GESTIN DEL DESARROLLO

INTERESES Y MOTIVACIONES
CAREER ANCHORS

INVENTARIO

Consignas:
Trate de contestar con honestidad y velocidad. Evita puntajes extremos a menos
que tengas sobre esa cuestin sentimientos muy fuertes.

Puntaje: Asigna a cada uno de los 40 tems un puntaje de 1 a 6 segn cun

verdadera es esa afirmacin para vos.

No es verdadero Es verdadero Es verdadero Es siempre

para mi en ningn ocasionalmente frecuentemente Verdadero
caso
1 2 3 4 5 6

1. Sueo con ser tan bueno en lo que hago que mi consejo ser
requerido continuamente.
2. Me siento ms satisfecho / realizado en mi trabajo cuando siento
que logr integrar y optimizar los esfuerzos de otros.
3. Sueo con tener una carrera que me permita la libertad de
trabajar independientemente y con planificacin propia.
4. La seguridad y la estabilidad son ms importantes para mi que la
libertad y la autonoma.
5. Estoy siempre buscando ideas o proyectos que me permitan
encarar un emprendimiento propio.
6. Voy a sentirme exitoso en mi carrera solo si siento que he hecho
una contribucin a la comunidad.
7. Sueo con tener una carrera que me permita resolver problemas o
salir adelante en situaciones extremadamente desafiantes.
8. Cambiara de organizacion antes que asumir una responsabilidad
que comprometiera mis objetivos personales y familiares.
9. Voy a sentirme exitoso en mi carrera slo si puedo desarrollar mis
habilidades tcnicas o funcionales hasta el nivel ms alto de
competencia.
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No es verdadero Es verdadero Es verdadero Es siempre

para mi en ningn ocasionalmente frecuentemente Verdadero
caso
1 2 3 4 5 6

10. Sueo con estar a cargo de una organizacin compleja y con tomar
decisiones que involucren a muchas personas.
11. Me siento ms cmodo en mi trabajo cuando tengo libertad
absoluta para definir tareas, procedimientos y planes.
12. Cambiara de organizacion antes que aceptar una posicin que
pusiera en juego mi seguridad en esa organizacin.
13. Armar mi propia organizacion es ms importante para mi que
lograr una posicin ejecutiva en una organizacin.
14. Me siento ms realizado en mi carrera si puedo poner mi talento al
servicio de otros.

15. Voy a sentirme exitoso en mi carrera slo si enfrento y resuelvo

desafos muy complejos.
16. Sueo una carrera que me permitir integrar mis necesidades
personales, familiares y laborales.
17. Es ms atractivo para m convertirme en un profesional de nivel
ejecutivo en mi rea de experiencia que en un gerente general.
18. Voy a sentirme exitoso slo si me convierto en gerente general de
una organizacion.

19. Voy a sentirme exitoso slo si logro completa autonoma y libertad.

20. Prefiero trabajar en organizaciones que me den seguridad y

estabilidad.

21. Me siento ms realizado en mi carrera cuando puedo construir algo

que es resultado de mis ideas y esfuerzo.
22. Usar mis capacidades para hacer del mundo un lugar mejor es ms
importante para m que alcanzar una posicin de alto nivel
ejecutivo.
23. Me sent ms contento con mi carrera cuando pude resolver
problemas que parecan imposibles o triunfar pese a grandes
obstculos.
24. Me siento exitoso en mi vida slo si puedo equilibrar mis objetivos
personales, familiares y de carrera.
25. Cambiara de organizacion antes que aceptar una rotacin que me
alejara de mi rea de experiencia.
26. Llegar a ser gerente general es ms atractivo para m que ser un
director funcional de mi rea de experiencia.
27. La posibilidad de realizar un trabajo a mi manera, libre de reglas y
limitaciones, es ms importante para m que la seguridad laboral.
28. Me siento ms contento con mi trabajo cuando siento que tengo
una completa seguridad financiera y de empleo.
29. Me sentir realizado en mi carrera slo si logro crear o construir
algo desarrollado o creado enteramente por m.
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No es verdadero Es verdadero Es verdadero Es siempre

para mi en ningn ocasionalmente frecuentemente Verdadero
caso
1 2 3 4 5 6

30. Sueo con tener una carrera que me permita realizar una
contribucin real a la humanidad y a la sociedad.
31. Busco oportunidades de trabajo que desafen fuertemente mi
capacidad de resolver problemas o mi perfil competitivo.
32. Equilibrar los requerimientos de la vida personal y profesional es
ms importante para mi que lograr una posicin de alto nivel.
33. Me siento ms satisfecho en mi trabajo cuando puedo utilizar mis
conocimientos y habilidades especficas.
34. Cambiara de organizacion antes que aceptar un trabajo que me
alejara del camino hacia la gerencia general.
35. Cambiara de organizacion antes que aceptar un trabajo que
redujera mi autonoma y libertad.
36. Sueo con desarrollar una carrera que me permita sentir seguridad
y estabilidad.

37. Sueo con poner en marcha y construir mi propio negocio.

38. Cambiara de organizacion antes que aceptar una posicin en la
que se desaprovechara mi habilidad de brindar servicio a otros.
39. Lidiar con problemas que parecen insolubles es ms importante
para m que alcanzar una posicin ejecutiva.
40. Siempre busqu oportunidades de trabajo que minimizaran la
interferencia con lo familiar y personal.
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PROCESAMIENTO DE DATOS

1. IDENTIFICA LAS AFIRMACIONES CON MAYOR PUNTAJE

Localiza los tems a los asignaste valores ms altos.

Elige entre ellos 3 (tres) que consideres son las afirmaciones ms
vlidas para vos.
Asign a estas 3 afirmaciones 4 (cuatro) puntos adicionales / cada
una.

2. COMPLETA LA GRILLA

Completa los espacios blancos que corresponden a cada

afirmacin con el puntaje que asignaste a cada una de ellas.
Suma las columnas (no olvides de las 3 afirmaciones que
tienen 4 puntos adicionales!!!)
Divid por 5 (para obtener el promedio por columna)

Grilla de resultados

TF GM AU SE EC SV CH LS

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 31 32

33 34 35 36 37 38 39 40
Total

%5 %5 %5 %5 %5 %5 %5 %5
Promedio
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INTERESES Y MOTIVACIONES

MIS CAREER ANCHORS

CONCLUSIONES

Toda persona tiene una mezcla de Career Anchors. Ordene los resultados segn
su orden de importancia, desde el que obtuvo ms puntaje al que obtuvo menos
puntaje.

1ro: ...........................................
2do: ..........................................
3ro: ...........................................
4to: ...........................................
5to: ...........................................
6to: ...........................................
7mo: ...........................................
8vo: ...........................................

Conclusiones: