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4 - Requerimientos Del Personal
4 - Requerimientos Del Personal
Personal
Interfase de Empleado-Planta
La interfase funciona como un área de
almacenamiento para las pertenencias
personales del empleado durante las horas
de trabajo.
❖ Áreade estacionamiento para los empleados.
❖ Almacenamiento de los efectos personales de los
empleados.
Área de estacionamiento para los empleados
La interfaz entre el mundo exterior y la planta son los caminos de
acceso y los estacionamientos. Quizás se necesiten
estacionamientos que según su uso lo podemos clasificar:
a) Trabajadores de manufactura.
b) Empleados de oficina.
c) Visitantes.
Procedimiento
1. Determinar el número de automóviles que se van a estacionar.
2. Establecer el espacio requerido a cada automóvil.
3. Fijar el espacio disponible para el estacionamiento.
4. Determinar las disposiciones de estacionamiento alternas ,para
otros esquemas de estacionamiento.'"
5. Seleccionar la disposición que emplea mejor el espacio y
maximiza la conveniencia para los empleados .
Para determinar el numero automóviles que se van estacionar debe
considerarse la ubicación de la planta, el número de empleados y la
actitud de la administración hacia los viajes colectivos y similares,
para después decidir acerca de la razón espacio de estacionamiento-
empleado. También debe darse consideración especial a la
disponibilidad de transporte público y las instalaciones de
estacionamiento municipal cerca de la planta.
Una vez que se determinó el número de estacionamientos y los lugares que
tendrá cada uno. El factor que decide es el tamaño y forma del espacio
disponible, pero ayudan las siguientes estadísticas:
Los factores que se deben tomar en cuenta al determinar los detalles para un espacio
de estacionamiento especifico son:
1. El porcentaje de automóviles compactos que se van a estacionar.
2. El aumento del área proporcionada para estacionamiento disminuye el tiempo
requerido para entrar y salir del estacionamiento.
3. Las configuraciones en ángulo permiten giros más rápidos; el estacionamiento
perpendicular permite aprovechar mejor espacio, aunque también requiere
pasillos más anchos.
4. Conforme aumenta el ángulo de un espacio de estacionamiento, se incrementa el
espacio requerido asignado para pasillos.
Estacionamiento perpendicular
Estacionamiento angular
Ejemplo 4.1:
Una planta nueva va a tener 200 empleados. Una encuesta sobre plantas
similares indica que debe proporcionarse un espacio de estacionamiento para
cada dos empleados y que 40% de todos los automóviles que llevan a la
planta son compactos. Debe asignarse 5% de los espacios para
discapacitados. El área de estacionamiento disponible tiene 18 pies y 200 pies
de profundidad luego de suponer que no hay muros ni banqueta, determine la
mejor disposición para estacionamiento con una SW de 8´-6´´ para vehículos
medianos.
Ejemplo 4.2
Con los mismos datos proporcionados para el ejemplo 4.1, calculemos la
cantidad de cajones para vehículos medianos que pueden colocarse a lo largo
de la profundidad del módulo suponiendo una profundidad de cajón de 16
pies(SD=16´) 6 un ángulo de estacionamiento de 60 grados(θ= 60).
Almacenamiento de los efectos personales de
los empleados
• Debe ofrecerse un lugar para almacenar los electos personales de los
empleados entre la entrada y el área de trabajo. Los cuartos de casilleros
brindan a los empleados el espacio necesario para que cambien sus ropas
de calle por las de trabajo y guarden sus efectos personales mientras
laboran.
• El tamaño de un cuarto de casilleros típico está en proporción directa al
número de empleados. Para asignarse 6 pies2 a cada persona que utiliza
vestidor
Cuarto de Casilleros.
Baños
Planificación de espacio
Se emplean las siguientes medidas:
•Baños:
•Lavados:
Datos:
3(15´)+3(6´)=45+18=63´´
(63´´)(0.40)+63= 88.2 espacio a planificarse
Servicios de Alimentos
Una empresa puede considerar las actividades de servicio de alimentos como
una necesidad, una conveniencia o un lujo. El punto de vista adoptado, al
igual que la política de la empresa acerca de comer fuera de sus
instalaciones, el subsidio y la cantidad de tiempo permitido para los mismos,
afectan de manera significativa la planificación de las instalaciones de
servicios y alimentos.
Línea de atención
Si una planta emplea mas de 200 personas una línea
de atención es buena alternativa. Una línea normal de
atención industrial requiere 300 pies y atiende 7
personas por minuto
Cocina completa
Si se opta por una cocina completa, debe incluirse en la planta una línea de atención y una cocina.
Esta se puede justificar únicamente solo si hay mas de 400 empleados dentro de la planta. Esta
permita que la administración tenga control completo sobre el servicio y pueda responder a los
deseos de los empleados.
Espacio requerido para cocinas completas
Los servicios de alimentos deben ubicarse dentro de una
planta con los lineamientos siguientes:
1. Los servicios de alimentos deben localizarse a una distancia no mayor de 1000
pies de todas las estaciones de trabajos permanentes de los empleados.
2. Deben tener una ubicación central con el fin de minimizar la distancia hasta la
estación de trabajo mas lejana.
3. La ubicación de los servicios debe facilitar la entrega de los mismos y la
recolección de platos.
4. La ubicación de los servicios de alimentos debe permitir una vista exterior a los
empleados mientras comen
5. La ubicación de los servicios debe tener una ventilación adecuada y que los
olores y los escapes no interfieran con otras actividades dentro de la planta.
Ejemplo
Si una planta industrial emplea 600 personas y van a comer en tres turnos iguales a 30 minutos,
¿Cuanto espacio debe planificarse para una cafetería con maquinas expendedoras, líneas de
atención o una cocina completa?
600 personas/3 turnos= 200 pers/turnos
Los servicios médicos deben ubicarse de modo que las salas de los exámenes este junto a la
sala de primeros auxilios y cerca de las tareas de mayor riesgo. Los servicios médicos deben
incluir un baño y deben ser a prueba de sonidos o estar en un área tranquila de la planta.
Instalaciones médicas mínimas y mayores
UN DISEÑO SIN OBSTACULOS
LEY DE LOS ESTADOUNIDENCES DISCAPACITADOS (ADA) DE
1990
•Establece que los patrones
hagan arreglos para las personas
discapacitadas.
•OFICINAS
•BAÑOS
ESTACIONES DE TRABAJO: Las entradas, las puertas, los
pasillos y demas de una planta
deben ser lo bastante anchos
como para alojar una silla de
rueda, lo cual casi siempre
requiere un minimo de 3 pies.
Desventajas:
• Falta de privacidad.
• Dificultad para controlar el ruido.
• Es fácil que ocurran interrupciones e interferencias.
• Oficinas cerradas o convencionales:
Existen muros divisores de piso a techo que dividen el área en
habitaciones mas pequeñas.
• Oficina Moderna o paisaje:
Brinda espacio privado donde sea necesario, sin afectar de manera
negativa el costo de las instalaciones, el mantenimiento y la
accesibilidad.
Distribución de oficinas
Muchas de las técnicas que se usan para estudiar el flujo del material se utilizan para
examinar el flujo del papel, la información y el personal de una oficina.
La distribución dependerá del área total existente, de su forma, del proceso que se
desarrolla y de las relaciones que han de darse entre trabajadores.
Las técnicas utilizadas para crear la distribución de las oficinas son las
siguientes:
1. Organigrama.
2. Diagrama de flujo (análisis de sistemas y procedimientos).
3. Diagrama de fuerza de las comunicaciones.
4. Diagrama de relación de actividades.
5. Hoja de trabajo de actividades.
6. Diagrama adimensional de bloques.
Organigrama
Esta es una buena herramienta de planeación inicial, pero solo debe
usarse para determinar el espacio total de oficinas, no el de los
departamentos.
DIAGRAMA DE El diagrama de fuerzas de las comunicaciones requiere que los planeadores de las oficinas hablen con cada
FUERZAS DE persona involucrada en la oficina y averigüen con quien trabajan más. Cada persona con quien se hable será el
COMUNICACION centro del diagrama, y las personas con quienes se trabaja estarán en la periferia .
A A
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I I A
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Diagrama de Fuerzas de Comunicación General