Ensayo de proyecto de responsabilidad social.

Tipo de liderazgo durante el proyecto:El liderazgo es un proceso interactivo y

compartido, en donde todos los miembros de este equipo desarrollaron
habilidades para lograr la meta.
Consideramos que no hubo jefes ya que se honró la individualidad, por lo que se
manifestó un líder informal en donde emergió de manera espontánea dentro del
grupo Marisol contreras dio la idea de ayudar a los perros, seguido de Ana Silvia
Ponce quien investigo el lugar la forma de ayudar a la asociación, como liderazgo
por parte de las 2 asumimos un comportamiento de servidoras tratando con
respeto y siendo responsables de las actividades realizadas, el estilo de liderazgo
adoptado fue el de “dejar hacer” ya que nadie precia estar a cargo y nadie exigía
nada por lo que cada quien determino la forma de ayudar logrando así nuestro
objetivo.
Mega habilidades del líder.
1) Visión del futuro: se mantuvo siempre la meta fija de lo que se quería hacer
creando una visión del futuro valiosa y alcanzable que fue compartida por
todos los integrantes.
2) Dominio de los cambios: se regularon la velocidad y el ritmo en cuanto a la
organización pudiendo llevar a cabo las tareas propuestas.
3) Diseño de la organización: las predicciones deseadas en cuanto a fechas
no se pudieron realizar por falta de organización y tiempo sin embargo
logramos cumplir a la fecha de término establecida.
4) Aprendizaje anticipado: se promovió el aprendizaje organizativo teniendo en
cuenta la misión y visión.
5) Iniciativa: se demostró tener la habilidad para accionar los planes
establecidos.
6) Dominio de la interdependencia: para la realización de este proyecto nos
inspiramos en todas nuestras ideas, hubo comunicación frecuente haciendo
un ambiente colaborativo.
7) Altos niveles de integridad: el grupo fue tolerante, honrado, honesto y
comprometido.
Técnicas de negociación.
La negociación se inicia cuando hay diferentes posturas, durante el desarrollo del
proyecto no se enfrentaron problemas por lo que no hubo necesidad de buscar
acuerdos, como tácticas de desarrollo se buscó realizar la estrategia elegida por lo
que se facilitó toda la información disponible y nuestro grupo pudo alcanzar los
objetivos sin hacer uso de tácticas de presión como: el desgaste, ataque, tácticas
engañosas o ultimátum.
Motivación.
Ya que la motivación es un impulso y deseo orientados a una meta este concepto
se vio dirigido a cubrir una necesidad la cual fue proveer a la asociación ángeles
peludos de apoyo económico y social, los determinantes de motivación fueron
externos y motivos secundarios, se apreció las distintas fases desde la activación
al hacer una actividad nueva como la persistencia de mantener esta actividad, la
direccionalidad teniendo un comportamiento enfocado a la realización de lo
propuesto así como de obtener una buena ponderación, la última fase siendo esta
el vigor que es la intensidad con la que se realiza la actividad se observó con
mayor intensidad al concluir la actividad.
Repartición de tareas.
Alcántara Berriel Fernanda Elizabeth: Aporto una suma económica significativa por
medio de una recolecta tanto en la escuela como en un parque de su comunidad
con ello adquirió, platos, correas, jeringas, juguetes y productos de aseo canino,
dentro de la asociación se encargó de la limpieza de cuartos y proporciono
alimento a las mascotas.
Alvarado Mares Kenia: Recolecto ayuda económica y con ello compro alimento
para perros y premios, de igual manera realizo dentro de la asociación se encargó
de la limpieza del patio y proporciono alimento.
Contreras Sánchez Marisol: Organizo la recolecta monetaria en la universidad
para la compra de productos para el aseo, alimento y premios, dentro de la
asociación se encargó de la limpieza de patio y platos.
Estrella Mondragón Raúl: Organizo la recolecta dentro de la escuela con el dinero
obtenido adquirió juguetes para las mascotas y productos de aseo canino dentro
de la asociación ángeles peludos se encargó de la limpieza y organización de la
bodega.
Ponce Rodríguez Ana Silvia: Se puso en contacto con la organización de Ángeles
peludos, ayudo a la recolecta y adquirió un costal de croquetas de 26kg con la
ayuda monetaria de todos los integrantes del equipo, dentro de la asociación
limpio jaulas y platos de las mascotas.