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LOS PLANES DE CARRERA Y DE SUCESIN

Instruccin:

En esta tarea debes resolver las siguientes actividades:

1. Analiza la lectura EL DIMENSIONAMIENTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y LAS


ANCLAS DE CARRERA.
2. Resuelve cuestionario para determinar tu ancla de carrera (archivo EXEL).
3. Determina tu ancla (s) de carrera y describe detalladamente.
4. Elabora una reflexin final.

Desarrollo:
Cuestionario para identificar tu ancla de carrera
2. Resuelve cuestionario para determinar tu ancla de carrera (archivo EXEL):
Respuesta Elige slo 3 preguntas
N pre-
(1=Nunca, con mxima veracidad Pregunta
gunta
6=Siempre) (4 puntos)
3 1 Me gustara ser tan bueno en lo que hago que la gente me pida continuamente consejos y sugerencias
3 2 Me encuentro ms satisfecho con mi trabajo cuando puedo integrar y gestionar los esfuerzos de los dems
2 3 Me gustara tener una carrera que me permita autonoma y decidir los plazos
3 4 La seguridad y la estabilidad son ms importantes para m que la libertad y autonoma
3 5 Siempre estoy buscando ideas que me permitan tener mi propio negocio
2 6 Considero que alcanzo el xito en mi carrera slo si tengo la sensacin de haber contribuido al bienestar comn
5 7 Me gustara una carrera en la que pueda resolver problemas o salir ganando en situaciones muy desafiantes
6 3 8 Preferira dejar mi empresa antes que ocupar un puesto que comprometiera mi atencin a mi familia y vida personal
5 9 Para m el xito consiste en desarrollar mis capacidades tcnicas o funcionales hasta convertirme en un experto
3 10 Me gustara estar a cargo de una organizacin compleja y tomar decisiones que afecten a muchas personas
6 3 11 Estoy ms satisfecho cuando tengo plena libertad para definitr mis propias actividades, plazos y procedimientos
4 12 Preferira dejar mi empresa antes que aceptar un proyecto que afectara mi seguridad dentro de la organizacin
6 4 13 Crear mi propio negocio es ms importante que alcanzar un puesto directivo de alto nivel en otra organizacin
4 14 Me encuentro ms satisfecho con mi carrera cuando puedo poner mi talento al servicio de los dems
3 15 Alcanzo el xito en mi carrera slo si me enfrento y supero grandes desafos y retos
4 16 Me gustara una carrera que me permita integrar mis necesidades personales, familiares y profesionales
3 17 Me atrae ms llegar a ser un directivo senior dentro de mi rea funcional antes que llegar a ser Director General
1 18 Alcanzo el xito en mi carrera slo si llego a ser director general de alguna empresa
2 19 Alcanzo el xito en mi carrera slo si logro autonoma y libertad plena
4 20 Busco trabajo dentro de organizaciones que me proporcionen seguridad y estabilidad
5 21 Me encuentro ms satisfecho con mi carrera cuando he creado algo que es el resultado de mis propias ideas y esfuerzos

5 22 Es ms importante para m utilizar mis capacidades para crear un mundo donde se viva y trabaje mejor que tener un puesto
directivo de alto nivel
6 23 Me he encontrado ms satisfecho en mi carrera cuando he resuelto problemas aparentemente sin solucin o he vencido cuando
pareca imposible hacerlo
5 24 Me encuentro satisfecho con mi vida slo cuando consigo alcanzar un equilibrio entre las exigencias de mi vida personal, familiar
y profesional
3 25 Preferira dejar mi empresa antes que aceptar un proyecto que me obligara a dejar mi rea de especializacin
3 26 Me atrae ms llegar a ser director general que un directivo senior dentro de mi rea de especializacin
4 27 La oportunidad de realizar un trabajo segn mis propios criterios, sin normas y limitaciones es ms importante para m que la
seguridad
5 28 Me encuentro ms satisfecho con mi trabajo cuando considero que he alcanzado seguridad financiera y profesional
6 29 Considero que alcanzo el xito en mi carrera slo si consigo crear o construir algo que es completamente mi propio producto o
idea
4 30 Me gustara tener una carrera que suponga una gran contribucin a la humanidad y a la sociedad
3 31 Busco oportunidades de trabajo que pongan a prueba mi capacidad para resolver problemas o para competir
6 32 Encontrar el equilibrio entre las exigencias de mi vida personal y profesional es ms importante que conseguir un puesto directivo
de alto nivel
5 33 Me encuentro ms satisfecho con mi trabajo cuando tengo oportunidad de usar mis capacidades y talentos
3 34 Preferira dejar mi empresa antes que aceptar un puesto que me aleje del camino hacia la direccin general
4 35 Preferira dejar mi empresa antes que aceptar un puesto que limite mi autonoma y libertad
5 36 Me gustara tener una carrera que me permita sentir un cierto nivel de seguridad y estabilidad
6 4 37 Me gustara crear y construir mi propio negocio
3 38 Preferira dejar mi empresa antes que aceptar un proyecto que imitara mi capacidad de ayudar a los dems
4 39 Trabajar con problemas que aparentemente no tienen solucin es ms importante que alcanzar un puesto directivo de alto nivel

4 40 He buscado siempre oportunidades profesionales que no interfieran demasiado con mis preocupaciones personales y familiares
3. Determina tu ancla (s) de carrera y describe detalladamente:

Resultado

Ancla Puntuacin total Media Ranking


Tcnico/Funcional 19 3.8 6
Direccin General 13 2.6 8
Autonoma/Independencia 21 4.2 3
Seguridad/Estabilidad 21 4.2 3
Creatividad emprendedora 34 6.8 1
Servicio/Dedicacin 18 3.6 7
Puro reto 21 4.2 3
Estilo de vida 28 5.6 2

4. Elabora una reflexin final:

El Ancla de Carrera es un rea muy importante, que uno jams renuncia a ella, reflejando
as lo importante y primordial en el desarrollo de nuestras carreras. El Ancla tambin
nos sirve para ayudarnos a desarrollar nuestra imagen personal bsica en trminos de
este inters, el que se convierte en un punto sobresaliente en cada etapa de nuestra
carrera.
Las anclas de carrera son las capacidades y habilidades autopercibidas, basadas en la
experiencia real del trabajo ya que son el resultado de la interaccin entre el individuo
y el ambiente de trabajo, por lo cual son personales y funcionan como una fuerza
impulsora y restrictiva, en la decisin y eleccin de una carrera.

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