como misión ejecutar los trabajos de la
especialidad, velando por su integridad física, la de sus compañeros y la de las instalaciones.
También, como misión de importancia, liderara un grupo de trabajadores con la finalidad de
lograr un objetivo común. El desarrollo de estas actividades se basa en los conocimientos y
experiencia de alto nivel, adquiridos a través del tiempo, resultando estos, en trabajos acorde
con los estándares de calidad exigidos por el mandante. Además, deberá direccionar, instruir y
supervisar a sus colaboradores de especialidad (Maestro 1ra, Maestro 2da y Ayudante) con el
propósito de traspasar conocimientos y asegurar que las labores encomendadas a estos se
realicen con seguridad, calidad y en el tiempo programado.

1.3. FUNCIONES PRINCIPALES

Desarrollar los trabajos de especialidad con la máxima Seguridad. Liderar con motivación y
proactividad su cuadrilla.
Direccionar, controlar y supervisar los trabajos asignados a su cargo, como líder de grupo, con el
conocimiento técnico adecuado a la especialidad.
Cumplir con los estándares exigidos para la ejecución de los trabajos.
Realizar los trabajos asignados en los tiempos programados y con la calidad acorde a las
exigencias del mandante.
Mantener informado a su jefe directo (Capataz de especialidad) de cualquier interferencia o
inconveniente respecto del trabajo en ejecución.
Colaborar diariamente en la preparación de los Reportes de Trabajo Diario en los formularios
confeccionados para este propósito en conjunto con su superior directo (Capataz).
Informar diariamente, en caso de ser así, de todos los trabajos adicionales realizados a su cargo
e informar de estos a su superior.

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Fecha redacción: 22/04/2014 Preparó: A. López Fecha aprobación: 22/04/2014
Gonzalez/J. Carrasco
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1.4. COORDINACIÓN

Coordina con (cargo o área) Para gestionar las siguientes actividades


1.- Supervisor de Obras Civiles Planificación y coordinación de los trabajos en conjunto con
el Capataz de Obras Civiles. Planificaciones diarias y
semanales.
2.- Capataz de Obras Civiles Solicitud de personal y/o materiales necesarios para la
ejecución de los trabajos programados.
Coordinaciones diarias de trabajos en ejecución.
Solicitud de material y/o personal en caso de ser necesario.
Colaboración en la confección de los Reportes de Trabajo
Diario.
3.- Prevencionista de Riesgo Coordinaciones de Charla de 5 minutos.
Coordinación ante cualquier incidente y/o accidente que
ocurra.
4.- Subalternos (M1, M2 y Entrega de las instrucciones de los trabajos programados
Ayudante) a ejecutar diariamente. Supervisión de los trabajos
encomendados.
5.- Bodeguero Coordinaciones para la entrega de materiales e insumos
necesarios para la correcta ejecución de los trabajos.
6.- Expeditor Coordinación en la entrega de equipos y suministros
necesarios para la ejecución de los trabajos programados.
7.- Otras especialidades Coordinación de trabajos diarios.

1.5 UBICACIÓN ORGANIZACIONAL

Supervisa a Supervisado por


1.- Sus subalternos que Supervisor y Capataz de Obras Civiles.
componen su grupo de trabajo
o cuadrilla (M1, M2 y Ayudante)

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2. COMPETENCIAS DEL CARGO

2.1 COMPETENCIAS TÉCNICAS

2.1.1 Nivel de Educación o nivel profesional


Técnicos de Liceo Politécnico, Industrial o Instituto de Formación Técnica, con mención
en el área de desempeño.

2.1.2 Experiencia requerida para el cargo


Mínima de 6 años desempeñando cargos en líneas inferiores.

Si el requisito de estudios no se cumpliese se podrá considerar la experiencia adquirida


(demostrable) en estas materias de acuerdo a la especialidad realizada.

2.2 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

2.2.1 Amplio Dominio y conocimiento en:

• Interpretación de planos Civiles.


• Amplio conocimiento en Enfierradura, Hormigones, Albañilería y Carpintería.
• Manejo de herramientas de la especialidad.
• Manejo y conocimiento de la utilización de los EPP.
• Amplio conocimiento y habilidad para la ejecución de maniobras.

2.3 Competencias Genéricas

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo
• Motivación por Logros.
• Orientación al Cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Flexibilidad.

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