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REV 01
PROCEDMIENTO DE ENTREGA –
MAY 2018
USO-MANTENCION Y REPOSICION DE
EPP FR: 1 VEZ

PROCEDIMIENTO DE ENTREGA-USO-MANTENCION Y
REPOSICION DE EPP

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Elaborado Revisado Aprobado

Nombre FELIPE OSSES Nombre ORLANDO LARRONDO Nombre EDUARDO ALVARADO
Firma Firma Firma
Fecha Fecha Fecha

PROCEDIMIENTO DE ENTREGA – USO- MANTENIMIENTO Y REPOSICION DE EPP.

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PERSONAL QUE SE DEBE INSTRUIR FECHA :

- Supervisores LUGAR :
- Capataces
- Operadores RELATOR :
- Trabajadores
OBJETIVO.

Resguardar la integridad física y salud de los trabajadores ocupacionalmente expuestos en las Obras
que realiza la FAST SOLUCIONES, en los diferentes contratos adjudicados.

ALCANCE

Todo el personal que realiza labores para la FAST SOLUCIONES.

RESPONSABILIDADES

DEL ADMINISTRADOR DE LA FAENA.

A.- Establecer periódicamente las necesidades de EPP para sus trabajadores de acuerdo a las características de las
actividades laborales a desarrollar.
B.- Preocuparse de mantener un stock suficiente de EPP, para atender los requerimientos del nuevo personal que
incorpore a la faena y de las reposiciones que se requieran.
C. Asesorarse con el Prevencionista de Riesgos de la Faena , acerca de los requerimientos de calidad del EPP y su
respectiva certificación.
D. Disponer que el personal que se desvincule de la empresa haga entrega de todos sus EPP.
E. Asegurar que el personal trasladado lleve consigo todos sus EPP y copia de la fiche de entrega (cargo), que ha
mantenido durante su permanencia en la faena. Esta le será requerida en la nueva faena.
F. Dar aviso al Prevencionista de Riesgos de la faena, cada vez que se vaya a desvincular y/o trasladar a un
trabajador, para que éste fiscalice la devolución o aplicación del procedimiento de traslado.

DEL SUPERVISOR Y/O JEFE DIRECTO.

A.- Cuidar y usar el equipo de protección personal proporcionado por la empresa

B.- Verificar estado del equipo de protección personal de sus trabajadores y solicitar las reposiciones cuando
alguno de ellos no se encuentre en buenas condiciones o no sea portado por el trabajador.
C.- No permitirá realizar actividades a trabajadores que no cuentan con su protección personal obligatoria, de
acuerdo al riesgo presente.
D.- Dará cuenta al Prevencionista de Riesgos de la Faena si algún implemento de protección personal no da la
garantía de uso y durabilidad, necesarias para el trabajo.
E.- Generar la solicitud de reposición del equipo de protección personal de sus trabajadores, indicando motivos de
su reposición.
F.- Verificar periódicamente las fichas de cargo de sus respectivos trabajadores, con el propósito de detectar
fugas o mal uso de los implementos otorgados por la empresa

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DEL ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS DE LA FAENA.

A.- Asesor al administrador acerca de los requerimientos, tanto en calidad, cantidad y características del EPP que
corresponde proporcionar a los trabajadores.
B.- Deberá supervisar dando su visto bueno al cambio de algún EPP que deba reponerse por deterioro o pérdida
de condición o calidad.
C. Deberá preocuparse porque todo el personal que se desvincule de la empresa, haga entrega de los EPP que
tiene bajo su cargo.
D. Deberá constatar, después de revisar el EPP devuelto por el personal que se desvincule de la empresa, cual
es el que puede ser reutilizado y disponer su reingreso al inventario, bajo la condición de reutilizable.

DEL TRABAJADOR

A.- Cuidar y usar racionalmente el equipo de protección personal, de acuerdo al riesgo presente.
B.- Dar aviso inmediato a su Supervisor y/o Asesor en Prevencion de Riesgos de su deterioro, desgaste o
pérdida, para proceder a la reposición correspondiente. Tiene la obligación de usar la protección personal
proporcionada por la empresa.
C.- No prestar, cambiar, permutar, vender, eliminar o retirar de la faena su equipo de protección personal.
Entregar el equipo deteriorado como evidencia del recambio.
D.- Registrar con su firma la recepción y reposición del equipo de protección personal.
E.- Ante traslados o visitas a otras faenas, deberá llevar su equipo de protección personal, debidamente
autorizada por la administración de la faena de origen.

ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO

SOBRE LA ADQUISICIÓN

A) La Gerencia de Recursos se hará responsable de las compras de EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, de

acuerdo a especificaciones establecidas por el Asesor en Prevención de Riesgos de Casa Matriz.

B) El Asesor en Prevención de Riesgos de Casa Matriz entregará a la Gerencia de Recursos las especificaciones
funcionales, objetivos y de calidad del E.P.P., requiriendo, si fuera necesario, las opiniones de los trabajadores
respecto de la comodidad y eficacia de los mismos.

C) El Asesor en Prevención de Riesgos de Casa Matriz deberá mantener un stock mínimo de EQUIPO DE
PROTECCIÓN PERSONAL para reposición continua (guantes, cascos, etc.), con el propósito de asegurar su
suministro de acuerdo a las necesidades de cada Faena.

SOBRE LA ENTREGA

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A) El trabajador solicitará el EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL, al Prevencionista de faena, el cual, lo

instruirá respecto al uso, mantención y reposición, como una actividad previa a la entrega.

B) El Prevencionista en conjunto con el Jefe de Terreno, antes de autorizar la entrega del EQUIPO DE
PROTECCIÓN PERSONAL. Solicitado por el trabajador, deberá evaluar si éste efectivamente le corresponde de
acuerdo a su trabajo.

C) Todo EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL es entregado a cargo del trabajador, haciéndolo responsable por
su uso adecuado y cuidados del mismo. El trabajador deberá devolver su EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL,
al retirarse de la empresa o al ser asignado a otra función en que éste no sea necesario.

d) Todo EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL retirado en exceso sin justificación, será recuperado por Asesor
en Prevención de la Casa Matriz sin perjuicio de la investigación de las causas por las cuales se haya
producido.

E) El Prevencionista de obra, deberá realizar sus requerimientos de EPP directamente al Asesor en Prevención
de la Casa Matriz, el cual, gestionará y entregara el pedido al solicitante mediante documento.

F) En los casos especiales en que no exista un usuario específico de un equipo de protección (protecctores
faciales, lentes con sello de goma, etc). el Supervisor directo, debe solicitar autorización del Asesor en
Prevención de Riesgos o Administrador de Contrato.

G) El Asesor en Prevención de Riesgos, deberá verificar las solicitudes que reciba, rechazando aquellas que
no cumplan con este procedimiento, como también deberá mantener un registro al día del consumo entrega
de E.P.P.

SOBRE EL USO

A) Todo trabajador será responsable de usar adecuadamente el E.P.P. proporcionados por FAST
SOLUCIONES, de acuerdo a su naturaleza.

B) La supervisión velará constantemente por el uso correcto y eficiente del EQUIPO y efectuará inspecciones
sistemáticas del estado del E.P.P. de los trabajadores bajo su responsabilidad, determinando para cada caso
en que se utilicen incorrectamente, las medidas correctivas correspondientes.

C) El mal uso o no uso del EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL. por parte del trabajador será causal de
amonestación, según lo estipulado en la Ley Nº 16.744, Decreto Supremo Nº 594, Artículo 53º y el
reglamento interno de FAST SOLUCIONES. Las reincidencias sistemáticas conducirán a medidas más
drásticas.

D) El trabajador deberá informar a su supervisor directo cualquier anormalidad que detecte al usar su
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.

E) Toda persona que transite por los lugares de trabajo, cualquiera sea su nivel jerárquico, deberá usar
E.P.P. acorde a los riesgos existentes.

F) El Asesor en Prevención de Riesgos, de las respectivas faenas, efectuará auditorias técnicas sobre el
E.P.P., en lo que se refiere a su uso como al estado del mismo.

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SOBRE LA REVISIÓN DE ESTADO Y NECESIDAD DE LOS E.P.P.

A) Es responsabilidad del supervisor a cargo de la Faena realizar inspecciones planeadas para verificar el
estado y necesidad de los E.P.P, utilizando el formato correspondiente

B) Podrá incluirse observaciones con respecto al estado de EPP en el formato de Observación Individual
como respaldo de lo detectado.

c) El Supervisor, deberá informar al Asesor en Prevención de Riesgos, de la respectiva faena, sobre el estado
y necesidad de los E.P.P.

SOBRE EL MANTENIMIENTO

A) El trabajador es responsable por el correcto mantenimiento, limpieza y adecuado estado de uso del E.P.P.

SOBRE LA REPOSICIÓN

A) El E.P.P. que presente deterioro manifiesto por uso normal, será reemplazado sin costo para el trabajador.

B) La reposición del E.P.P. se realizará cada vez que sea necesario y con la aprobación del Supervisor directo,
previa devolución del EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL anterior. Si así no fuere, deberá autorizarlo
exclusivamente el Asesor en Prevención de Riesgos ó Administrador de faena respectivo.

C) La reposición de Ropa de Abrigo se realizará cuando se encuentre deteriorada según juicio fundado del
supervisor. En todo caso, se considera que la reposición de Ropa de Abrigo no debe hacerse antes de 1 año
para personal ejecutante y de dos para el personal administrativo.

D) En caso de pérdida o deterioro intencional comprobado del E.P.P. se hará la reposición automáticamente
por FAST SOLUCIONES, pero con cargo al trabajador, de acuerdo a lo estipulado en la Ley Nº
16.744. Dicha situación debe estar documentada por una investigación del Supervisor directo, por un informe
técnico emitido por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (SI LO HUBIERE) y por la toma de
conocimiento del Asesor en Prevención de Riesgos o Administrador de faena que corresponda.

E) Cuando la devolución por parte del trabajador del E.P.P. se produzca por deficiencias en la calidad de
estos, el Supervisor directo deberá informar al Asesor en Prevención de Riesgos de la Faena, quien a su vez
deberá informarlo al Asesor del área de la Casa Matriz

REGISTROS
 Ficha de control de entrega de E.P.P.
 Inventario de E.P.P.
 Observación del uso de E.P.P.

MATRIZ DE ENTREGA DE CARGOS

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TOMA DE CONOCIMIENTO
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El trabajador declara haber comprendido los lineamientos entregados en el presente Procedimiento y se

compromete a cumplirlos no pudiendo alegar desconocimiento.

FECHA:

PARTICIPANTES
Nº NOMBRE RUT FIRMA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23

Relator Principal Relator de Apoyo

Nombre Nombre
Cargo Cargo
Firma Firma

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