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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIA E INGENIERÍA EN ALIMENTOS

INGENIERÍA BIOQUÍMICA

GERENCIA EMPRESARIAL

Integrates: Muñoz Diana Docente: Ing. Dolores Robalino

Espinosa Melany Fecha: 05/12/2017

Curso: Octavo Bioquímico

Tema:

Taller de Marco legal de la Empresa

Resolver la siguiente sopa de letras relacionado al Marco legal de la Empresa

Conteste las siguientes preguntas:

1. El individualismo es un principio que corresponde a la legislación:

a) Mercantil b) Laboral c) Ambiental d) Comercial

2. El concepto que menciona que el marco legislativo de la actividad mercantil se ha modificado


para ir adaptándolo a las nuevas necesidades se refiere a:

a) Normas especiales b) Código de Comercio c) Derecho Comercial d) Consuetudinario


Marco
legal de la
La empresa es un conjunto de recursos
organizados por el titular ( emprendedor),
con el fin de realizar actividades de
empresa
producción o intercambio de bienes o
servicios que satisfacen las necesidades de
un mercado en particular Legislación laboral,
Consideraciones para
ambiental y mercantil
constituir legalmente una
empresa
El número de socios que desean iniciar el
negocio.

La cuantía del capital social ( aportaciones por


socio)

Las responsabilidades que se adquieren frente a


terceros.

Los gastos de constitución de la empresa.

Los trámites a realizar para implantarla


legalmente.

Las obligaciones fiscales que se deberán


Legislacion mercantil
Legislacion Laboral Legislacion Ambiental
• Conjunto de leyes y normas que tienen  Conjunto de tratados, convenios, Son todas aquellas
por objetivo regularizar las actividades estatutos, reglamentos, y el derecho reglas que regulan la
laborales, ya sea en lo que respecta a los común que, de manera muy amplia, materia comercial.
derechos del trabajador, como también a funcionan para regular la interacción de
sus obligaciones y lo mismo para el la humanidad y el resto de los Dentro de ellas
empleador componentes biofísicos o el medio debemos considerar
ambiente natural no sólo el Código de Comercio, sino en
Principios: general, todas las leyes que lo
complementan o modifican, contenidas
 Libertad de trabajo
tanto en otros códigos como en leyes
 Obligatoriedad del Trabajo especiales
 Protección del Trabajo
 Igualdad de Derechos
Opinión
 Primacía de la realidad
 Estabilidad El marco legal de una
Funciones:
 Favorabilidad empresa u organización
 Instituir y es la pieza fundamental
 Irrenuncuabilidad de beneficios
desarrollar los para el inicio de esta y
mínimos instrumentos está influenciada por
jurídicos diversos factores como
 Consagrar y definir el contenido son las legislaciones anteriormente
jurídico del derecho a un ambiente expuestas, es por esta razón que tanto el
adecuado para vivir empleado debe tener todos los
 Definir qué acciones o relaciones requerimientos legales para que produzca
son consideradas (jurídicamente) con eficacia su trabaja, hay que pensar en
como generadores de impactos un desarrollo sustentable y hay que
negativos manejarse en un mercado donde la
organización prospere y cumpla sus metas