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Manual de Capacitacion y Perfeccionamien PDF
Manual de Capacitacion y Perfeccionamien PDF
PERFECCIONAMIENTO PARA
VIGILANTES PRIVADOS Y
GUARDIAS DE SEGURIDAD
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PÁG.
2. ÁREA TÉCNICA ~ .
Prevención de Riesgos .
Control de la Emergencia .
Administración de Seguridad .
Seguridad de Instalaciones .
Conocimiento de Sistemas de Alarmas .
Sistema de Comunicación y Enlace .
3. ÁREA DE APOYO .
Valores y Ética .
Primeros Auxilios .
Defensa Personal .
Conocimiento de Arma y Tiro .
Capítulo 11
TÍTULO I
INTRODUCCIÓN
La educación es la vía más importante, por no decir la única, para el desarrollo del ca-
pital humano en su ámbito profesional. Ninguna organización puede esperar un rendimiento
adecuado, si las personas que la componen no tienen información o carecen de los ele-
mentos indispensables para manejar el rol que les corresponde desempeñar en la estructu-
ra organizativa de la cual forman parte.
Carabineros de Chile, fija el desarrollo profesional del capital humano que se desempe-
ña en el área de la seguridad y vigilancia privada, a través de la Subdirección de Seguridad
Privada, adoptando las modalidades educativas de formación y perfeccionamiento, realiza-
da por medio de educación presencial.
Capítulo I
OBJETIVOS
1. Objetivo General.
2. Objetivos Específicos.
c) Capacitar al personal institucional en las áreas de seguridad privada, que los habilite
para supervisar y evaluar los programas de formación, perfeccionamiento y especia-
lización.
TÍTULO 11
CLASES DE CURSOS
Se integrarán en forma automática, a los conocimientos que debe tener un vigilante pri-
vado o guardia de seguridad, las nuevas normativas que se dicten o sus modificaciones.
Asimismo, se considerarán los conocimientos básicos de nuevas tecnologías a aplicar, ya
sea en el campo de la Prevención y Control de Riesgos y Emergencias, Protección de Insta-
laciones, Comunicaciones y Enlace, Sistemas de Alarmas u otras que la Autoridad
Fiscalizadora determine en su oportunidad.
Los vigilantes privados se perfeccionarán cada dos años, y los guardias de seguridad, cada
tres.
1. Presentación de Cursos.
Para la presentación del curso de Formación para Vigilantes Privados ante la Autoridad
Fiscalizadora, las empresas empleadoras deberán acompañar los siguientes documentos de
sus agentes:
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a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso básico o últi-
mo reentrenamiento de los vigilantes privados.
b) Declaración jurada suscrita por el empleador ante N otario, certificando que dicho
personal cuenta con la idoneidad cívica, moral, psíquica y salud compatible con su
función.
c) Acreditar el pago de 0.15 UF., por agente, por concepto de examinación.
a) Solicitud simple.
b) R.UT. de la empresa de Recursos Humanos.
c) R.UT. de la empresa capacitadora.
d) Nómina de alumnos, con R.UT. y domicilio particular.
e) Nómina de Capacitadores naturales autorizados, indicando código asignado por la
Autoridad Fiscalizadora correspondiente y asignatura a desarrollar.
f) Fecha de inicio, cantidad de horas del curso y horario programado.
g) Lugares en que se realizarán las clases teóricas y prácticas.
h) Fecha solicitada para el examen final.
i) Acreditar el pago de 0.25 UF., por agente, por concepto de examinación.
Cursos de especialización son aquellos realizados por las entidades, de propia iniciativa.
Para ello la Autoridad Fiscalizadora autorizará previamente los planes de estudios,
capacitadores y alumnos. Quienes aprueben el proceso de examinación realizado por Cara-
bineros de Chile recibirán la correspondiente acreditación. Concluido el curso se registrará
en la base de datos de la Subdirección de Seguridad Privada.
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2. Aspectos Generales.
Las entidades y/o empresas que contraten vigilantes privados o guardias de seguridad,
informarán oportunamente a las Autoridades Fiscalizadoras jurisdiccionales, el movimiento
que registra dicho recurso humano, a fin que la Subdirección de Seguridad Privada actualice
la información en la Base de Datos, respecto a: Finiquito del Personal, cambio de domicilio
particular, entre otros (Letra f, del Art. 5° bis del D.L. N° 3.607).
Capítulo 11
EXAMINACIÓN
a. Examen teórico: consist.e en una prueba escrita para el vigilante privado y guardia de
seguridad, de 50 preguntas sobre la enseñanza impartida. Para ser aprobado, deberá
responder correctamente a lo menos 30 de ellas, lo que equivale a un 60 %.
Este examen se aplica al vigilante privado y guardia de seguridad y mide habilidades para
ubicar, inmovilizar y aislar delincuentes para entregados a Carabineros de Chile, dominar la
esgrima de bastón, utilizar tácticas para uso de parapetos artificiales y naturales dentro de
un recinto. Se examinan 6 conductas y se aprueba con un 50%.
Capítulo In
CERTIFICACIÓN y ACREDITACIÓN
Los certificados de aprobación y tarjetas de identificación serán entregadas a la empresa
empleadora o contratante del recurso humano, por las respectivas Autoridades Fiscalizadoras.
a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso básico o último
reentrenamiento.
b) Fotografía, tamaño carné, de uniforme, con fondo color rojo.
c) Acreditar el pago de 0,25 UF., por agente.
a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso básico o último
reentrenamiento.
b) Certificación firmada por el Sr. Jefe de Seguridad de la entidad empleadora, que con-
tenga el listado y la situación de no haber imposibilidad o no haber perdido las condi-
ciones para continuar desarrollando las funciones para las cuales fue contratado.
"
a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso formación o último
perfeccionamiento.
b) Certificado de Antecedentes para Fines Espe'ciales, vigente (Servicio de Registro Civil e
Identificación).
c) Certificado Informes Comerciales, vigente, otorgado por organismos competentes.
d) Copia del contrato de trabajo.
e) Fotografía. tamaño carné. de uniforme, con fondo color blanco.
f) Acreditar el pago de 0,25 UF., por agente, por concepto de Tarjeta de Identificación.
TÍTULO III
PERFILES
Capítulo I
1. Ambiente Físico:
• Variado.
• Cómodo o incómodo.
• Frío o caluroso.
• Trabajo sin horario determtnado, ya sea en el día o en la noche.
• Trabajo en ambientes cerrados.
• Trabajo en lugares inhóspito s en cuanto a la topografia, el clima y la salud.
• Riesgoso.
2. Ambiente social:
• Variado.
• Grupo humano culturalmente diferente en lo social, político, económico, religioso y étnico.
PERFIL PERSONAL.
Conjunto de atributos que trae consigo la persona que postula de la vida civil, comple-
mentados con otros adquiridos y reforzados durante el proceso de formación y perfecciona-
miento, entre otros, las siguientes:
2. Atributos biológicos:
3. Atributos psíquicos:
4. Atributos físicos:
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PERFIL PROFESIONAL.
1. Atributos profesionales:
2. Atributos sociales:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Corresponde a las distintas funciones que autorizadas por la ley, el vigilante privado y
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1. Funciones Operativas:
2. Funciones Administrativas:
TÍTULO IV
PLAN DE ESTUDIO
Capítulo I
I. PLAN DE ESTUDIO.
1. PERFIL DE INGRESO.
Estos conocimientos incluyen las áreas Legal, Técnica, Apoyo y Motriz, especificadas en
el siguiente numeral 2 DESCRIPCIÓN DEL PLAN.
Cuenta con 4 Áreas de conocimiento y 12 asignaturas que se deben ejecutar con una
carga horaria diaria máxima de 8 horas y una mínima de 4 horas (cronológicas). En relación
al guardia de seguridad, a las horas señaladas en el total general, se le disminuyen las co-
rrespondientes a la asignatura de conocimiento arma y tiro (14 horas).
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2.1·Prevención de Riesgos
NOTA: La capacitación fisica debe ser documentada por el empleador, sobre la base de
una certificación otorgada por un capacitador, autorizado por la Subdirección de Seguridad
Privada, en la que se establezca que el personal presentado a curso, se encuentra en condi-
ciones físicas aptas para el cumplimiento de su labor, por haber realizado preparación fisica.
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4. RÉGIMEN DE ESTUDIO.
5. EVALUACIÓN.
6. APROBACIÓN.
Aquellos alumnos que aprueben el Curso, recibirán la autorización para desempeñar fun-
ciones como vigilantes privados o guardias de seguridad.
7. PERFIL DE EGRESO.
El vigilante privado y guardia de seguridad, al término del curso deberá estar en condicio-
nes de cumplir sus funciones de seguridad, vigilancia y protección de bienes y personas, en
las áreas, recintos y lugares
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donde desarrolla su quehacer profesional.
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I. PLAN DE ESTUDIO.
1. PERFIL DE INGRESO.
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3. PLAN DE ESTUDIO DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO DE VIGILANTE
PRIVADO Y GUARDIA DE SEGURIDAD .
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de Alarmas
(Sólo VV:PP.).
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NOTA: La capacitación física debe ser documentada por el empleador, sobre la base de
una certificación otorgada por un capacitador, autorizado por la Subdirección de Seguridad
Privada, en la que se establezca que el personal presentado a curso, se encuentra en condi-
ciones físicas aptas para el cumplimiento de su labor, por haber realizado preparación física.
Horario diurno-vespertino.
5. EVALUACIÓN.
6. APROBACIÓN.
Aquellos alumnos que aprueben el Curso, recibirán la autorización para continuar des-
empeñándose como vigilantes privados o guardias de seguridad.
7. PERFIL DE EGRESO.
Capítulo I
1. ÁREA LEGAL.
I. ANTECEDENTES GENERALES.
II.DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
Reconocer las actividades que regulan los delitos y que interactúan con la vigilancia privada.
Analizar las circunstancias que eximen la responsabilidad criminal en el desempeño de la
vigilancia privada.
2. Contenidos.
• Medidas Cautelares
• Salidas Alternativas
• El Juicio Oral
1. Objetivos Específicos.
Reconocer las actividades que complementan la Seguridad Privada, y las Personas Natu-
rales y Jurídicas que interactúan en este campo.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
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i) Término de contrato y estabilidad en el empleo. Código del trabajo Art. 159° al 178°.
j) De la capacitación ocupacional Arts. 179° al 1830 bis.
1. Objetivos Específicos.
a) Conocer las disposiciones que tienen relación directa con contravenciones a la Seguri-
dad.
b) Analizar los principales delitos a que pueden verse enfrentados los Vigilantes Privados
y los Guardias de Seguridad.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
l. Apuntes de trabajo.
2. Transparencias.
3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.
4. Apoyo computacional.
VII. EVALUACIÓN.
I. ANTECEDENTES GENERALES.
1. Objetivos Específicos.
1. Objetivos Específicos.
Conocer las principales causas y consecuencias de los accidentes, estableciendo los fac-
tores que explican su presencia causal.
2. Contenidos.
a) Descripción de accidentes:
b) Agentes de accidentes.
c) Causas inmediatas.
d) Causas básicas.
e) Control de accidentes.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
a) Introducción.
b) Necesidades de inspección.
c) Inspecciones informales.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Introducción,
b) Etapas de la investigación.
c) Recopilación de la información.
d) Análisis de las causas del accidente.
e) La toma de medidas correctivas.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Introducción.
b) Causas de incendio.
c) Generalidades sobre el fuego.
d) Fuego. Método de extinción.
e) Prevención de incendios.
t) Elementos para combate de incendios.
g) Brigadas de prevención y combate de incendios.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
l. ANTECEDENTES GENERALES.
/Vigilantes
"ControLde Privados .y Guardias· de Seguridad.
la Emergencia"
FormaciQn.
PROGRAMA
.........•......
4 horas.
..
...... .....
Normativa
... de Seguridad Privada.
Primero (Único).
RA
Muchos accidentes, ocurren más por el pánico y descontrol de las personas, que por el
evento mismo que causó la emergencia.
Este programa, pretende entregar herramientas prácticas a los líderes y Jefes de Grupo
para actuar en casos de emergencias. Sabemos que en estos casos aparecen los líderes es-
pontáneos, los cuales actúan sin tener una visión de conjunto de la situación, produciendo en
muchas ocasiones daños irreparables a personal y/o equipos.
1. Objetivos Específicos.
1. Objetivos Específicos.
a) Aplicar técnicas que permitan autocontrolarse y controlar a terceras víctimas del miedo.
b) Desarrollar herramientas que permitan asumir elliderazgo en una emergencia.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
11
2.3. ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD.
I. ANTECEDENTES GENERALES.
CURSO
ÁREADEV·PLAN
NIVEL ACADÉMICO
NOMBRE ASIGNATuRA "Administración de Seguridad".
HORAS
Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos básicos para realizar una planifi-
cación del sistema de seguridad privada a aplicar en una realidad determinada.
111.OBJETIVOS GENERALES.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Organizaciones empresariales.
b) Visión global de la Seguridad: seguridad privada.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
1. ANTECEDENTES GENERALES.
Esta asignatura tiene como propósito, intemalizar y aplicar las Medidas de Seguridad
tendientes a evitar, minimizar o transferir los riesgos que puedan afectar a una Empresa.
111.OBJETIVOS GENERALES.
i l. Aplicar los métodos, técnicas y procedimientos para minimizar, transferir o evitar los
1j
riesgos a los que puede estar afecta una Empresa.
2. Asesorar e implementar cursos de acción necesarios que prevengan el quebrantamien-
1
i to de la seguridad.
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I
I
I\: UNIDADES TEMÁTICAS.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
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UNIDAD TEMÁTICA TERCERA:
"Funciones y características de las barreras en Seguridad de Instalaciones",
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
1. ANTECEDENTES GENERALES.
...........
PROGRAMA
...•....... Seguridad . "Conocimiento
Normativa
Vigilantes de Sistemas
de Seguridad
Privados de Alarmas"
Privada.
y Guardias de .
Formación.
Primero
6 horas (2)prácticas) (Único).
VV:PP.
6 horas (3 prácticas) GG.SS.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Banda magnética.
b) Proximidad.
c) Manos libres.
d) Por reconocimiento de la voz.
e) Por reconocimiento de la geometría de la mano.
f) Por reconocimiento de la retina del ojo.
1. Objetivos Específicos.
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2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Centrales de Control.
b) Centrales de evacuación.
c) Centrales de Alarmas.
d) Dispositivos de señalización.
e) Campanas Electromagnéticas.
f) Sirenas electrónicas.
g) Parlantes.
h) Luminosos.
i) Balizas.
j) Display.
k) Pulsadores.
1) Alámbricos e inalámbricos.
m)Manuales y otros.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
l. Set de lectura.
2. Apuntes preparados por el profesor.
3. Transparencias.
4. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.
5. Apoyo computacional.
6. Circuitos.
VII. EVALUACIÓN.
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2.6. SISTEMA DE COMUNICACIÓN Y ENLACE.
I. ANTECEDENTES GENERALES.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos
2. Contenidos.
a) Concepto de comunicación.
b) Elementos básicos de una comunicación.
c) Principios de la comunicación.
d) Tipos de comunicación.
e) Equipos de comunicaciones.
- Teléfonos.
- Fax.
- Equipos de radio.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
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3. ÁREA DE APOYO.
l. ANTECEDENTES GENERALES.
Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos suficientes para ejercer sus funcio-
nes, dentro de un pleno respeto a los principios morales y valores éticos .
1. Objetivos Específicos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
I. ANTECEDENTES GENERALES.
Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos suficientes para determinar los
cursos de acción básicos para atender a una persona víctima de un accidente, una agresión o
una afección natural.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
1. Proceso de presentación de situaciones para que los alumnos eva1úen el tipo de lesión
o enfermedad y señalen cursos de acción.
2. Sumativa. Prueba de situaciones con selección múltiple.
1. ANTECEDENTES GENERALES .
FornÚl.cióri. "Defensa
Normativa
Vigilantes Personal".
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Privados)'
de<Seguridad
Primero (Único). Guardias
Privada.de Seguridad.
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MICO
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NATURA~
Esta asignatura orienta a que el alumno, desarrolle técnicas de defensa personal a aplicar
en casos de legítima defensa propia o de terceros y en los conocimientos suficientes para
realizar una Planificación del Sistema de Seguridad Privada a aplicar en una realidad deter-
minada.
l. Determinar los recursos físicos a aplicar en una situación de defensa personal, para
hacerlo en forma proporcional, actualizada y sólo en la medida que sea necesario,
minimizando los riesgos físicos.
2. Aplicar técnicas de defensa con uso de implementos.
1. Objetivos Específicos.
a) Dominar esgrima de bastón, en defensa personal o de aquellos a los que debe proteger.
b) Técnicas de reducción e inmovilización.
c) Técnicas de registro.
d) Uso de las esposas seguridad.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
l. ANTECEDENTES GENERALES.
PROGRAMA ...
Esta asignatura orienta al alumno en los conocimientos suficientes para realizar una Pla-
nificación del Sistema de Seguridad Privada, para el uso de armas de fuego a aplicar en una
realidad determinada, y en las medidas de prevención en cuanto a su uso, porte y almacena-
miento.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Conocimiento del arma y de los aspectos legales relacionados con su porte y uso.
b) Técnicas preventivas de porte.
c) Técnicas preventivas de uso.
d) Técnicas preventivas de carga y descarga.
e) Técnicas preventivas de traslado y entrega.
f) Técnicas preventivas de almacenamiento.
g) Técnicas preventivas de práctica de tiro.
h) Práctica de tiro en terreno.
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11. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.
Esta asignatura orienta al alumno en los conocimientos suficientes para realizar una Pla-
nificación del Sistema de Seguridad Privada, para el uso de armas de fuego a aplicar en una
realidad determinada, y en las medidas de prevención en cuanto a su uso, porte y almacena-
miento.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Conocimiento del arma y de los aspectos legales relacionados con su porte y uso.
b) Técnicas preventivas de porte.
c) Técnicas preventivas de uso.
d) Técnicas preventivas de carga y descarga.
e) Técnicas preventivas de traslado yentrega.
f) Técnicas preventivas de almacenamiento.
g) Técnicas preventivas de práctica de tiro.
h) Práctica de tiro en terreno.
lo ANTECEDENTES GENERALES.
Esta asignatura orienta al al\lmno en cuanto a mantener una condición física que le per-
mita un eficiente desempeño de sus funciones.
1. Desarrollar una condición física, acorde en talla-peso, que le permita cumplir con los
servicios y ejecutar éstos con mayor factibilidad de éxito.
2. Demostrar una condición física que le permita aplicar las técnicas de defensa personal.
1. Objetivos Específicos.
a) Identificar conceptos básicos para tener una capacidad física acorde a la función del
Vigilante Privado o Guardia de Seguridad.
b) Mantener condiciones físicas dentro de los rangos establecidos, en cuanto a pruebas
de abdominales y resistencia.
2. Contenidos.
VII. EVALUACIÓN.
Capítulo 11
1. ÁREA LEGAL.
1. ANTECEDENTES GENERALES.
111.OBJETIVOS GENERALES.
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IV. UNIDAD TEMÁTICA.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
2. ÁREA TÉCNICA.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
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--.......
~
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
1. Apuntes de trabajo.
2. Transparencias.
3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.
4. Apoyo computacional.
5. Esquemas.
111111111111111"
"Conocimientos de Sistema de Alarmas".
1. Objetivos Específicos.
1'1",,,,,
1111111'"1111111'"
b) Potenciar los sentidos humanos (visión, audición y olfato) a fin de mejorar su capaci-
dad como Agente de Seguridad.
1llllilil'
2. Contenidos.
111111111'1111111111111111111111111I1
a) Tipos de controles de acceso
b) Detección de intrusión.
c) Detección de incendios.
d) Vigilancia electrónica. II!IIIII;
e) Centrales de control.
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1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
l. Apuntes de trabajo.
2. Transparencias.
3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.
4. Apoyo computacional.
5. Esquemas.
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VII. EVALUACIÓN.
UT
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3. ÁREA DE APOYO.
1.ANTECEDENTES GENERALES.
PROGRAMA
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2 horas. ........ .......
...........
¡.
..... "Valores
Vigilantes
Primero
...... Ética" ...y Guardias
Normativade<Se~ridad
yPrivados
Perfeccionamiento
(Único). Privada.
de Seguridad.
LAN
GNATURA
Esta asignatura, orienta al alumno en los conocimientos suficientes para ejecutar sus fun-
ciones dentro de un pleno respeto a los principios morales y valores éticos.
111.OBJETIVOS GENERALES.
1. Objetivos Específicos:
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
1. ANTECEDENTES GENERALES.
Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos suficientes para determinar los
cursos de acción básicos para atender a una persona víctima de un accidente, una agresión o
afección natural.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
1. Proceso de presentación de situaciones para que los alumnos evalúen el tipo de lesión o
enfermedad y señalen cursos de acción.
2. Sumativa. Prueba de situaciones con selección múltiple.
l. ANTECEDENTES GENERALES.
Esta asignatura orienta al alumno, en las técnicas de defensa personal a aplicar en casos
de legítima defensa propia o de terceros, y en los conocimientos suficientes para realizar
una Planificación del Sistema de Seguridad Privada a aplicar en una realidad determinada.
Aplicar los recursos fisicos a la defensa personal, para hacerlo en forma proporcional, y
sólo en la medida que sea necesario, minimizando los riesgos fisicos.
1. Objetivos Específicos.
2. Contenidos.
a) Técnicas de observación.
b) Técnicas de reducción e inmovilización.
c) Técnicas de registro.
d) Uso de las esposas seguridad.
e) Uso de bastón de servicio para reducción. inmovilización y conducción.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
1. ANTECEDENTES GENERALES.
Esta asignatura tiene por objeto verificar que el vigilante privado mantenga vigente los
conocimientos impartidos en su curso de formación en relación a medidas preventivas res-
pecto del uso, porte y almacenamiento de las armas que utiliza, para lo cual se aplicará el
mismo programa efectuado en el citado curso.
1. Objetivos Específicos.
a) Conocimiento del arma y de los aspectos legales relacionados con su porte y uso.
b) Técnicas preventivas de porte.
c) Técnicas preventivas de uso.
d) Técnicas preventivas de carga y descarga.
e) Técnicas preventivas de traslado y entrega.
f) Técnicas preventivas de almacenamiento.
g) Técnicas preventivas de práctica de tiro.
h) Práctica de tiro en terreno.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.
El examen práctico de conocimientos de armas y tiro será aprobado con un 50% de rendi-
miento (2 impactos), con 5 tiros más 2 de prueba disparando a silueta fija, a pie firme y a 10
metros de distancia.
b. CONSIDERACIONES GENERALES:
I. ANTECEDENTES GENERALES.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
l. Trabajos grupales.
2. Guías orientadas de trabajo personal.
3. Teoría y práctica.
4. ÁREA MOTRIZ.
I. ANTECEDENTES GENERALES.
PROGRAMA "Instrucción
4Perfecci
Normativa
Vigilantes deFísica".
horas (prácticas).
onami ento. y Guardias
Seguridad
Privados Privada. de Seguridad.
Primero (Único).
CADÉMICO
EL PLAN
ASIGNATURA
Esta asignatura orienta al alumno en cuanto a mantener una condición física que le permi-
ta un eficiente desempeño de sus funciones.
l. Desarrollar una condición física, acorde en talla-peso, que le permita cumplir con los
servicios y ejecutar éstos con mayor factibilidad de éxito.
2. Demostrar una condición física que le permita aplicar las técnicas de defensa perso-
nal.
1. Objetivos Específicos.
a) Identificar conceptos básicos para tener una capacidad física acorde a la función del
vigilante privado o guardia de seguridad.
b) Mantener condiciones físicas dentro de los rangos establecidos, en cuanto a pruebas
de abdominales y resistencia.
V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
VII. EVALUACIÓN.