PRACTICA CALIFICADA 2

1. Que es Liderazgo?

La definición de liderazgo establece que es un conjunto de habilidades que

tiene una persona para guiar a otras e influenciarlas para que trabajen con
entusiasmo y logren de este modo sus objetivos.

2. Que es Liderazgo Transaccional?

También conocido como liderazgo gerencial, es un estilo de liderazgo en el

que el líder se basa en incentivos y recompensas por el desempeño laboral
de sus trabajadores.

3. Cite 2 liderazgo sin autoridad y desarróllelos.

 Mahatma Gandhi, cuyo objetivos fue la libertad de India contra el Raj

británico, de manera pacifica, no violenta y dialogo.

 Martin Luther King, cuya lucha pacifica por la igualdad y el

reconocimiento de los derechos de la población negra.

Ambos lideres tienen un tipo de liderazgo transformacional, sin autoridad.

4. Indique las características principales de un seudo líder.

 Se basan en sus propios valores.

 Manipula y engaña para lograr sus objetivos.

 Se centra en sus propios intereses.

 Jacta de su poder y estatus.

 Comportamiento egocéntrico.

5. Que es retroalimentacion y para que sirve.

Es el acto de ofrecer información sobre el resultado de un proceso. Puede

involucrar desde consejos, comentarios y evaluaciones.

El feedback sirve para estimular el desarrollo de habilidades y la inserción de

los trabajados en la empresa.