1.

ANALIZAR LAS POLÍTICAS DE CALIDAD DE ESSALUD Y SU RELACIÓN CON LA

REALIDAD DE LA INSTITUCIÓN

POLÍTICAS DE CALIDAD DE ESSALUD REALIDAD DE LA INSITUCIÓN

1. Diseñar, implementar y mejorar las Al respecto, según la Ley N.° 27056 promulga el 30 de
condiciones para la Gestión de la Calidad enero de 1999, las prestaciones de bienestar y
en el Seguro Social de Salud EsSalud. promoción social, prestaciones económicas, así como
programas de extensión social y planes de salud
especiales a favor de la población no asegurada y de
escasos recursos que se viene aplicando hasta la
fecha.

2. Fortalecer los procesos de monitoreo y
evaluación de los indicadores de calidad
y seguridad, así como la aplicación de los
instrumentos de la Gestión de Calidad y
mejora continua de la atención en las
IPRESS según niveles de atención y
complejidad.
En los últimos 10 años EsSalud pasó de una
cobertura del 30.6% de la población, mientras que el
Minsa -a través del SIS- ha ampliado su cobertura a
42.1% de la población, con énfasis en las zonas
rurales del país.

3. Promover la eficiencia y efectividad de Para la mejora continua de calidad y para cubrir la

los procesos organizacionales por medio
de acciones de mejora continua de la
calidad enfocadas en la reducción de los
costos de la no calidad e incrementar la
satisfacción de nuestros usuarios
internos y externos.
4. Fortalecer la Garantía de Calidad
promoviendo el cumplimiento de los
estándares de calidad establecidos en el
marco de la Acreditación de las IPRESS de
EsSalud.
creciente población, EsSalud, exoneró a las
gratificaciones del aporte a la seguridad social en
salud (S/. 704 millones anuales).
Priorizando los daños que generan mayor carga de
enfermedad y/o son más sensibles a las
intervenciones según su evitabilidad, e incorporan
daños de importancia sanitaria nacional. Para ello
EsSalud elaboró una lista de los principales daños.

5. Fortalecer la Gestión del Riesgo en Salud

promoviendo una cultura de calidad y
seguridad a través de la estandarización y
adherencia a Prácticas Seguras de
Atención.
6. Diseñar, implementar, monitorear y
evaluar la incorporación de estrategias
para la implementación de una cultura
por la humanización de la atención en
salud.

2. PROPONER NUEVAS POLÍTICAS PARA ESSALUD