EJEMPLO NÓMINA (LIQUIDACIÓN EMPLEADO)

El señor Camilo Ayala, inició contrato a Término fijo de un año con la empresa ABC LTDA, el 01 de enero de
2011, con un Sueldo $750.000 mensuales, durante el año tuvo un promedio mensual de horas extras de
$45.000.

El 31 de diciembre de 2011 cuando se le liquide por vencimiento del contrato sus prestaciones sociales serán:
CESANTIAS
𝑺.𝑩.𝑳. × # 𝑫.𝑻. S.B.L. = SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN
𝑪= # D.T. = NÚMERO DE DÍAS TRABAJADOS
𝟑𝟔𝟎
𝟖𝟓𝟖. 𝟔𝟎𝟎 × 𝟏𝟖𝟎
𝑪= = $𝟒𝟐𝟗. 𝟑𝟎𝟎
𝟑𝟔𝟎

INTERESES SOBRE CESANTIAS

𝑪 × # 𝑫. 𝑻. × 𝟎. 𝟏𝟐 C = CESANTIA
𝑰/𝑪 = # D.T. = NÚMERO DE DÍAS TRABAJADOS
𝟑𝟔𝟎
𝟒𝟐𝟗. 𝟑𝟎𝟎 × 𝟏𝟖𝟎 × 𝟎. 𝟏𝟐
𝑰/𝑪 = = $𝟐𝟓. 𝟕𝟓𝟖
𝟑𝟔𝟎

PRIMA DE SERVICIOS
𝑺.𝑩.𝑳. × # 𝑫.𝑻.𝑬𝑵 𝑬𝑳 𝑺. S.B.L. = SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN
PS= # D.T. EN EL S = NÚMERO DE DÍAS
𝟑𝟔𝟎 TRABAJADOSEN EL SEMESTRE
𝟖𝟓𝟖. 𝟔𝟎𝟎 × 𝟏𝟖𝟎
𝑷𝑺 = = $𝟒𝟐𝟗. 𝟑𝟎𝟎
𝟑𝟔𝟎

VACACIONES
𝑺.𝑴.𝑩. × # 𝑫.𝑻. S.M.B. = SUELDO MENSUAL BÁSICO
𝑽= #D.T. = NÚMERO DE DÍAS TRABAJADOS
𝟕𝟐𝟎

OJO!!!
𝟕𝟓𝟎. 𝟎𝟎𝟎 × 𝟏𝟖𝟎
𝑽= = $𝟏𝟖𝟕. 𝟓𝟎𝟎 RECUERDE QUE LAS VACACIONES NO SON UNA PRESTACIÓN
𝟕𝟐𝟎
SOCIAL, SINO UN DESCANSO REMUNERADO

ELABORO: GERARDO MOGOLLON PITA – ( Derechos Reservados)