Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
brecha
vertical
por sectores
Opciones
Laborales Orientaciones
Especializaciones Posibilidades de
desarrollo diferentes
académicas
Continúa..
• Asistimos al desigual reparto
de responsabilidades, salario
y oportunidades de promoción
en la empresa, al desigual
acceso a la formación y a la
imposible compatibilización
de horarios y
responsabilidades familiares
y profesionales, fruto de la
doble jornada; y, como
extremo, al acoso sexual, al
despido, al superior índice de
desempleo femenino, y al
techo de cristal para mujeres
en puestos de
responsabilidad.
La mujer en la revolución
industrial
• La mujer en ese entonces tenía
los mismos derechos de un niño,
por lo tanto era considerada
políticamente incapaz.
• La revolución industrial en
Europa, a partir de 1789, con el
descubrimiento de la máquina a
vapor, da origen a una nueva
tecnología que exige brazos para
trabajar en las fábricas.
• La mujer se vuelve a convertir en
un instrumento útil para
participar en la vida laboral,
percibiendo salarios más bajos
que los hombres y sometidas a un
régimen de trabajo infrahumano.
La mujer al final del siglo
XIX
• Recién a fines del siglo XIX y a partir
de la primera guerra mundial, la mujer
comienza a incorporarse a la educación
universitaria y a participar con su
trabajo en ciertas áreas específicas.
• Antes de esa época, no era bien visto
por la sociedad que una mujer
trabajara, viéndose relegada a hacer
tareas de servicio o ejercer la
docencia, si no tenía fortuna o no se
casaba; ya que la expectativa de rol en
esos tiempos era que fuera casada, que
tuviera hijos y que se dedicara a
cuidar su hogar, y por lo tanto esos
eran generalmente también sus
objetivos.
La mujer en la segunda
guerra mundial
• La segunda guerra mundial produce
una nueva revolución industrial con la
aparición de la línea de montaje y la
producción en serie y el surgimiento
de grandes fábricas de armamentos,
aviones y material de guerra, que
después de la guerra da origen a la
fabricación masiva de
electrodomésticos.
• El lugar de los hombres, asimilados a
las fuerzas armadas, fue ocupado por
las mujeres, y debido a las
circunstancias su nuevo rol en las
fábricas fue aceptado socialmente.
La rebelión de la mujer
• La fabricación de
electrodomésticos aliviaron a las
mujeres de las tareas hogareñas,
que en esos momentos no eran
compartidas por los hombres.
• Después de la segunda guerra
mundial se produce un gran
cambio de cosmovisión.
• El relativismo cultural cambia los
valores y comienza una nueva era
de rebeldía hacia la tradición, la
familia y la religión.
Madame X
John Singer Sargent
La mujer en el siglo XX
• Mientras tanto, en el siglo XX, en
todos los países civilizados se
reconocen los derechos de la mujer
como persona adulta en iguales
condiciones que los hombres.
• Actualmente, las mujeres tienen pleno
protagonismo, invaden las
universidades y compiten con los
hombres en todas las áreas de la
sociedad; tanto en los puestos de
trabajo de jerarquía, como en las
investigaciones científicas y la
medicina; los puestos políticos de más
alto nivel y en todos los campos de la
cultura.
Las mujeres en
Latinoamérica
• La desigualdad en América Latina exhibe una desigualdad en
la distribución del ingreso, que también se expresa en la
distribución de los beneficios del desarrollo entre hombres
y mujeres.
• Lo que se plantea en el proyecto del Foro Regional La Mujer
en las Américas: Participación y Desarrollo es que más allá
de un modelo de política social orientado a suplir las
carencias de los más necesitados se debe buscar integrar la
lucha contra la pobreza y la integración de los distintos
sectores de la sociedad, tanto en producción como en
distribución, en un modelo conjunto donde se pueda insertar
la perspectiva de género.
• No se trata tampoco de pensar políticas para la mujer, sino
de insertar la perspectiva de género en las políticas sociales
en general.
Elementos de comprensión
del rol femenino en LA
Tres elementos básicos para
comprender el papel de la mujer en
América Latina:
1. La capacidad de organización
social de las mujeres
2. Los problemas de equidad
que la afectan
3. La ideología patriarcal que
permea toda la sociedad, desde
lo social hasta lo económico y lo
Frentes de acción
A su vez, hay cuatro frentes en los
cuales definir la acción de una
estrategia social:
1. La política macro con equidad
2. La política de protección y
seguridad social integral
3. La política de modernización social
4. Política para el desarrollo de la
ciudadanía.
Crisis de los 90 en LA
• La crisis del 80 otorgó a la mujer un nuevo
papel, donde tuvo que afrontar la crisis
aportando ingresos a la familia, tanto en
forma de salario remunerado como también
en términos de racionalización del gasto.
• También tuvo participación comunitaria
para intentar resolver los problemas de
pobreza y desigualdad.
• Con lo cual la década del 90 tiene a las
mujeres integradas al mercado laboral de
la región. La mujer no sólo es madre,
también es trabajadora y agente
comunitario.
El problema de la equidad
• Se trata de abordar la problemática de la
mujer como una ausencia de igualdad
frente a los hombres en las oportunidades
para participar en la obtención de
bienestar y de las posiciones sociales.
• Hoy, la pobreza se ha feminizado, y así
también la informalidad. Las mujeres se
han incorporado masivamente al trabajo,
pero ello no se ha visto retribuido con
salarios similares a los de los hombres
La organización y
participación social de la
mujer
• La crisis en América latina generó un
proceso de acción colectiva que
despertó una conciencia participativa
por parte de la mujer, ante la
ausencia del estado.
• Las mujeres han adquirido mayor
visibilidad en los procesos
productivos y en las estructuras de
poder comunitario.
En el ámbito político
• Son los hombres los que
optan mayoritariamente a
puestos de responsabilidad.
• La presencia de las mujeres
en la política sigue siendo
minoritaria, en escalas de
poder inferiores y pagando
un alto coste personal por
esta dedicación pública: la
triple jornada y el
desdoblamiento imposible o
la disyuntiva forzada entre
el desarrollo político y
profesional y la maternidad.
La ideología patriarcal
• Si bien algunos países iniciaron la discusión
sobre la necesidad de incorporar
perspectiva de género en la planificación
social, hay muchas áreas sin cubrir, como la
comunicación y educación de masas, donde
se continúan reproduciendo los esquemas
tradicionales sobre los roles de los sexos.
• Aún no se ha focalizado el esfuerzo en
redefinir las relaciones patriarcales.
Propuestas
Debe redefinirse entonces la agenda, para
insertar la perspectiva de género, proponiéndose
cuatro frentes de acción:
1. Macroeconómico, que apunta a la
redistribución, equidad, políticas fiscales y
laborales.
2. Servicios para satisfacer necesidades básicas
de la población.
3. Estrategias para mejorar capacidad
productiva y calidad de vida.
4. Promoción de instituciones e instancias frente
a las cuales los individuos sean iguales.
Política macro con
equidad
Dos áreas:
1). Políticas macroeconómicas con
componente redistributivo
2). Manejo de variables
macroeconómicas como inflación
y tasa de cambio.
Es vital analizar estas cuestiones y
observar cómo impactan en la vida y
condiciones de la mujer.
Política de protección o
seguridad social integral