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1. Dirigir, programar, planificar, supervisar y controlar todas las actividades del Centro de Salud a
su cargo.
4. Liderar una adecuada coordinación y comunicación con la red de directores de los Centros de
Salud, el Área de Salud y unidades de apoyo.
6. Identificar y proponer a la Dirección del Área de Salud las necesidades de capacitación de los
funcionarios a su cargo.
7. Implementar y velar por la aplicación del modelo de salud integral con enfoque comunitario y
familiar.
9. Proponer las necesidades de recurso humano para el adecuado funcionamiento del Centros de
Salud.
11.Liderar la elaboración, ejecución, y evaluación según lo programado del Plan de Local de Salud.
12.Mantener una relación activa y fluida con el sector salud y el intersector para activar las redes
intra e intersectoriales.