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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES
CATEDRA: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
CATERDRATICO: GUSTAVO BONILLA

PROYECTO DE DEMANDA EN JUICIO ORDINARIO LABORAL

ORDINARIO LABORAL NUEVO

SEOR JUEZ___________________DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

DE GUATEMALA (Cuando la demanda se presente en los de Juzgados
de Trabajo y Previsin Social fuera del departamento de Guatemala, se
debe establecer la designacin completa del tribunal, normalmente
ejercen jurisdiccin conjuntamente en materia laboral, familia y/o
Econmico Coactivo).

Nombre completo del Actor (nombres y apellidos completos), edad,

estado civil, nacionalidad, profesin u oficio, vecindad (no residencia, ni
domicilio) sealo como lugar para recibir notificaciones (Precisar la
direccin exacta donde se recibieran las notificaciones, que debe ser
dentro el permetro donde se encuentre asentado el tribunal.
Respetuosamente comparezco a plantear en la va del procedimiento
ORDINARIO ORAL LABORAL, demanda en contra de de (precisar los
nombres y apellidos completos del demandado y si fuera persona
jurdica el nombre exacto que corresponda a su razn social, debindose
establecer en el Registro General de la Repblica), quien puede ser
notificado en (precisar la direccin exacta donde bebe ser notificado el
demandado), demanda que fundamento en la siguiente:

RELACION DE HECHOS:

1. DE LA RELACIN LABORAL: (Indicar la fecha y forma de la

contratacin, fecha de inicio y termino de la relacin laboral).

2. DEL TRABAJO DESEMPEADO: (Indicar que labores

desempeo, en que lugar o lugares prest sus servicios laborales
(direccin o direcciones), precisando en su caso, la sede principal
de sus operaciones).

3. DE LA JORNADA DE TRABAJO: (Indicar la jornada de trabajo, el

da que se iniciaba y el da en que terminaba en la semana, la
hora que iniciaba y la hora en que terminaba sise trabajaba en
jornada extraordinaria, precisar los das y las horas diarias
trabajadas);

4. DEL SALARIO: (Indicar el monto del salario devengado,

incluyendo salarios ordinarios y extraordinarios; consignar el
monto del salario promedio devengado durante los ltimos seis
meses de la relacin laboral, incluyendo salarios ordinarios y
extraordinarios);

5. DEL DESPIDO: (Indicar la clase de despido, si fue directo o

indirecto, si fue indirecto, precisar la fecha cuando se notifico al
Patrono y la fecha en que efectivamente ces la relacin laboral).
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6. DE LA VA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA (Cuando se

acudi a la va administrativa por obligacin o en los casos en que
se optativa, indicar la fecha en que se agoto y ante que autoridad
se acudi, precisando los nmeros de expediente, resolucin o
adjudicacin.

7. DE LAS RECLAMACIONES:

7.1 INDEMNIZACIN POR TIEMPO DE SERVICIO: (Indicar

todo el tiempo que se mantuvo la relacin laboral, precisando la fecha
de inicio y de finalizacin de la misma);

7.2 DAOS Y PERJUICIOS: (demanda de conformidad con lo

establecido en el artculo 78 del Cdigo de Trabajo.

7.3 AGUINALDO: (Indicar el periodo o periodos por los que se

reclama).

7.4 VACACIONES (Individualizar los periodos que se demandan que

no fueron gozados oportunamente, debiendo tomar en cuenta que la
prescripcin extintiva opera en lo que respecta a los ltimos cinco
aos).

7.5 SALARIOS RETENIDOS: (Indicar los das o periodos que se

reclaman, el monto.

7.6 Bonificacin Anual para Trabajadores del sector pblico y

privado (Indicar si son periodos completos o parciales), Bonificacin
incentivo de conformidad con el Decreto 78-89 Del Congreso.

7.7 VENTAJAS ECONMICAS: (Debe analizar el artculo 90 del

cdigo de trabajo).

7.8 COMPLEMENTO SALARIAL: Si no se le pagaba el hecho

aducido, por salario al ao mnimo legal, decomisar el monto del
complemento.

MEDIOS DE PRUEBA

Ofrezco probar mis aseveraciones de hecho, con los siguientes medios

de conviccin:

1. CONFESIN JUDICIAL: Que deber prestar el demandado en

forma personal y no por medio de apoderado, en el da y hora
sealado para la comparecencia de las partes a Juicio Oral
Laboral, de conformidad con las posiciones que oportunamente
presentar y bajo los apercibimientos de ley;

2. DOCUMENTOS:

2.1 Contrato individual de Trabajo suscrito por las partes y

debidamente requisitazo, que obra en poder del Demandado;

2.2 Libros de Salarios y/ planillas de salarios, Debidamente

autorizados y que cubran los ltimos seis meses de la relacin
laboral, que obran en poder del Demandado.
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2.3 Recibos o comprobantes de pago firmados por el Actor, que

acrediten que me fueron pagados los montos correspondientes a las
prestaciones laborales que demando.

2.4 Copias o duplicados de las planillas remitidas al Instituto

Guatemalteco de Seguridad Social, que cubren los ltimos seis
meses de la relacin laboral, que obran en poder del Demandado;

Los documentos anteriores, debern ser exhibidos por el Demandado

en la Primera audiencia que se seale para que las partes
comparezcamos a Juicio Oral Laboral, bajo apercibimiento de no
presentarlos, se tendrn por ciertos los extremos pertinentes
afirmados en esta demanda e imponerse la multa que corresponda.

2.5 Fotocopia simple de la adjudicacin nmero XXX a cobro del

inspector de trabajo XXX, documento que acompao.

3. DECLARACIN TESTIMONIAL: Declaracin testimonial que

debern prestar los seores (indicar los nombres y apellidos
exactos), a quienes presentar en su oportunidad procesal.

(En este apartado se pueden individualizar las otras pruebas

que se consideren pertinentes, recordando que todas las pruebas
se tienen que ofrecer en forma ENUMERADA, INDIVIDUALIZADA, EN
FORMA CLARA Y CONCRETA).

PETICIN:

DE TRMITE:

1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie la

formacin del expediente respectivo;

2. Que se admita para su trmite en la va del Juicio Ordinario

Laboral la presente demanda planteada en contra de (PUEDE SER
PERSONA INDIVIDUAL O JURDICA).

3. Que se tome nota de los lugares que sealo para notificar a las
partes;

4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba

individualizados.

5. Apartado respectivo que se seale da y hora a efecto de que las

partes comparezcan a Juicio Oral Laboral, con sus respectivos
medios de prueba a efecto que los rindan en dicha audiencia,
bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebelda de la parte
que no comparezca en tiempo sin mas citarle ni orle;

6. Que se conmine a la parte demandada a efecto de que

comparezca a la primera audiencia que el Juzgado seale a
prestar Confesin Judicial en forma personal y no por medio de
apoderado, bajo apercibimiento de declararlo confeso sobre las
posiciones y extremos pertinentes, si dejare de comparecer, sin
justa causa.
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7. Que se prevenga el demandado a efecto de exhibir en la primera

audiencia que se seale, los documentos individualizados en los
numerales (poner el numeral y subnumeral de la prueba) del
presente memorial, bajo apercibimiento de presumir por cierto lo
afirmado por el actor y de imponerle la multa de quinientos
quetzales;

8. (Cuando es mas de un Actor) Que para efectos de notificacin, se

tenga por unificada nuestra personera en la persona del actor
(consignar nombres y apellidos del designado).

PETICIN DE FONDO:

1. Que en su oportunidad procesa, sustanciado el procedimiento, se

dicte sentencia en la que se DECLARE: Con lugar la presente
demanda Ordinaria Laboral planteado por (indicar nombres y
apellidos completos del Actor), en contra de (Persona Individual o
Jurdica); consecuentemente, se Condene al demandado (Indicar
nombres y apellidos Demandado o de su razn social), a pagar al
Actor (Indicar nombres y apellidos completos del Actor). dentro de
tercero da de estar firme el fallo, las siguientes prestaciones
laborales: (Se consignan nuevamente las mismas pretensiones
individualizadas en el apartado DE LAS RECLAMACIONES del
apartado de hechos de la demanda) y no se consignan montos.

ACOMPAO: duplicado y (nmero de copias como partes sean en el

Juicio) copias del presente memorial.

Ciudad de Guatemala (o en el lugar donde se faccione), (fecha de

faccionamiento).

(Firma o Impresin digital del Actor, o firma de quien lo haga a ruego del
Actor).
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PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBER ABSOLVER EL

REPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD ARQUITECTURA
CREATIVA SOCIEDAD ANNIMA EN AUDIENCIA LABORA. QUE
PARA EL EFECTO SE SEALE Y QUE LE FORMULA EL TRABAJADOR
DEMANDANTE CARLOS ALFREDO FUENTES NAJERA.

PREGUNTA UNO: Diga el absolvente si le consta que el trabajador

demndate: seor Carlos Alfredo Fuentes Najera, laboro para su
representada?
PREGUNTA DOS: Diga el absolvente si le consta que el trabajador
demandante fue contratado por su representada el da doce de junio de
mil novecientos noventa y nueve?
PREGUNTA TRES: Diga el absolvente si le consta que el trabajador
demandante laboro en diferentes obras de construccin encargadas a
su representada en la ciudad capital?
PREGUNTA CUATRO: Diga el absolvente si le consta que el trabajador
demandante laboro para su representada en el puesto de albail?
PREGUNTA CINCO: Diga el absolvente si le consta que la jornada de
labores en la cual laboraba el trabajador demandante con su
representada era de siete a diecisiete horas de lunes a viernes y el
sbado de siete a doce horas?
PREGUNTA SEIS: Diga el absolvente si le consta que el promedio de su
sueldo devengado por el trabajador demandante con su representada
durante los ltimos seis meses de su relacin laboral fue de DOS MIL
QUETZALES?
PREGUNTA SIETE: Diga el absolvente si le consta que su representada
omiti inscribir al instituto Guatemalteco de Seguridad Social al
trabajador demandante?
PREGUNTA OCHO: Diga el absolvente si le consta que su representada
despidi injustificadamente al trabajador demandante el da cuatro de
diciembre del ao dos mil?
PREGUNTA NUEVE: Diga el absolvente si le consta que su representada
dejo de pagar al trabajador demandante el pago de su identificacin
laboral?
PREGUNTA DIEZ: Diga el absolvente si le consta que su representada
adeuda al demandante las vacaciones del periodo del doce de junio de
mil novecientos noventa y nueve al cuatro de diciembre del ao dos
mil?
PREGUNTA ONCE: Diga el absolvente si le consta que su representada
dejo de pagar el trabajador demandante el aguinaldo correspondiente al
periodo del doce de junio de mil novecientos noventa y nueve del
cuatro de diciembre del ao dos mil?
PREGUNTA DOCE: Diga el absolvente si le consta que su representada
ha dejado de pagar al trabajador demandante la bonificacin anual para
trabajadores del sector privado y pblico correspondiente al periodo del
doce de junio de mil novecientos noventa y nueve al cuatro de
diciembre del ao dos mil?
PREGUNTA TRECE: Diga el absolvente si le consta que su representada
ha dejado de pagar al trabajador demandante la bonificacin incentivo
correspondiente al periodo del doce de junio de mil novecientos
noventa y nueve al cuatro de diciembre del ao dos mil?

Guatemala 19 de marzo del ao 2001.

F: _____________________________________
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PROYECTO DE DEMANDA EN JUICIO ORDINARIO ORAL

(Articulo 332 Cdigo de Trabajo)

ORDINARIO LABORAL NUEVO

SEOR JUEZ_____________________DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL DE

GUATEMALA

Nombre completo del actor, edad, estado civil, nacionalidad, profesin u oficio, vecino
de____, actuando bajo la asesora de (NOMBRE DEL ESTUDIANTE), pasante del Bufete
Popular de la U.S.A.C.
De Guatemala, seale para recibir notificaciones la (direccin del Bufete Popular), por
este medio comparezco a iniciar procedimiento Ordinario Oral Laboral, en contra de
(NOMBRE COMPLETO DE LA PARTE DEMANDADA; SI ES PERSONA COLECTIVA SE
CONSIGNA LA RAZN SOCIAL), quien puede ser notificada en (DIRECCIN EXACTA
CONFORME LA NOMENCLATURA MUNICIPAL SI ES PERSONA JURDICA), indicar que se le
notifique por medio de su representante legal, en base a los siguientes:

HECHOS

A. DE LA RELACIN LABORAL: Indicar que fue contratado por el demandado,

cuando finalizo su relacin laboral y cuanto tiempo duro dicha relacin laboral.
B. DEL TRABAJO DESEMPEADO: Consignar que labores desempea en que
lugar (direccin) si fuere varios los lugares consignar el lugar en que tiene su
fase de operacin.
C. DE LA JORNADA: Indicar que se trabaj en jornada ordinaria, que da de la
semana reiniciaba y que da se terminaba, a que hora se terminaba. Si se
laboraba jornada extraordinaria, indicar que das, a que hora se iniciaba dicha
jornada y a que hora finalizaba.
D. DEL SALARIO: Se debe consignar el monto del SALARIO PROMEDIO QUE
DEVENGO durante los ltimos seis meses de la relacin laboral; si no cumpli
los seis meses de la relacin laboral; si no cumpli los seis meses, por tiempo
que trabaj.
E. DEL DESPIDO: Manifestar que el despido fue directo e injustificado o bien
indirecto; en este ltimo caso indicar en que fecha se notific el despido y la
fecha en que efectivamente ces la relacin laboral (si fue renuncia por escrito
indicarlo).
F. DE LA VA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA: Consignar en que fecha se
agot esta va, si fue en la Inspeccin General de Trabajo en que departamento
de la inspeccin General de Trabajo, ante que inspector y el nmero de la
adjudicacin.
G. DE LAS RECLAMACIONES: Se debe individualizar y las ms usuales son:

G.1 INDEMNIZACIN: Indicar el tiempo que dur la relacin labora,

sealando el perodo.
G.2 DAOS Y PERJUICIOS: Reclamos de conformidad con lo establecido por
el artculo 78 del Cdigo de Trabajo y la Constitucin Poltica en vigor. (Ver
Art. 102, inciso S).
G.3 VACACIONES: Se deben individualizar los perodos reclamados,
(Ej.: Reclamo el pago de las vacaciones que me corresponden por los
perodos laborados sig: del 07/08/87, al 06/08/87, al despido.
G.4 AGUINALDO: Tomar en cuenta que el aguinaldo se establece al 30 de
cada ao, Ej.: reclamo el pago de mi aguinaldo correspondiente a los
perodos del 1. De diciembre, sig.: del 15/09/88, al 30/01/88; y del 01/12/88 al
30/11/89, etc. (hasta la fecha de despido).
G.5 SALARIOS RETENIDOS: Se deben indicar los das o en su caso los
perodos que se laboraron y que no se pagaron y el monto que se reclama.
G.6 REAJUSTE DEL SALARIO: Cuando el trabajado se le pag menos del
salario mnimo establecido por ley. se pide el reajuste, indicando la
cantidad que le fue pagada y la que debi de pagrsele, as como el tiempo
que dar esta situacin.
G7. HORAS EXTRAORDINARIAS: Indicar cual es el nmero de horas que se
reclaman, en que horario, en que das, que meses y que aos se laboraron (Tomar
en cuenta que la jornada extraordinaria la debe probar el trabajador.
G.8 SPTIMOS DAS: Consignar el nmero total de sptimos das que se
fueron pagados, as como las fechas (Esta reclamacin usualmente se da
cuando los trabajadores son contratados por da).
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G.9 BONIFICACIN INCENTIVO: Reclamo de pago de ___ (Indicar nmero de

horas que se reclama y que fueron efectivamente laboradas en el perodo
del________________, al___________________).
G.10 DAS DE ASUETO: Indicar el total de das reclamados, luciendo la
salvedad de que se laboraron y se fueron pagadas, as como sealar las
fechas de dichos das de asueto (da, mes y ao).

PRUEBA:

1. COFESIN JUDICIAL: Que en la primera audiencia que para el efecto se

seale, deber prestar el demandado (o demandada) sobre las posiciones que
dicha audiencia le articular, (S es persona jurdica debe indicarse que la
confesin judicial la preste por medio de su represntate legal).
2. DOCUMENTAL: (se deben individualizar los documentos que se proponen). Se
sugiere la forma siguiente:
2.1 Contrato de trabajo suscrito por las partes el que deber estar
debidamente registrado; para probar la vigencia de la relacin laboral y
condiciones de la misma.
2.2 Recibos firmados por el actor, que demuestren que se me pago lo
que me reclamo.
2.3Libres de Salarios y/o planillas, especficamente correspondientes al
periodo que dur mi relacin laboral con la parte demandada, con lo que se
demostrar el salario percibido por el actor, (debe tomarse en cuenta que en un
solo libro, dependiendo del nmero de trabajadores que tenga el patrn; menos
de diez, planillas, mas de 10 salarios).
2.4 Copias de los informes enviados al I.G.S.S. Por la parte demandada, que
cubran mi tiempo y que servirn para demostrar los descuentos que se me
efectuaron y consecuentemente, mi salario.
2.5 Copia de la adjudicacin nmero_________ (Dems datos de la
adjudicacin), la que presentar en la primera audiencia.
2.6 _____ (Si hubiere algn documento con que se pueda demostrar lo
afirmado, se debe indicar).
3. TESTIMONIAL: Consignar los nombres completos de los testigos, (Tomarlos
personalmente de las cdulas de vecindad) indicar que dichos testigos, sern
presentados al juzgado en la primera audiencia, (y que declararn sobre el
interrogatorio que en esa audiencia se le dirigir).
4. PRESUNCIONES: Las legales y humanas que de lo actuado dentro del proceso
se deriven.
5. ____ (S existiere algn otro medio de prueba, se debe proponer en este
apartado).

PETICIN

DE TRMITE:

1 Se admita para su trmite el presente memorial y con el y documento adjunto (si lo

hay), se inicie el expediente respectivo;
2 Se tome nota de los lugares sealados para notificar a las partes;
3 Se tenga como mi asesor dentro del presente juicio____ (Nombre del pasante).
4 Se tenga por ofrecidos de mi parte los medios de prueba individualizados;
5 Se percibe a las partes a que comparezcan a la primera audiencia que el Tribunal
seale, con sus respectivos medios de prueba a efecto de que los rindas en dicha
audiencia; bajo apercibimiento de que si se comparecen se seguir el juicio en
rebelda del ausente sin mas citarle ni orle.
6 Se conmine a la parte demandad para que comparezca a la primera audiencia que
el tribunal seale en forma personal y no por medio de apoderado (si as es el caso) a
presentar confesin judicial, bajo apercibimiento de que ser declarado confeso en las
posiciones que en dicha audiencia le articular y en los extremos de esta demanda
que le sean legalmente imputables, si dejare de comparecer.
7 Se prevenga al demandado de que deber presentar en la primera audiencia, los
documentos indicados en los numerales___ Del apartado documental de pruebas, bajo
apercibimiento de que si se los presenta se le impondr una multa de Q.50.00 a
Q.500.00 y se tendr como ciertas mis afirmaciones (VER ART. 353 C.T.).
8 Cuando el actor es menor de edad, pedir que se tenga como parte ala Inspeccin
General de Trabajo, tambin deber pedir que se tenga como parte a la Inspeccin
General de Trabajo, cuando se reclama indemnizacin o pago de prestaciones.
9 Cuando sea ms de un actor, pedir que se unifique la personera en uno de ellos.
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10 Cuando se debe notificar fuera de la ciudad, pedir que se libre exhorto o despacho
al Juez correspondiente.
11 Que se prevenga al demandado(a) para que seale lugar para recibir
notificaciones dentro del permetro en que tiene su sede el tribunal, bajo
apercibimiento de que si no lo hace, las dems se le harn por los estrados del
tribunal.

DE FONDO:

A. Que al dictar sentencia se declare con lugar la presente demanda y en

consecuencia se condene a la parte demandada (nombre), a pagarme dentro
del tercer da de estar firme el fallo, la siguientes prestaciones: (Debe copiar las
que sealo en el apartado de reclamaciones).
B. Que se notifique lo conducente a donde corresponda si se comprobara que
existi infraccin a las leyes de Trabajo y Previsin Social o comunes.

Indicar que acompaa el duplicado y el nmero de copias que se acompaan, fecha y

firma del actor.