CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TEMPORALES

LA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES

Página - 1 - de 10 ACCIÓN DEL CAUCA S.A.S.

VP – A – 17C
Copia No Modificable NIT: 805.022.756-4
Dirección:
Ciudad:
Representante Legal: Julio Gaitán Pavia

LA EMPRESA USUARIA

(INCLUIR RAZÓN SOCIAL DEL CLIENTE)

NIT:
Dirección:
Ciudad:
Representante Legal:

Entre los suscritos; a saber, JULIO GAITÁN PAVIA, identificado con Cédula de Ciudadanía No.
80.417.699 de Bogotá D.C., en calidad de representante legal de ACCIÓN DEL CAUCA S.A.S.
(ACCIÓN DEL CAUCA), empresa de servicios temporales (E.S.T.) con permiso de funcionamiento
otorgado por el Ministerio del Trabajo mediante Resolución No. 1211 del 30 de mayo de 2002,
con N.I.T. 805.022.756-4 y domicilio principal en la ciudad de Cali, de una parte y, de otra parte,
, identificado con No. , en calidad de representante
legal de (LA EMPRESA USUARIA), con N.I.T. , hemos convenido en celebrar
el presente contrato de prestación de servicios temporales, previos los siguientes Antecedentes
y Consideraciones, que detallan las razones que motivaron a las partes a celebrarlo y servirán
como parámetros de interpretación del presente documento:

ANTECEDENTES Y CONSIDERACIONES

Uno. Que las partes acordaron el presente contrato de acuerdo a los documentos que
se cruzaron, y que, con base en ellos, se realizó el presente contrato junto a sus anexos.

Dos. Que los documentos que se cruzaron las partes se encuentran resumidos en el
Anexo Antecedentes y la oferta comercial, el cual hace parte integral del presente contrato.
 Tres. Que los términos y condiciones establecidos en el presente contrato, reflejan
una realidad macroeconómica, en donde, en entre otras, se puede ver afectada por un
mayor valor de las tasas de interés o el alza de la inflación que cambian el marco del
cumplimiento de las obligaciones por parte de ACCIÓN DEL CAUCA y los valores pactados
Página - 2 - de 10 en el presente documento.
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CLAÚSULAS

PRIMERA – OBJETO – El presente contrato tiene como objeto la prestación de servicios

temporales por parte de ACCIÓN DEL CAUCA a LA EMPRESA USUARIA, de acuerdo con lo
establecido en la Ley 50 de 1990, el Decreto 4369 de 2006 y demás normas aplicables vigentes.

PARÁGRAFO – De conformidad con el artículo 8 del Decreto 4369 de 2006, los términos del
presente contrato regularán el marco de la prestación de servicios temporales por parte de
ACCIÓN DEL CAUCA a LA EMPRESA USUARIA, durante la vigencia del presente contrato. El
presente contrato se desarrollará mediante órdenes de servicios específicos que expedirá LA
EMPRESA USUARIA, según sus necesidades. Las órdenes de servicio deberán indicar el objeto
del servicio solicitado y el motivo de la contratación, según las causales del artículo 6 del Decreto
4369 de 2006. Asimismo, deberá indicar las características de la labor a realizar, su duración y
el perfil que deben tener los trabajadores en misión. Las órdenes de servicio deberán ceñirse a
lo establecido en este contrato y no podrán contradecirlo.

SEGUNDA – OBLIGACIONES DE ACCIÓN DEL CAUCA – ACCIÓN DEL CAUCA se obliga a:

a. Prestar el servicio en los términos establecidos en el presente contrato y de conformidad

con las órdenes de servicios que expida LA EMPRESA USUARIA;
b. Seleccionar a los trabajadores en misión, según los perfiles entregados por LA EMPRESA
USUARIA, de acuerdo a los tiempos de respuesta estipulados en el Anexo Operativo.
c. Vincular mediante contrato de trabajo a los trabajadores en misión y hacer constar por
escrito ese contrato;
d. Afiliar a sus trabajadores en misión al Sistema de Seguridad Social Integral;
e. Pagar cumplidamente los salarios y prestaciones sociales a los trabajadores en misión y
hacer los aportes que le correspondan;
f. Cumplir lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo para efectos de pagos de salarios,
prestaciones sociales y demás acreencias laborales a todos los trabajadores en misión;
g. Informar a LA EMPRESA USUARIA, dentro de los diez (10) primeros días hábiles de cada mes,
el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral de los trabajadores en misión,
mediante correo electrónico, a la dirección que indique LA EMPRESA USUARIA por escrito;
 h. Constituir anualmente y mantener vigente una póliza de garantía contratada con una
compañía de seguros legalmente establecida en Colombia, que ampare el pago de los
salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones de los trabajadores en misión. Para la
vigencia del 01-01-17 hasta el 31-12-17 se ha tomado, con Seguros del Estado S.A., la Póliza
Página - 3 - de 10 No. 21-43-101015898, por un valor equivalente a cinco mil (5.000) salarios mínimos
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Copia No Modificable mensuales legales vigente;
i. Llevar una carpeta con los documentos de cada uno de los trabajadores en misión;
j. Retirar del servicio a los trabajadores cuya desvinculación sea solicitada por LA EMPRESA
USUARIA mediante comunicación escrita, de acuerdo a los tiempos de respuesta
estipulados en el Anexo Operativo.

TERCERA – OBLIGACIONES DE LA EMPRESA USUARIA – LA EMPRESA USUARIA se obliga a:

a. Solicitar a ACCIÓN DEL CAUCA, por escrito, mediante la expedición de órdenes de servicio,
los servicios temporales que requiera para labores específicas, de conformidad con lo
establecido en el artículo 77 de la Ley 50 de 1990, en el artículo 6 del Decreto 4369 de 2006
y en el presente contrato;
b. Pagar a ACCIÓN DEL CAUCA el precio de los servicios, de acuerdo con lo establecido en las
cláusulas séptima y octava del presente contrato;
c. Poner a disposición de los trabajadores en misión los sitios de trabajo, elementos,
herramientas y equipos necesarios para el desarrollo de su labor temporal, los cuales
deberán cumplir con las exigencias previstas en la legislación laboral sobre higiene,
seguridad industrial y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;
d. Dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a su conocimiento, informar a ACCIÓN DEL
CAUCA de los accidentes de trabajo de los trabajadores en misión;
e. En caso de que se destine a los trabajadores en misión a labores peligrosas, entrenar a los
trabajadores en misión para desarrollar dichas actividades y entregarles los elementos de
protección y seguridad necesarios para evitar accidentes o enfermedades asociadas con la
labor;
f. Abstenerse de destinar a los trabajadores en misión a labores distintas a aquellas por las
que fueron contratados;
g. Cumplir con lo dispuesto artículo 11 del Decreto 1530 de 1996 y el Decreto 1072 de 2015 y
cualquier otra que la modifique y/o sustituya, sobre las obligaciones a cargo de LA EMPRESA
USUARIA en relación con el programa de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo;
h. Reportar oportunamente a ACCIÓN DEL CAUCA las novedades de los trabajadores en
misión;
i. Reportar oportunamente a ACCIÓN DEL CAUCA el tiempo extra laborado por cada
trabajador en misión, y pagar a ACCIÓN DEL CAUCA el valor del trabajo suplementario.
 j. Cumplir con la totalidad de la regulación ambiental en la materia y con las disposiciones que
en temas ambientales realicen las autoridades de cualquier orden.
k. Suscribir y aceptar de manera expresa la Factura por los servicios prestados, y remitirla en
el término de dos (2) días hábiles siguientes a su recepción a ACCIÓN.
Página - 4 - de 10 l. Las demás que le correspondan en desarrollo de su obligación de control y vigilancia sobre
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Copia No Modificable el personal en misión.
m. Anunciar con al menos cinco días hábiles de anticipación a la fecha de cierre de facturación,
los requisitos establecidos para la debida facturación de los servicios por parte de ACCIÓN
DEL CAUCA. En el evento en que el incumplimiento de este numeral, acarree para ACCIÓN
DEL CAUCA la imposibilidad de facturar los servicios dentro del periodo previsto para ello,
la EMPRESA USUARIA reconocerá a ACCIÓN DEL CAUCA, sobre el valor total de la factura,
intereses remuneratorios a la máxima tasa permitida por la ley, respecto del periodo
transcurrido entre la fecha inicial prevista para el pago y la fecha efectiva del mismo.

CUARTA – RESPONSABILIDAD SOBRE EL PERSONAL EN MISIÓN Y AUSENCIA DE RELACIÓN

LABORAL – ACCIÓN DEL CAUCA será el empleador de los trabajadores en misión que ponga al
servicio de LA EMPRESA USUARIA. En consecuencia, ACCIÓN DEL CAUCA será el exclusivo
responsable del cumplimiento de las obligaciones legales que impone tal calidad, incluyendo,
sin limitarse a ello, el pago de salarios, prestaciones sociales, auxilio de transporte, horas extras,
recargos diurnos y nocturnos, dominicales y festivos, así como el pago de obligaciones
parafiscales (SENA, Cajas de Compensación Familiar, I.C.B.F.) y aportes al Sistema de Seguridad
Social Integral.

PARÁGRAFO PRIMERO – En virtud de su calidad de empleador de los trabajadores en misión,

ACCIÓN DEL CAUCA mantendrá indemne a LA EMPRESA USUARIA de cualquier reclamación de
carácter laboral que eleven dichos trabajadores.

PARÁGRAFO SEGUNDO – Para el debido cumplimiento de las obligaciones de ACCIÓN DEL

CAUCA como empleador de los trabajadores en misión, LA EMPRESA USUARIA se obliga a
reportar de acuerdo a lo estipulado en el Anexo Operativo, las novedades a que haya lugar, de
conformidad con lo establecido en las cláusulas tercera y décima tercera.

QUINTA – DELEGACIÓN – Sin perjuicio de ser el empleador de los trabajadores en misión,

ACCIÓN DEL CAUCA faculta a LA EMPRESA USUARIA para darles órdenes, impartir instrucciones
y para exigir su cumplimiento mientras dichos trabajadores estén al servicio de LA EMPRESA
USUARIA. Se excluyen de esta delegación los procesos disciplinarios y la imposición de
sanciones, así como la terminación del contrato de trabajo, que permanecerán en cabeza de
ACCIÓN DEL CAUCA. Para todos los efectos legales en que se requiera que las ordenes, las
instrucciones o su exigencia deban ser dadas por ACCIÓN DEL CAUCA, la EMPRESA USUARIA
actuará con base en lo establecido en los artículos 2.142 y siguientes del Código Civil.
 PARÁGRAFO – LA EMPRESA USUARIA reconoce que, en virtud del presente contrato, en ella se
delega la obligación de vigilar y supervisar a los trabajadores en misión. En consecuencia,
ACCIÓN DEL CAUCA no será responsable por daños que se generen por hechos u omisiones de
Página - 5 - de 10 los trabajadores en misión durante la ejecución de las labores temporales para las cuales fueron
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Copia No Modificable contratados. ACCIÓN DEL CAUCA no responderá por el deterioro, daño o pérdida de bienes de
LA EMPRESA USUARIA o de terceros, incluyendo, sin limitarse a ellos: materiales, dotaciones,
equipos, maquinaria, herramientas, mercancía y vehículos. ACCIÓN DEL CAUCA tampoco
responderá por daños a las instalaciones de LA EMPRESA USUARIA o de terceros, ni asumirá
responsabilidad por el manejo o transporte de dinero o valores de LA EMPRESA USUARIA o de
terceros, sin embargo se obliga a colaborar con la empresa usuaria en las investigaciones que
adelante.

SEXTA – DURACIÓN – El presente contrato tendrá vigencia de un (1) año, el cual únicamente se
podrá prorrogar a través de Otrosí suscrito por las dos partes con al menos 30 días de
anticipación a la fecha efectiva de terminación. Durante el periodo de 30 días antes de la
terminación del contrato, las partes revisarán la forma en que se ha ejecutado el contrato y los
valores de remuneración, los cuales deberán ser nuevamente acordados por las partes. En el
evento que a la fecha de vencimiento del presente contrato no se haya llegado a un acuerdo
que conste mediante otrosí, se terminará de forma automática el contrato y ACCIÓN DEL CAUCA
procederá a la entrega del servicio.

PARÁGRAFO PRIMERO – Las partes manifiestan que el presente documento constituye el

contrato que regula el marco de la relación entre las partes para la prestación de servicios de
acuerdo con las necesidades de LA EMPRESA USUARIA, en los términos del artículo 8 del
Decreto 4369 de 2006. Las partes se obligan a cumplir los términos establecidos en el artículo
6 del mencionado decreto respecto de la duración de los servicios temporales específicos.

PARÁGRAFO SEGUNDO - En cualquier momento, cualquiera de las partes podrá dar por
terminado el contrato, avisando a la otra, por escrito, con al menos treinta (30) días de
anticipación a la fecha de terminación efectiva. Dicha terminación no dará lugar a
indemnización alguna. En los eventos que la terminación extemporánea del contrato sea
motivada por la EMPRESA USUARIA, deberá pagar en la última factura los costos que se
produzcan para el desmonte de la operación.

SÉPTIMA – PRECIO – LA EMPRESA USUARIA se obliga a pagar a ACCIÓN DEL CAUCA el precio de
los servicios prestados, más el Impuesto al Valor Agregado, IVA. El precio consistirá en la
sumatoria de los costos de la prestación del servicio, según las novedades reportadas por LA
EMPRESA USUARIA a ACCIÓN DEL CAUCA y un porcentaje de administración del por
ciento ( %), que se calculará sobre dichos costos.
 PARÁGRAFO PRIMERO. Cualquier tipo de costo no contemplado en el presente documento, se
facturará a la EMPRESA USUARIA, entre otros, informes, documentos diferentes a los exigidos
en la ley para la facturación, presentaciones, etc.
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OCTAVA – PLAZO PARA EL PAGO DEL PRECIO – LA EMPRESA USUARIA pagará a ACCIÓN DEL
CAUCA el precio de los servicios prestados dentro de los ( ) días calendario,
siguientes a la radicación de la correspondiente factura, con el lleno de los requisitos legales.

PARÁGRAFO PRIMERO – En caso de mora en el pago del precio, LA EMPRESA USUARIA deberá
pagar a ACCIÓN DEL CAUCA intereses de mora a la tasa máxima permitida por la ley sobre los
valores insolutos, desde la fecha de incumplimiento de la obligación hasta que se efectúe el
pago correspondiente. En el evento que se hayan producido más de dos meses en mora en el
pago del precio, se faculta a ACCIÓN DEL CAUCA para terminar de forma inmediata el contrato
de prestación de servicios y cobrar a la EMPRESA USUARIA las facturas adeudadas de forma
inmediata, junto a los perjuicios a los que hubiere lugar.

PARÁGRAFO SEGUNDO – La factura cambiaria prestará mérito ejecutivo para todos los efectos
legales.

PARÁGRAFO TERCERO – La factura deberá contener como mínimo los requisitos establecidos
en la legislación para una factura cambiaria y su plena validez como título valor.

NOVENA – CESIÓN Y SUBCONTRATACIÓN – Ninguna de las partes podrá ceder a otra persona
natural o jurídica las obligaciones y derechos que se adquieran mediante el presente contrato,
sin el consentimiento previo, expreso y escrito de la otra parte.

DÉCIMA – RELACIÓN ENTRE LAS PARTES – El presente contrato no creará sociedad de hecho,
empresa conjunta, relación laboral, agencia, franquicia u otra relación civil o comercial,
diferente de la regulada en el presente contrato.

DÉCIMA PRIMERA – CAMBIOS EN LA NORMATIVIDAD – En caso de variación de la legislación

o regulación que incremente los costos de la prestación del servicio, ACCIÓN DEL CAUCA
trasladará el mayor costo, debidamente soportado, a LA EMPRESA USUARIA, quien se obliga a
asumir dicho costo. El incremento podrá referirse, sin limitarse a ello, a aspectos tributarios,
sanitarios o laborales y de seguridad social, tales como aumentos de los aportes parafiscales,
salario mínimo, auxilio de transporte, trabajo suplementario o de horas extras, dominicales o
festivos, vacaciones, primas, recargos y otros pagos de carácter obligatorio.
 DÉCIMA SEGUNDA – SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – Sin
perjuicio de la responsabilidad legal de ACCIÓN DEL CAUCA como empleador de los
trabajadores en misión, LA EMPRESA USUARIA se obliga a cumplir lo establecido en el artículo
11 del Decreto 1530 de 1996 en materia de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Página - 7 - de 10 Trabajo. En consecuencia, LA EMPRESA USUARIA se obliga a que en los sitios de trabajo se
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Copia No Modificable cumplan las exigencias de la legislación sobre Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo; a suministrar a los trabajadores en misión los implementos necesarios para su trabajo;
a entregar periódicamente a ACCIÓN DEL CAUCA la documentación que acredite el
cumplimiento de las normas de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de los
trabajadores en misión; y, en general, a otorgar a éstos la misma protección que en materia de
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo gocen los trabajadores permanentes de
LA EMPRESA USUARIA. Se obliga igualmente LA EMPRESA USUARIA a dar a los trabajadores en
misión, cuando su labor se desarrolle en oficios o actividades particularmente riesgosas, los
elementos de protección y de seguridad y el entrenamiento necesario a fin de evitar accidentes
o enfermedades laborales. LA EMPRESA USUARIA responderá por los daños que le cause a
ACCIÓN DEL CAUCA como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones establecidas en
la ley y en esta cláusula en cabeza de aquélla. En consecuencia, LA EMPRESA USUARIA pagará
a ACCIÓN DEL CAUCA cualquier erogación que ésta tuviere que efectuar por dicho
incumplimiento.

DÉCIMA TERCERA – REPORTE DE NOVEDADES – LA EMPRESA USUARIA se obliga a informar a

ACCIÓN DEL CAUCA inmediatamente todas las novedades de los trabajadores en misión.
Dichas novedades incluyen, sin limitarse a ello, el reporte del tiempo extra laborado por los
trabajadores en misión, vacaciones, embarazos, incapacidad, enfermedades tanto de origen
común como profesionales, entre otros. En virtud de que el reporte de LA EMPRESA USUARIA
constituye la única forma en que ACCIÓN DEL CAUCA puede tener conocimiento de las
novedades de los trabajadores en misión, LA EMPRESA USUARIA se obliga incondicional e
irrevocablemente a mantener indemne a ACCIÓN DEL CAUCA de cualquier responsabilidad por
el incumplimiento de la obligación de reporte y a pagar a ACCIÓN DEL CAUCA cualquier suma
de dinero que ésta se vea obligada a pagar como consecuencia de ese incumplimiento.

PARÁGRAFO. La EMPRESA USUARIA se obliga a facilitar y permitir las visitas que puedan
realizar funcionarios de ACCIÓN, las cuales se realizarán en horario laboral y que serán avisadas,
por escrito, con al menos cinco días hábiles de antelación. ACCIÓN DEL CAUCA garantizará que
dichas visitas se realizarán sin perturbar la operación de la EMPRESA USUARIA.

DÉCIMA CUARTA – SUPERVISIÓN, SEGUIMIENTO Y COMUNICACIONES – Cada una de las partes

designará a una persona responsable de la ejecución del contrato, quien estará a cargo de
recibir las comunicaciones entre las partes, las cuales deberán dirigirse a las direcciones que
aparecen arriba.
 DÉCIMA QUINTA – CONFIDENCIALIDAD – Las partes se obligan a no revelar a terceras personas
la información confidencial que reciban de la parte contraria y, en consecuencia, se obligan a
mantenerla de manera confidencial y privada y a protegerla para evitar su divulgación.
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Copia No Modificable Será información confidencial la información recibida de la parte contraria, por cualquier medio,
antes o después de la fecha de la firma de este documento. Las partes no utilizarán la
información confidencial para fines comerciales y sólo la utilizarán para la prestación del
servicio contratado. La información confidencial sólo podrá reproducirse si ello resulta
necesario para cumplir con la ejecución del contrato.

La entrega o intercambio de información confidencial no concede a ninguna de las partes

autorización, permiso o licencia de uso de marcas comerciales, patentes, derechos de autor o
de cualquier otro derecho de propiedad industrial o intelectual.

La obligación de no revelar la información confidencial y las restricciones para su utilización no

existirá o cesará cuando: 1) Las partes la conozcan lícitamente antes de que le sea revelada por
la parte contraria; 2) Las partes la reciban lícitamente de un tercero que tenga derecho de
proporcionarla; 3) La información se haya convertido lícitamente en información de dominio
público; 4) La información sea divulgada por una de las partes para cumplir con un
requerimiento legal de una autoridad competente. En tal caso, deberá informar de ello a la
parte contraria, dentro de los tres (3) días siguientes al recibo de la solicitud por parte de la
autoridad competente; 5) Las partes convengan, por escrito, que la información queda libre de
tales restricciones.

PARÁGRAFO. Dando cumplimiento a la Ley 1581 de 2012 relativa a la Protección de Datos y

Política de Privacidad, y de conformidad con el artículo 10 de su Decreto reglamentario 1377
del 27 de junio de 2013, y de cualesquiera otras normas sobre la protección de datos personales
que la sustituyan y/o la modifiquen, la EMPRESA USUARIA autoriza a ACCIÓN DEL CAUCA para:

a. Procesar los datos personales que pueda tener o recibir de la EMPRESA USUARIA o de
sus Representantes Legales en lo competente al ejercicio de sus funciones, con ocasión
del presente Contrato.
b. Permitir a ACCIÓN DEL CAUCA poner a disposición de terceros, la información cuando
sea requerido por una autoridad y sea permitido por la normativa aplicable.

La EMPRESA USUARIA otorga su consentimiento informado y expreso para la transferencia de

información personal suya o de sus Representantes Legales en lo competente al ejercicio de sus
funciones en los términos descritos anteriormente.
 La EMPRESA USUARIA puede solicitar el acceso a su información personal o de sus
Representantes Legales en lo competente al ejercicio de sus funciones, registrada por ACCIÓN
DEL CAUCA o solicitar la corrección o supresión de su información personal o de sus
Representantes Legales en lo competente al ejercicio de sus funciones.
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Copia No Modificable ACCIÓN DEL CAUCA dará fiel cumplimiento a la Ley 1581 de 2012 relativa a la Protección de
Datos y Política de Privacidad, su Decreto reglamentario 1377 del 27 de junio de 2013, así como
cualesquiera otras normas sobre la protección de datos personales que sustituyan y/o
modifiquen la normativa citada y, en tal sentido, se obliga a usar dicha información
exclusivamente para los fines relacionados con el Contrato.

DÉCIMA SEXTA – SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS – Toda controversia relativa a este contrato

será dirimida mediante un tribunal de arbitramento, con sujeción a las reglas del Centro de
Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá. El tribunal estará conformado por
un (1) árbitro elegido por mutuo acuerdo o, en su defecto, designado por el Centro de Arbitraje
y Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá, de conformidad con sus reglas, a solicitud
de cualquiera de las partes. El tribunal decidirá en derecho, aplicará la ley colombiana y
sesionará, en idioma español, en la ciudad de Bogotá.

DÉCIMA SÉPTIMA - FUERZA MAYOR Y CASO FORTUITO – Ninguna de las partes será
responsable por el incumplimiento de sus obligaciones cuando éste sea consecuencia de fuerza
mayor o caso fortuito, situación que se comunicará a la otra parte en un plazo máximo de
veinticuatro (24) horas desde la ocurrencia del hecho. Los plazos que las partes convengan para
la prestación del servicio se prolongarán por un periodo equivalente al tiempo que tome el
restablecimiento de las condiciones adecuadas para la prestación del servicio. En caso de que
dicho restablecimiento se prolongue más allá de treinta (30) días calendario, el presente
contrato quedará terminado, a no ser que las partes convengan lo contrario.

DÉCIMA OCTAVA - RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACION AL TERRORISMO

SARLAFT: La USUARIA certifica a ACCIÓN DEL CAUCA que sus recursos no provienen ni se
destinan al ejercicio de ninguna actividad ilícita o de actividades conexas al lavado de activos,
provenientes de éstas o de actividades relacionadas con la financiación del terrorismo. ACCIÓN
DEL CAUCA, en su calidad de sujeto responsable de contar con un Sistema de Autocontrol y
Gestión del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SAGRLAFT), podrá cruzar
y solicitar en cualquier momento la información de sus clientes con las listas para el control de
lavado de activos y financiación del terrorismo (LA/FT), administradas por cualquier autoridad
nacional o extranjera, tales como la lista de la Oficina de Control de Activos en el Exterior –
OFAC emitida por la Oficina del Tesoro de los Estados Unidos de Norte América, la lista de la
Organización de las Naciones Unidas y otras listas públicas relacionadas con el tema del LA/FT
(en adelante las Listas). La USUARIA acepta, entiende y conoce, de manera voluntaria e
 inequívoca, que ACCIÓN DEL CAUCA, en cumplimiento de su obligación legal de prevenir y
controlar el LA/FT, y atendiendo la normatividad vigente y la jurisprudencia de la Corte
Constitucional sobre la materia, podrá terminar unilateralmente el presente contrato, en
cualquier momento y sin previo aviso, cuando la USUARIA, cualquiera de sus accionistas, socios,
Página - 10 - de 10 miembros de Junta Directiva y/o sus representantes legales llegare a ser: (i) Vinculado por parte
VP – A – 17C
Copia No Modificable de las autoridades nacionales e internacionales a cualquier tipo de investigación por delitos de
narcotráfico, terrorismo, secuestro, lavado de activos, financiación del terrorismo y
administración de recursos relacionados con actividades terroristas u otros delitos relacionados
con el LA/FT y/o cualquier delito colateral o subyacente a los mencionados (en adelante Delitos
de LA/FT); (ii) Incluido en las Listas; (iii) Condenado por parte de las autoridades nacionales o
internacionales en cualquier tipo de proceso judicial relacionado con la comisión de los Delitos
de LA/FT; y/o (iv) Señalado públicamente por cualquier medio de amplia difusión nacional
(Prensa, Radio, televisión, etc.), como investigado por Delitos de LA/FT.

PARÁGRAFO: De llegarse a presentar alguna de las situaciones anteriormente mencionadas

frente a algún beneficiario, usuario u otra persona natural o jurídica que tenga injerencia en el
flujo de recursos de la USUARIA, éste deberá asumir las responsabilidades a que haya lugar.

Para constancia se firma a los días del mes de de dos mil diecisiete (2017).

JULIO GAITÁN PAVIA

Representante Legal
ACCIÓN DEL CAUCA S.A.S.

Representante Legal